Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

2021-10-15

  • CCOO reclama medidas para la creación de empleos de calidad, con carácter inclusivo e igualitario.
Foto CCOOCyL.

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional por el Trabajo Decente y el Día para la Erradicación de la Pobreza, que se celebra el 17 de octubre, CCOO de Castilla y León queremos denunciar el incremento del número de personas que se encuentran en riesgo de pobreza, más de 360.000 en nuestra Comunidad, cómo demuestra la subida de todos los parámetros que miden esta situación.

2021-09-17

Fotos CCOOCyL.

Las condiciones laborales de las trabajadoras de las residencias privadas ya eran bastante precarias antes de la pandemia, y la COVID 19 lo ha evidenciado, con un convenio caducado hace 33 meses y una negociación sin frutos desde hace 24 meses, en todo el sector. Las organizaciones empresariales no quieren negociar mejoras para las personas que están y han estado trabajando atendiendo a las personas mayores desde el primer momento de esta pandemia, se escudan en que las administraciones no están aumentando las partidas en las licitaciones, ya que es un sector subvencionado.

2021-09-14

Asamblea en Salamanca

Las Asambleas para difundir el reciente Acuerdo de Pensiones firmado con el Gobierno el pasado 2 de julio están siendo un éxito en sus primeros pasos. La primera Asamblea ha tenido lugar en Aranda de Duero con la participación de delegados y delegadas de las principales empresas de la comarca. La realizada en León, el pasado 10 de septiembre, se retransmitió a través de Youtube por lo que, además de la amplia participación registrada en la sala, cuenta con 155 visualizaciones en red. Esta charla se puede encontrar en el siguiente enlace.

2021-09-14

El Vicepresidente Igea en una foto de archivo

Resultan alarmantes las afirmaciones del vicepresidente reconociendo como desastrosa la gestión sanitaria en toda España, reconociendo así el fracaso de la política sanitaria también en Castilla y León durante los últimos más de 20 años, que incluyen los dos años que lleva dirigiéndola él mismo.

2021-07-28

Sacyl hace caso a CCOO con las medidas para poner coto a las agresiones a sanitarios.

El Juzgado Contencioso-Administrativo Nº 3 de Valladolid, ha dado la razón a CCOO, fallando que “se ha producido una afectación de la libertad sindical, en el ámbito del derecho a la información” por la negativa de la Consejería de Sanidad a informar sobre el proyecto de Reconstrucción de la Atención Continuada en Valladolid Oeste: ZBS Villafrechós - ZBS Medina de Rioseco - HURH y Emergencias Sanitarias.

2021-07-27

CCOO-CyL.

La Junta de Castilla y León, por medio de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, publicó ayer lunes día 26 de julio, en el Boletín oficial de la Comunidad (Bocyl) la Orden que regula el bono concilia. Se trata de una ayuda para las personas con hijos e hijas de 0 a 3 años. El plazo máximo de solicitud finaliza el próximo día 9 de septiembre. Se trata de un aporte económico de 750€ por menor (nacido/a entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2020). Se dirige a todas aquellas familias cuya renta no supere los 50.000€.

2021-07-26

CCOO denuncia que las medidas para la prevención de la Covid-19 entre las y los funcionarios docentes para el curso próximo no se han negociado con la representación sindical y se limitan a mantener los compromisos ya adquiridos el curso pasado. La Consejería de Educación tan sólo ha invitado a CCOO a la firma de la prórroga del mismo protocolo que el año pasado.

2021-07-16

CCOO-CyL

El Instituto Nacional de Estadística (INE), en su última Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) correspondiente al año 2020, refleja un incremento del riesgo de pobreza o exclusión social en nuestra Comunidad y en el Conjunto del Estado. En nuestro territorio, dicha encuesta, que hace referencia al año 2020 y tiene en cuenta la situación económica del año anterior, manifiesta una subida en los diferentes parámetros de medición de la situación de pobreza. Ante esta situación CCOO reclama una rápida publicación de la Ley de Ingreso Mínimo Vital que favorezca a un mayor número de personas afectadas por estas difíciles situaciones de subsistencia. Adjuntamos en un cuadro los gráficos del INE que reflejan esta realidad.

2021-07-12

Imagen CCOO CyL

Comisiones Obreras explicará en todas las provincias de la Comunidad el histórico Acuerdo de Pensiones que permitirá garantizar las pensiones actuales y futuras. Lo hará también a través de esta página web y de sesiones informativas en streaming para que puedan participar las personas que estén interesadas en conocer un Acuerdo que ha explicado hoy el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, en una Asamblea informativa con delegados y delegadas. “El Acuerdo permite retomar, después de 10 años, la concertación con el Gobierno en materia de pensiones y lanza un mensaje muy claro para las personas jóvenes garantizando el futuro de las pensiones en iguales condiciones que las que se dan actualmente” ha dicho Bravo.

2021-07-01

Ayudas al alquiler 2021.

Las nuevas ayudas para el alquiler de la vivienda habitual en la Comunidad se pueden solicitar a partir de mañana a la Junta de Castilla y León tras su publicación hoy jueves día 1 en el Bocyl. A partir de mañana viernes día 2 de julio se podrán hacer efectivas estas peticiones. Estas subvenciones son fruto de los acuerdos logrados en el seno del Diálogo Social entre los agentes sociales, económicos y la Administración autonómica. Las subvenciones se destinan a viviendas con alquileres entre los 375 y los 500€, dependiendo de la zona donde se resida.

2021-04-27

Imagen CCOO CyL

CCOO Enseñanza es una de las 25 organizaciones que han exigido hoy a la Junta de Castilla y León el fin de los colegios “gheto” en Castilla y León. Las medidas concretas que se proponen son el fin del distrito único en la matriculación de alumnos y alumnas y la creación de las Comisiones de Admisión para repartir adecuadamente a los escolares que tengan cualquier necesidad educativa especial. La primera reunión con la Junta tendrá lugar el día 5 de mayo.

2021-03-26

Foto CCOOCyL.

CCOO ha celebrado una jornada de debate sobre el Ingreso Mínimo Vital, tras 10 meses de su aprobación y ante las cifras publicadas de personas beneficiadas que están lejos de las previsiones iniciales. CCOO entiende que ahora es momento de evaluar su implantación señalar deficiencias y cuellos de botella e impulsar las medidas necesarias que generen una mayor protección a las personas en situación de vulnerabilidad económica.

2021-03-16

Ayuntamiento de Miranda de Ebro.

Comisiones Obreras de Miranda de Ebro ha convocado una movilización en el sector del servicio de ayuda a domicilio de la ciudad mirandesa en defensa de unas mejores condiciones laborales de cara a la renovación del contrato municipal. La cita reivindicativa está prevista para el próximo día 18 de marzo, desde las 12:00 horas hasta las 13:00 horas, y se llevará a cabo por medio de una concentración de trabajadoras del sector de ayuda a domicilio que prestan sus servicios a usuarios del Ayuntamiento de Miranda de Ebro, ante las puertas de este Consistorio, sito en Plaza España.

2021-03-03

Foto CCOOCyL.

CCOO celebra que la Inspección de Trabajo haya realizado un requerimiento a la empresa Externa para que entregue mascarillas de protección adecuadas para los acompañantes de autobuses escolares. El requerimiento exige a la empresa la dotación de un nuevo equipo de protección adecuado al nivel de riesgo a cada trabajador y trabajadora durante todas las jornadas laborales del curso escolar.

2021-02-18

Imagen CCOO CyL

“Estamos agotados”. Esta es la frase que más escuchan en los centros sanitarios y sociosanitarios los delegados y delegadas de CCOO. Por eso la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha lanzado una campaña para hacer visible este agotamiento tras casi un año de pandemia.