CCOO de Castilla y León | 25 abril 2024.

Villalar 2024

SEMINARIO “TRABAJO Y RETOS DE LA INMIGRACIÓN”

    Se trata de un seminario organizado por La Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico de CCOO en la que han participado responsables de migraciones de diferentes estructuras de CCOO de Castilla Y León y que ha sido adaptado a las circunstancias excepcionales que estamos atravesando, dirigido a reconocer y argumentar el verdadero efecto que resulta de las migraciones laborales producidas en el país de destino.

    24/07/2020.
    Seminario Virtual organizado por CCOO.

    Seminario Virtual organizado por CCOO.

    Ahora más que nunca es necesario, con el objetivo de desterrar falsos mitos alimentados por determinadas fuerzas políticas, que continúan suscitando un discurso xenófobo y generador de odio, y que lejos de inculcar valores de respeto, tolerancia y convivencia, deshumaniza a las personas migrantes. Para hacer frente a este discurso, debemos renegar de la utilización del término “Nacionalidad”, y en su lugar, normalizar y hablar de “Ciudadanía”.

    Se torna necesario por tanto, impulsar políticas sociales migratorias inclusivas en el marco de la actuación sindical, difundiendo el contenido del “Pacto mundial para una migración segura, regular y ordenada” (PMM) que pretende reducir los factores de riesgo por los cuales las personas se ven obligadas a abandonar sus hogares, así como facilitar y ampliar los beneficios del proceso de migración. De esta forma, se pretende despertar esa conciencia social que contrarreste el discurso xenófobo y racista, gracias a la difusión de datos y aspectos verídicos que acompañan a este colectivo, como por ejemplo: representan un porcentaje de la población total menor del divulgado, generan un incremento de la renta del país de destino, así como una disminución del desempleo, contribuyendo a mantener el sistema público de la seguridad social, además de facilitar el acceso de ciertos colectivos al mercado de trabajo; asimismo las personas extranjeras suelen ocupar los puestos de trabajo más precarizados y en peores condiciones laborales, convirtiéndose así en un colectivo más vulnerable y expuesto a la exclusión social.

    Por tanto, podemos entender las migraciones y la movilidad humana como un modelo que se produce de forma global, y debemos aclarar que no existe un “efecto llamada”, en todo caso hablaríamos de un “efecto salida”, que fuerza a muchas personas a dejar su país de origen por múltiples motivos, en busca de una vida digna. Tampoco debemos olvidar incluir la perspectiva de género en las migraciones, porque las mujeres sufren una mayor vulnerabilidad en los procesos migratorios, como consecuencia de la influencia ejercida tanto por los estereotipos de género como por el racismo.

    Desde CCOO se destaca el reconocimiento de los derechos de las personas trabajadoras, que son iguales para todos y todas, por este motivo, el sindicato asume el compromiso de la defensa de los derechos laborales de las personas migrantes. Todo ello, debe contribuir a la mejora del bienestar social del país, así como el de las familias que se establecen en el mismo, fomentando la integración y participación de éstas, en los ámbitos sociocultural, laboral y sindical.

    Documentación asociada

    Seminario Trabajo y retos de la inmigración JUNIO 2020.

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    Documentación asociada

    Seminario Trabajo y retos de la inmigración JUNIO 2020.