CCOO de Castilla y León | 28 marzo 2024.

2017-04-11

CCOO firma el convenio provincial de oficinas y despachos de Segovia

  • Tendrá una vigencia de cuatro años (2017, 2018, 2019 y 2020), con una subida salarial del 1%, 1,5%, 1,75% y 2% para cada uno de los años de duración del mismo

Comisiones Obreras de Servicios de Segovia ha firmado un nuevo convenio provincial para el sector de oficinas y despachos cuya duración será de cuatro años: 2017, 2018, 2019 y 2020. El incremento salarial pactado con la patronal segoviana del sector para cada uno de estos cuatro ejercicios será del 1%, 1,5%, 1, 75% y 2%, respectivamente. Afecta a 530 trabajadores/as en toda la provincia.

11/04/2017.
Firma del convenio de Despachos en Segovia

Firma del convenio de Despachos en Segovia

En cuanto al resto de los aspectos más relevantes del citado documento, pasamos a relatarlos:

Cláusula contra convenios de empresa. Hay que avisar a la Comisión Paritaria antes de dar este paso.Denuncia automática del convenio.Nueva redacción del contenido del articulado referido a la Comisión paritaria.En supuestos de enfermedad común el complemento se percibirá desde el primer día de incapacidad transitoria (IT) en la primera baja producida cada año, y desde el cuarto día en los restantes procesos.Jornada concertada para el cuidado de hijos de 12 a 16 años.Permiso para acudir a consulta médica del/a trabajador/a hasta dos veces al mes.Permiso de 12 horas al año para acompañar al médico a los hijos menores de 18 años.Las vacaciones, durante el disfrute de las mismas, se interrumpirán en caso de IT.Acumulación de lactancia de 15 días laborales.Suspensión del contrato de trabajo para atender a hijos menores de 16 años por enfermedad u hospitalización por tiempo indeterminado.Cláusula de descuelgue empresarial.El acoso sexual será considerada como falta grave.