CCOO de Castilla y León | 20 abril 2024.

Villalar 2024

2017-03-28

El comité del Ayuntamiento de San Andrés de Rabanedo denuncia la falta de 35 puestos en la nueva oferta de trabajo municipal

    El comité de empresa del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, localidad próxima a León, quiere poner en conocimiento de la opinión pública leonesa la falta de 35 puestos de trabajo en la nueva oferta pública de puestos de trabajo municipales. “Una vez examinado el primer documento que nos ha brindado el Consistorio, observamos la falta de 35 puestos de trabajo, desconociendo si se debe a cambios en los distintos servicios municipales o, simplemente, por su amortización. Si finalmente esto es así, este comité está dispuesto de adoptar cualquier medida o acción en defensa de todos y cada uno de los puestos de trabajo que se pierdan”, señala nuestra compañera Nieves Tascón, presidenta del comité.

    28/03/2017.
    El comité del municipio leonés denuncia la falta de puestos en la nueva oferta de empleo.

    El comité del municipio leonés denuncia la falta de puestos en la nueva oferta de empleo.

    Tras analizar la documentación entregada por este Ayuntamiento al comité de empresa, toda ella relativa a la nueva relación de puestos de trabajo (RPT) del municipio, y debido a la inquietud generada entre los/as trabajadores/as a los que representamos, hemos tomado los siguientes acuerdos por unanimidad:

    1º.- Solicitar al Consistorio la paralización de los 10 días de plazo para alegaciones dado a este comité, ya que de la documentación entregada no se puede hacer una valoración objetiva para poder formularlas. Entre la documentación presentada no se facilita la descripción, perfil, valoración y estudio retributivo de cada puesto de trabajo de la RPT.

    2º.- Al presentarse un organigrama diferente al actual no se compara uno con otro, ni se explica la razón de porqué figuran puestos de trabajo no existentes en el actual. ¿Se trata de puestos de nueva creación? Eso por un lado, y por otro, hay puestos de trabajo existentes actualmente que en dicha documentación desaparecen. ¿Se trata de una amortización de puestos encubierta?

    La reunión que dio pie a este comunicado, enviado ayer lunes día 27 de marzo a los medios de comunicación leoneses, tuvo lugar el pasado jueves día 23 de marzo.

    El comité de empresa ha pedido explicaciones al equipo de Gobierno municipal, y éste ha señalado que no se ha amortizado ningún puesto de trabajo. Pese a todo, han solicitado un encuentro con los responsables de Recursos Humanos y el concejal delegado de personal del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo para ratificar estos comentarios. De no ser así se tomarán todas las acciones que sean necesarias para que no se pierdan esos 35 puestos de trabajo.

    El comité de empresa del personal laboral del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo está integrado por un total de nueve personas: 4 miembros de CCOO, 2 representantes de UGT, 2 delegados de USO y 1 por CSIF.

      •