El empleo que se crea es básicamente temporal y en un porcentaje muy alto a tiempo parcial, con bajos salarios y en sectores, en general, de baja cualificación, y en un mes como éste, que históricamente produce datos positivos, más temporal aún, dado el carácter estacional de nuestra economía. Uno de cada cuatro trabajadores/as asalariados/as en nuestra Autonomía tiene un contrato temporal y casi uno/a de cada cinco lo tiene a tiempo parcial, ya sea indefinido o temporal.

Desde el pasado mes de marzo y hasta el próximo mes agosto se estará creando empleo y se irá reduciendo el desempleo. Lo importante es que esto se produzca con la mayor intensidad posible y con la mayor estabilidad, a jornada completa, y con condiciones laborales y salariales dignas.

El cambio de las políticas neoliberales, la derogación de las reformas laborales, el aumento de los salarios en el sector privado y en el público, junto a las mejoras de las condiciones laborales, es el objetivo de las movilizaciones y de las propuestas de negociación de CCOO. Las patronales y los gobiernos deberán negociar en sus ámbitos respectivos y acordar los cambios necesarios para revertir esta situación.

Demandas para el Gobierno de Mariano Rajoy

Desde CCOO de Castilla y León reclamamos al Gobierno Central que dirige el popular Mariano Rajoy lo siguiente:

La definitiva tramitación por Ley de una “renta mínima de inserción”, que venga a proteger a las personas y a las familias en las que no se tiene empleo ni ingresos, y que debe ser complementaria con las prestaciones autonómicas, como es el caso de Castilla y León, con la Renta Garantizada de Ciudadanía.Ampliar el Plan de Activación para el Empleo (PAE). Este programa ha sido prorrogado, con algunas mejoras, pero insuficientes para ampliar de forma importante la protección a los más desfavorecidos. Se debe flexibilizar aún más los criterios de acceso al mismo, con el objetivo de que más personas puedan estar protegidas por el Plan. CCOO considera necesario eliminar el requisito de cargas familiares, así como una mejora de las normativas sobre protección al desempleo (nivel contributivo, subsidios, etc). Un Plan de Choque para la creación de empleo y de lucha contra el desempleo de larga y muy larga duración, de carácter estatal, complementado con las propias comunidades autónomas.La derogación de la reforma laboral y la construcción de unas nuevas relaciones laborales, que dignifiquen el contrato de trabajo y la negociación colectiva, el salario y las condiciones laborales, que permita crear empleo estable y de calidad y que proteja adecuadamente las situaciones de desempleo.

Demandas para el Gobierno de Juan Vicente Herrera

En este ámbito reclamamos a la Junta de Castilla y León el desarrollo completo y la publicación cuanto antes, ya que se está retrasando demasiado, de las normativas que faltan y las oportunas convocatorias de los programas y líneas de actuación de la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Trabajo 2016-2020, concretados en el Plan Anual de Políticas de Empleo de Castilla y León para el 2017 (Papecyl 2017), que ayuden a crear y fomentar el empleo, la cualificación a través de la formación para el empleo y la orientación profesional y la prestación de servicios a los desempleados.

Datos más relevantes del paro registrado durante el pasado mes de junio

El descenso del paro registrado es de 9.607 personas y la cifra de la afiliación a la Seguridad Social aumenta en 8.555. En España, el descenso del paro es de 98.317 personas y el aumento de la afiliación es de 87.692. Son, por tanto, datos razonablemente positivos.

En términos interanuales el paro registrado disminuye en nuestra Comunidad en 20.079 personas, y en 404.243 personas en el conjunto del país, dejando la cifra total en 155.665 parados inscritos en la Comunidad y 3.362.811 en España.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social en Castilla y León son 17.488 afiliados más que hace un año y en España hay 683.575 personas afiliadas más.

Los contratos que se realizan son temporales en su inmensa mayoría, 93% en este mes, los indefinidos, 6.609, pierden peso proporcional suponiendo el 7% y un 36% del total de los contratos lo son a tiempo parcial.

Las personas desempleadas perceptoras de prestaciones son 71.463 bajando sustancialmente en nuestra Comunidad, por tanto hay aproximadamente 84.200 personas inscritas que no perciben prestaciones de desempleo, y en España cerca de 1.63.300.

La tasa de cobertura continua siendo muy baja en nuestra Comunidad y las personas que perciben sólo significan el 48,2% del total y en España la tasa de cobertura es del 54%.

Datos desagregados del paro registrado durante el pasado mes de junio

Los datos desagregados de paro registrado, de afiliación a la Seguridad Social, prestaciones de desempleo y de contratación, más destacables del mes del pasado mes de junio de 2017 son los siguientes:

El paro registrado en Castilla y León durante el pasado mes de junio fue de 155.665 personas, lo que supone un descenso de 9.607 desempleados/as, con respecto al mes anterior, en términos relativos un -5,81%. En España el paro registrado también se ha reducido en el último mes en 98.317 personas, lo que supone un -2,84% menos, registrándose un total de 3.362.811 personas en desempleo. Comparando con los datos de paro de hace un año, en Castilla y León hay 20.079 desempleados menos, esto supone un 11,43% menos en términos relativos. En España al igual que en la región se ha producido un descenso interanual, en este caso del 10,73%.Respecto a la contratación, durante el pasado mes se registraron en la Comunidad un total de 94.919 contratos, de los que 6.609 fueron de carácter indefinido, lo que representa un 7,0% sobre el total de contratos. En España la contratación estable durante el mes de junio fue ligeramente superior y alcanzó el 8,0% sobre el total. Según los datos disponibles de contratos por tipo de jornada que solamente están disponibles a nivel nacional, del total de los contratos registrados en el mes de junio un 36% son a tiempo parcial. Desagregando por modalidad y tipo de jornada, en el caso de los contratos indefinidos el 29,7% son a tiempo parcial y para los temporales el porcentaje de parcialidad supone el 36,6%.

La afiliación media a la Seguridad Social durante el pasado mes de junio y según datos provisionales se situó en Castilla y León en 900.820 ocupados, lo que representa un aumento de afiliación de 8.555 personas a la Seguridad Social. En España la afiliación alcanzó los 18.433.107 afiliados/as, y al igual que en la región se ha incrementado en 87.692 personas más respecto al mes previo. En términos interanuales en nuestra región hay 16.894 afiliaciones más a la Seguridad Social, al igual que en la nación que registra un aumento de 672.835 personas afiliadas más.

El número de beneficiarios de prestaciones por desempleo durante el pasado mes de mayo fue en Castilla y León de 71.463 y de 1.759.517 en España. La tasa de cobertura se sitúa en el 48,2% en Castilla y León y en el 54,0% en España.Por sexo, el descenso del paro durante en el mes de junio en Castilla y León se ha producido tanto para los hombres con 4.784 desempleados menos (-6,7%), como para las mujeres con 4.823 desempleadas menos (-5,1%). De este modo las mujeres paradas castellanas y leonesas alcanzan las 89.355 y los hombres 66.310 parados. En España también ambos sexos han reducido su desempleo, el colectivo masculino en 55.943 (-3,72%) y el femenino en 43.374 menos (-2,19%). De las 3.362.811 personas en desempleo, 1.939.077 son mujeres y 1.423.734 son hombres.Por edades, el descenso del paro en nuestra región afecta principalmente a los mayores de 25 años con 8.730 desempleados/as menos, y en menor medida a los desempleados menores de 25 años con 877 menos. De este modo de las 155.665 personas paradas en Castilla y León 12.772 son jóvenes menores de 25 años y 142.893 son mayores de esta edad. En España sucede igual, y el descenso del paro afecta a ambos colectivos de edad, las personas mayores de 25 años con 81.146 desempleados/as menos y los menores de 25 años con 17.171 menos. De las 3.362.811 personas en desempleo, 3.111.926 son mayores de 25 años y 250.885 son menores de 25 años.Por sectores de actividad, en Castilla y León el descenso del desempleo en el mes de junio se ha registrado en todos los sectores económicos. En el sector servicios 6.631 menos (-6,2%), en la construcción 1.047 menos (-7,0%), en la agricultura 804 menos (-8,3%) y en la industria 697 menos (-4,3%). El colectivo sin empleo anterior ha descendido también en 428 personas (-2,5%). En España todos los sectores han reducido su desempleo excepto la agricultura con 7.249 más (+4,49%). En el resto de sectores los descensos fueron los siguientes: el sector servicios con 75.101 menos (-3,20%), en la construcción 10.168 menos (-3,09%) y en la industria 10.048 menos (-3,18%). El colectivo sin empleo anterior también ha disminuido en 10.249 personas (-3,30%).

Datos provincializados en Castilla y León

Los datos indican un descenso del paro en el mes de junio respecto al mes anterior en todas las provincias y fueron los siguientes: León 1.720 menos (-4,99%), Burgos 1.558 (-7,42%), Salamanca 1.694 (-6,59%), Valladolid 1.180 (-3,38%), Zamora 958 (-6,99%), Ávila 921 (-7,06%), Segovia 565 (-7,24%), Palencia 516 (-4,87%), y Soria 495 menos (-12,19%).

De este modo los 155.665 desempleados castellanos y leoneses se distribuyen de la siguiente forma: Valladolid con 33.718 desempleados, León 32.744, Salamanca 24.002, Burgos 19.452, Zamora 12.750, Ávila 12.118, Palencia 10.073, Segovia 7.242 y Soria 3.566.