Firmado el Acuerdo del Diálogo Social del Ayuntamiento de Medina del Campo

    Comisiones Obreras, UGT, la patronal de Medina del Campo y la alcaldesa de la ciudad de las Ferias han ratificado esta mañana en el Consistorio medinés el Acuerdo del Diálogo Social. Tras casi un año desde que se constituyó el Consejo del Diálogo Social de Medina del Campo (julio de 2016), por fin hoy se ha ratificado dicho pacto con la firma de los representantes de los agentes sociales y la primera edil de la localidad. Por CCOO ha sido Gonzalo Franco Blanco, delegado provincial, el encargado de plasmar su firma en dicho documento. Por UGT ha sido Nuria González Escudero, responsable provincial. Isabel Zancajo López lo ha hecho en nombre del empresariado medinés y, por último, la alcaldesa de la ciudad, la socialista Teresa López Martín, ha hecho lo propio.

    01/08/2017.
    El acto tuvo lugar en el Ayuntamiento de Medina del Campo.

    El acto tuvo lugar en el Ayuntamiento de Medina del Campo.

    Dos son los focos de atención de este Acuerdo: políticas de empleo y sociales. En ambos casos las mesas de trabajo ya vienen funcionando con normalidad desde principios del presente año. ‘La buena disposición habida por todas las partes implicadas en esta andadura ha facilitado las cosas. Sin duda, lo firmado esta mañana supone un gran paso en aras de dinamizar el Diálogo Social en Medina del Campo. Nuestra satisfacción es total por lo acordado’, ratifica Gonzalo Franco. Adjuntamos Acuerdo.

    En cuanto al empleo, el Ayuntamiento de Medina del Campo se ha comprometido a destinar una partida de 250.000 € durante 2017 para promocionar el empleo en su ciudad. Esta actuación se complementa con el Plan de Empleo Local dirigido desde la propia Junta, en el que la Administración regional aporta 629.000 € y el Consistorio local otros 143.000 €. Las personas contratadas por este Plan se regirán por el convenio colectivo vigente en el Ayuntamiento. Se favorecerá la contratación de personas mayores de 45 años que sean desempleados de larga duración, o jóvenes que no hayan tenido empleo, y su contrato será de medio año a jornada completa.

    En lo concerniente a políticas sociales, éstas se centran en ayudas de emergencia, gestión de alimentos, vivienda, ayudas urgentes en 24 horas y ayuda a domicilio. Con relación a este último apartado, el Consistorio ha adquirido el compromiso de atender todas las demandas que le lleguen, puesto que se trata de un derecho subjetivo de la ciudadanía. Además, en este año se va a poner en marcha la ayuda a domicilio urgente para que esté resuelta en 48 horas. Esto es, una persona sale del hospital y para mejorar su proceso de restablecimiento total se le conceden entre 11 y 20 horas de atención en su domicilio. ‘Se trata de un aporte coyuntural que va a brindar el Ayuntamiento de Medina para este tipo de casos, y que nos parece altamente positivo. La Diputación de Valladolid y el Ayuntamiento de Valladolid también lo tienen establecido’, remarca nuestro compañero Gonzalo Franco.

    En cuanto al plano de la igualdad, se ha tomado la determinación de contratar otro agente de igualdad por espacio de cuatro meses que ayude al titular de la localidad. El 30% del coste de su contrato correrá a cargo del municipio medinés.

    Otra determinación alcanzada en este Acuerdo es el de modernizar la página web del Consistorio en un plazo de tres meses, con el fin de que sea más accesible y que toda la información relativa a este Acuerdo y demás ayudas queden perfectamente recogidas en la misma.

    En cuanto a los montantes económicos de todas estas partidas, se ha tomado la determinación de incrementarlas un 5% en el presupuesto de 2018. En cuanto a las variaciones habidas, en lo tocante a las ayudas de emergencia este año se destinarán 146.000€, mientras que el año pasado fueron de 139.000€. La Junta aporta el 33% y el Ayuntamiento el 67% de esta partida. En lo relativo a la Ayuda a Domicilio, para 2017 se han destinado 659.000€, mientras que en 2016 había 626.000€. Aquí las aportaciones entre administraciones se permutan: Junta el 67% y municipio el 33%.

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