CCOO de Castilla y León | 25 abril 2024.

Villalar 2024

2017-04-10

Acuerdo entre sindicatos y patronal para la firma de un nuevo convenio provincial de hostelería en León

    El acuerdo alcanzado entre los sindicatos (CCOO y UGT) y la doble representación de la patronal, Federación Leonesa de Empresarios (FELE) y la Asociación Provincial de Hostelería de León, han hecho posible la desconvocatoria de la huelga del sector de la hostelería y el turismo para los próximos días de la Semana Santa. Ambas partes han pactado unas leves subidas salariales para los tres años de vigencia del nuevo convenio colectivo provincial (2017, 2018 y 2019) y la congelación del resto de condiciones hasta el próximo ejercicio de 2020.

    10/04/2017.
    Un momento de la reunión en el Serla de León dondfe se alcanzó el acuerdo.

    Un momento de la reunión en el Serla de León dondfe se alcanzó el acuerdo.

    La reunión mantenida durante toda la mañana del pasado viernes día 7 de abril en la sede del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (Serla) en la capital leonesa sirvió para desbloquear la negociación del convenio colectivo de este sector. Los sindicatos y la patronal han sellado un acuerdo que incluye un incremento salarial para todos los conceptos del 3,5% en la duración del mismo, distribuido en subidas del 1% para los dos primeros años y de un 1,5%para el tercero y último. En cuanto al resto de los preceptos que integran el convenio, éstos se mantienen como están en su integridad.

    De este modo, con la avenencia de la partes ante la autoridad laboral, queda desconvocada la huelga con la que había amenazado los sindicatos para las fechas de Semana Santa si se mantenían la situación de bloqueo con posturas entre las partes.

    Ambos sindicatos valoran positivamente el acuerdo, que consigue incrementos salariales después de años de congelación y pone freno a las pretensiones de la patronal de recortar derechos y salarios, dotando al sector de la estabilidad que necesita en estos años del despegue turístico de la provincia. “Esto supone un incremento medio de unos 600€ en la duración del Convenio firmado, que ha permitido desbloquear la mesa de negociación y dotar al sector de un convenio duradero que conserva todos sus derechos”, refrendan los representantes sindicales de ambas organizaciones.

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