CCOO de Palencia presenta el Servicio de Asesoramiento para la Igualdad de Género
Este servicio se encarga de brindarla información, asesoramiento y orientación en materia de natalidad y derechos de conciliación, así como también cualquier tipo de discriminación por razón de sexo. El 80% de las consultas me llegan a la sede, tratan de los permisos de maternidad y paternidad, pero también nos llegan personas preguntando por la excedencia por cuidado de familiares, consultas sobre acumulación de horas de lactancia, reducciones de jornada o personas que han sufrido violencia de género en el trabajo. En este último caso tratan sobre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y para el resto de los casos deriva a los servicios oportunos.
Desde el SAI también nos encargamos del apoyo técnico en la negociación colectiva y planes de igualdad. A través de la inclusión de medidas de igualdad en los convenios colectivos y asesoramiento técnico a la parte sindical en los planes de igualdad. La fórmula más efectiva para mejorar la situación de los trabajadores y trabajadoras es a través de la negociación colectiva y de la inclusión en los convenios colectivos de medidas concretas que garanticen la igualdad, la protección de los derechos y la lucha permanente contra las conductas discriminatorias o de acoso, tanto laboral como de sexo.
“También procedemos al asesoramiento sobre los derechos laborales, como a los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Les informamos de todo lo que pueden hacer y si lo necesitasen, les derivamos hacia otros recursos de nuestro sindicato que pudieran necesitar para lograr sus objetivos”, señalaban nuestros compañeros de CCOO de Palencia.
Otros de los aspectos que se trataron en el transcurso de la rueda de prensa fue el de la formación. Por un lado, a través de cursos y jornadas para delegados y delegadas en aspectos de igualdad, negociación colectiva y violencia de género. Y por otro, por medio de charlas y ponencias en otras instituciones u organismos, con el fin de sensibilizar sobre la problemática específica de las mujeres.
El horario de este servicio en la sede de CCOO de Palencia es martes, jueves y viernes por las mañanas, de 9 a 14:30 horas, para recibir consultas en la sede pero también para realizar visitas a empresas y trabajar con los delegados y las delegadas en la negociación colectiva.
Por último, cabe señalar que para retomar el servicio hemos diseñado una serie de materiales que distribuiremos en las sedes y en los centros de trabajo, en jornadas y charlas formativas: dípticos, carteles informativos y carpetas donde recogemos los principales derechos de la conciliación.
En el periodo habido entre abril de 2016 y febrero de 2017 se realizaron un total de 157 visitas a empresas palentinas. En este mismo periodo temporal se realizaron un total de 183 consultas individuales que conllevaron 256 actuaciones posteriores. También se asistió a 36 comités de seguridad y salud laboral.