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El presidente Mañueco bloquea las negociaciones de reducción del impacto de las medidas de recortes del personal sanitario

    La representación legal de las personas trabajadoras de Sacyl recibieron durante la tarde de ayer miércoles día 11 de noviembre una comunicación en la que se le informaba de la suspensión de las negociaciones para intentar reducir las pérdidas de derechos laborales, tras la reunión mantenida por la Gerencia Regional de Salud con el presidente de la Junta, el popular Alfonso Fernández Mañueco, y la directora general de Función Pública, Paloma Rivero.

    12/11/2020.
    CCOO-CyL.

    CCOO-CyL.

    Tras diez días de negociaciones, desde Presidencia se detiene una negociación cuyo único objetivo es minimizar todas las pérdidas de derechos laborales, permisos, jornadas y posibilidades de conciliación que inicialmente desde la Consejería de Sanidad pretendían imponer a las personas trabajadoras sanitarias, cuando paradójicamente hoy se negocia la mejora para los empleados públicos del resto de las consejerías de la Administración autonómica. De esta manera se excluyen de forma específica en el citado documento cualquier tipo de mejora a todos los empleados públicos que se encuentran en primera línea de la lucha contra la COVID-19, sanitarios, sociosanitarios y de educación.

    La situación que estamos viviendo ahora mismo a nivel epidemiológico y de saturación hospitalaria viene derivada de la deficiente gestión llevada a cabo por todas las administraciones, estatal, autonómicas y locales, no por culpa de los trabajadores y las trabajadoras de la sanidad, que dieron más del 100% de sí durante la primera ola de la pandemia, en muchos casos sin apenas medidas de protección. Para colmo de males ahora ven recortados sus derechos como personas trabajadoras para que la propia Administración pueda solventar la grave situación sanitaria derivada de los efectos del coronavirus.

    Esta segunda ola no es una situación excepcional, como ayer manifestó el presidente Mañueco. Ya se preveía que se iba a producir una segunda ola cuando llegara el otoño. La Junta de Castilla y León, y en concreto Presidencia y Función Pública, se están riendo de todas las personas empleadas públicas que están luchando en primera línea contra la pandemia derivada por este virus. A los sanitarios y a las sanitarias les recortan sus derechos laborales, mientras que al resto de los empleados y empleadas públicas les mejoran sus condiciones. Es inaudito.

    Las personas empleadas públicas de Sanidad de Castilla y León no se merecen que de nuevo se les utilice en una guerra soterrada entre los dos gobiernos de la Junta: PP y Ciudadanos. Mientras ayer el presidente hablaba de diálogo y negociación en sus declaraciones, en la práctica se hurta a la representación legal de las personas trabajadoras de la sanidad la defensa de los mismos. Es más, sólo se plantea la negociación de mejoras para los empleados y las empleadas que dependen directamente de las consejerías vinculadas a la Función Pública, todas ellas pertenecientes al PP.

    Que el Gobierno de la Comunidad considere que la mejora asistencial a la ciudadanía de Castilla y León se consigue imponiendo recortes en los derechos laborales, jornadas maratonianas a los y las profesionales, anulando la conciliación familiar…supone una temeridad y un desconocimiento total de lo que es la sanidad pública.

    La representación legal de las personas trabajadoras denunciamos una vez más que el personal sanitario de Sacyl sea tratado como meros empleados y empleadas públicas de segunda categoría, y exigimos que se negocien al más alto nivel las medidas conducentes a asegurar una asistencia sanitaria de calidad respetando los derechos laborales de sus profesionales.