2018-08-20

Curso sobre drogodependencia en Medina

La Secretaría de Salud laboral y Juventud de Comisiones Obreras de Castilla y León, desde su departamento de Drogodependencias, ha realizado un curso de prevención de drogodependencias y fomento de hábitos saludables en el ámbito laboral entre los alumnos y alumnas del Programa Mixto de Atención Sociosanitaria en Instituciones Sociales de Medina del Campo. La jornada se ha llevado a cabo en el Centro Cultural Integrado de Medina del Campo. Se trata de una de las actividades del Programa Autocuida-t que CCOO está llevando a centros de trabajo y de formación de nuestra Comunidad para prevenir el riesgo de drogodependencia en el trabajo.

2018-08-17

Diferentes momentos de las visitas realizadas a las cuadrillas repartidas por la región.

Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO-CyL), a través de la Secretaría de Migraciones y Medio Ambiente, está visitando los tajos donde operan las cuadrillas que componen el operativo de prevención y extinción de incendios dentro del Programa de Prevención de Riesgos Laborales en el sector forestal. ‘A través de este programa realizado en colaboración con la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, intentamos detectar los problemas relacionados con la seguridad en este ámbito laboral, y también proponemos las mejoras más idóneas para que estas personas trabajadoras puedan desempeñar su cometido con unas mayores garantías para su integridad física. Desde hace ya quince años CCOO realiza este trabajo sobre el terreno, lo cual nos ha servido para ver cómo mejoraban las condiciones relacionadas con los riesgos laborales de estas cuadrillas, aunque no al nivel que nosotros desearíamos’, argumentan desde la Secretaría.

2018-08-14

  • La Junta ha impuesto sendas sanciones a dos empresas vallisoletanas
Publicaciones sobre los riesgos de manejo del amianto

CCOO saluda que la Inspección de Trabajo sancione a sendas empresas de Zaratán "Tratamientos combinados de amianto S.L.U." y “Varela Y Mampodre S.L.” por las infracciones muy graves por incumplimiento de la Ley de Riesgos Laborales en el tratamiento del amianto. La Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid ha resuelto el expediente sancionador con sendas multas de 40.000 euros a las empresas “Tratamientos Combinados de Amianto” y “Varela y Mampodre”, ambas ubicadas en Zaratán.

2018-08-13

Diversos momentos de la jornada formativa.

Comisiones Obreras de Valladolid, por medio del Departamento de Drogodependencias de la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Castilla y León, ha realizado una jornada formativa para prevenir las drogodependencias en el ámbito laboral y para fomentar un estilo de vida más saludable en la empresa Locasa. La cita tuvo lugar el pasado viernes día 10 de agosto en las instalaciones que esta mercantil dedicada a los aislamientos térmicos tiene en el polígono industrial de San Cristóbal de la capital vallisoletana. A la misma asistieron los integrantes de su plantilla, un total de 23 operarios.

2018-07-30

Renault anuncia la posibilidad de un tercer Plan Industrial para España

Las secciones sindicales de Comisiones Obreras y UGT en Renault Valladolid han instado a la Dirección de la multinacional automovilística francesa a mejorar la planificación para evitar situaciones como la vivida con el tercer turno de la factoría de Carrocería y Montaje de Valladolid, cuya supresión se anunció en mayo para después optar por su mantenimiento ante el comportamiento del mercado. En sendos comunicados, ambos sindicatos se felicitan por la continuidad del tercer turno, pero afean al gigante galo la incertidumbre que se ha generado en las personas trabajadoras afectadas por estos ‘vaivenes’.

2018-07-27

Diferentes momentos de la firma del II Acuerdo de Diálogo Social en Laguna de Duero.

Comisiones Obreras, UGT, CVE y el Ayuntamiento de Laguna de Duero han firmado el II Acuerdo del Diálogo Social para potenciar el empleo y las políticas sociales en la localidad laguna, una de las cuatro que superan los 20.000 habitantes en esta provincia junto con la capital, Medina del Campo y Arroyo de la Encomienda. Este acto ha tenido lugar durante la mañana de hoy viernes día 27 de julio en el salón de plenos del Consistorio. Este documento (II Plan de Generación de Empleo y Medidas Sociales) contempla la consolidación de políticas sociales, las políticas de igualdad y la calidad del empleo.

2018-07-27

La situación de la planta medina es muy delicada.

Comisiones Obreras de Industria de Valladolid, como organización presente en las negociaciones del ERTE de la planta que Isowat-Made tiene en Medina del Campo (Valladolid), no ha firmado este ‘desacuerdo’ por razones obvias. ‘No acabamos de entender la razón por la que este proceso no ha finalizado con acuerdo, dada la situación tan precaria que están viviendo los trabajadores y las trabajadoras de esta empresa. No hay que olvidar que llevan sin percibir ningún salario desde hace ya unos cuantos meses, y no hay visos de que vayan a cobrarlo a corto plazo. También hay que recordar que estamos ante un concurso de acreedores, que la mercantil no cuenta con liquidez, que no desarrolla actividad alguna, y todos sabemos el tiempo que supone ejecutar cualquier tipo de decisión que se tome estando en esta situación’, señalan nuestros compañeros de Industria.

2018-07-25

Juzgados.

El Sector de Justicia de Comisiones Obreras de Valladolid, dependiente de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, quiere poner en conocimiento de la opinión pública local los graves problemas que en materia de seguridad y salud laboral, así como en prevención de riesgos laborales, sigue padeciendo la Administración de Justicia en los diferentes centros de trabajo de esta provincia. Desde CCOO responsabilizamos de esta situación al máximo dirigente de la unidad administrativa que gestiona la misma, que con su desidia y falta de interés nos ha llevado a interponer hasta siete denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por su actuación en el último año.

2018-07-24

Comisiones Obreras, UGT, CVE y el Consistorio de Medina del Campo han firmado el II Acuerdo del Diálogo Social para potenciar el empleo y las políticas sociales en la ciudad de los mercados. Este acto ha tenido lugar durante la mañana de hoy martes día 24 de julio en el salón de ‘Los Escudos’ del Ayuntamiento medinés. Este documento (II Estrategia Integrada de Empleo Local y Mejora de la Protección de las Personas) contempla la consolidación de políticas sociales, las políticas de igualdad y la calidad del empleo.

2018-07-18

Comisiones Obreras de Valladolid, UGT, CVE y el Ayuntamiento de Valladolid han firmado esta mañana la II Estrategia Integrada Local de Empleo y Política Social para la capital vallisoletana. Este II Acuerdo, ratificado en el seno del Consejo del Diálogo Social de Valladolid, tendrá una vigencia de dos ejercicios (2018 y 2019) y supone un incremento presupuestario del 55% (unos 10 millones de euros) con relación al año anterior. En definitiva, los más de 30 millones de euros de dotación económica para 2018 se dividen en dos campos perfectamente diferenciados: 19 millones de euros para políticas sociales y los 11 millones restantes para la creación de empleo.

2018-07-13

La Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León (JCyL) no deja de sorprendernos, una vez más, a los representantes de los/as trabajadores/as. Pese a que nos encontramos en pleno periodo estival, ellos se empecinan en acudir a las bufandas, ahora que llegan los calores, para gratificar determinas acciones. Parece que se quieran cubrir algunos desastres con ‘bufandas económicas’ y así intentar tapar el malestar de muchos docentes en la Comunidad.

2018-07-13

Diferentes momentos de la rueda de prensa habida esta mañana en CCOO.

En aras de seguir dinamizando la cultura preventiva en todos los ámbitos de la sociedad, Comisiones Obreras de Castilla y León ha llevado a cabo en la mañana de hoy viernes día 13 de julio la presentación de nuevas herramientas encaminadas a lograr este objetivo. Se trata de una web, una app y dos vídeos relativos a la prevención de riesgos, no solo en el contexto laboral, sino también en todos los órdenes de la vida. Estas actuaciones se encuadran dentro del proyecto elaborado por la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Castilla y León financiada por la Fundación de Prevención de Riesgos Laborales estatal.

2018-07-10

Asamblea para delegados.

Comisiones Obreras de Valladolid ha llevado a cabo durante la mañana de hoy martes día 10 de julio una asamblea para delegados y delegadas para informar y debatir sobre el recién firmado IV AENC (Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva). La sesión se ha desarrollado en el salón de actos ‘Julián Ariza’ de nuestra sede vallisoletana, y al mismo han acudido numerosas personas. En el transcurso del mismo han intervenido Fernando Fraile, responsable de la Secretaría de Acción Sindical de CCOO de Castilla y León, y Gonzalo Franco Blanco, delegado de CCOO de Valladolid.

2018-07-06

El IV AENC centró el debate del Consejo de CCOO de Industria de Castilla y León celebrado el pasado miércoles día 4 de julio en el salón de actos ‘Julián Ariza’ de nuestra sede de CCOO en Valladolid. El balance de gestión que presentó el secretario general, Gonzalo Díez Piñeles, fue aprobado por la mayoría de las personas asistente a la reunión ordinaria del máximo órgano de dirección de la Federación entre Congresos. A la cita acudieron un total de 40 personas, que comenzaron guardando un minuto de silencio en honor a la compañera fallecida y ex secretaria confederal de Acción Sindical, Mercedes González. Entre los asistentes cabe destacar la presencia de nuestra compañera Isabel Rodero, secretaria estatal de Política Sindical de CCOO de Industria.

2018-07-04

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Secretaría de Salud Laboral y Juventud, terminó ayer martes día 3 de julio las jornadas de formación y sensibilización que ha llevado a cabo en el Ayuntamiento de la localidad vallisoletana de Tordesillas. El motivo de estas actividades no era otro que el de acercar a este colectivo un estilo de vida saludable, todo ello dentro de la campaña Autocuida-t. Además, dichas acciones formativas y de sensibilización nos han servido para dar a conocer nuestro Servicio de Mediación, Orientación, Asesoramiento y Motivación en el ámbito laboral.

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