CCOO de Castilla y León | 28 marzo 2024.

2020-05-29

CCOO certifica los efectos devastadores de la pandemia sobre el empleo en Medina del Campo y su comarca

    Los datos que se desprenden del Informe sobre el Mercado de Trabajo de Medina del Campo y su comarca correspondientes a este primer cuatrimestre del año son devastadores. Los efectos nocivos de la pandemia provocada por la COVID-19 en el tejido económico de esta zona son más que evidentes. El número de personas afiliadas a la Seguridad Social en esta área territorial de la provincia vallisoletana se sitúo en el mes de abril en 12.499 personas, con un descenso de 874 personas respecto al mes de enero, y con un dato de perdida afiliativa entre febrero y marzo de 735 personas. Respecto al mismo periodo de hace un año la diferencia es de 692 personas menos afiliadas a la Seguridad Social. Adjuntamos el informe completo para su consulta.

    29/05/2020.
    CCOO-CyL

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    La contratación en estos primeros cuatro meses del año ha tenido un parón importante, sobre todo en el último mes del periodo, en el mismo se han realizado un total de 5.040 contratos nuevos, un 14% menos que en el mismo periodo del año anterior, siendo el mes de abril con la mayor caída de contratos registrados del 37%.

    De los contratos realizados, el 92% de los mismos han sido temporales y de estos en torno al 40% de carácter parcial. La contratación por sexo, ha tenido una tendencia masculina aunque muy cercana al 50% de los contratos realizados en sus diferentes modalidades, a excepción de los contratos indefinidos que el 77% de los realizados han sido hombres, en las otras dos, temporales los hombres han firmado el 52% de los mismo y en las conversiones de temporales a indefinidas estos han supuesto el 55% de los transformados.

    “Nos encontramos ante la realidad más dura de la pandemia, estamos viendo la evolución del empleo en la comarca del sur de la provincia de Valladolid, donde los datos del desempleo han sido malos por el incremento de las cifras en el registro del Servicio Público de Empleo, pero más aún, estamos ante una realidad que podía haber sido mucho más catastrófica de no haberse extendido los Erte por fuerza mayor, y que ha supuesto de facto la paralización contractual de muchos contratos de trabajo”, señala Isidoro Hernández, responsable de CCOO en Medina del Campo

    Es necesario desarrollar la actividad productiva y de servicios de la que depende tanto nuestra comarca. Por ello, todas las medidas que tengamos que contemplar para reactivar la economía tienen que tener siempre la premisa de garantizar la salud de nuestros conciudadanos y, por ende, este año no podrá ser comparado con ningún otro del pasado, en gran medida porque la reglas del juego económico y social han cambiado de forma sustancial.

    “Desde CCOO de Medina apostamos claramente por el Dialogo Social en todos sus ámbitos, ya que es imprescindible. En su seno activaremos aquellas propuestas que permitan garantizar que en este proceso no se queda nadie en la estacada, tanto personas como empresas y para lo cual, tenemos que habilitar aquellas medidas que de forma consensuada y con los límites que la lógica aplica, sirvan para conseguir este objetivo”, garantiza nuestro compañero.