Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Los sindicatos dan un ultimátum para activar la Mesa por el Desarrollo Económico y Social de León

    Los sindicatos presentes en la Mesa por el Desarrollo Económico y Social de la Provincia de León han dicho basta ya a la inacción de las diferentes administraciones en esta materia. Es por ello que en el transcurso de la mañana de hoy martes día 19 de enero han mandado una carta a los representantes de las diferentes administraciones presentes en esta Mesa en el que les dan un ultimátum para activarla. De no actuar en breve en este sentido ambas organizaciones sindicales obraran en consecuencia.

    19/01/2021.
    CCOO-CyL.

    CCOO-CyL.

    Para CCOO la constitución de esta Mesa obedeció a la convicción sobre la necesidad de que la provincia de León dispusiera de una estrategia sólida frente a la grave crisis derivada, en último término, del desmantelamiento de la actividad extractiva y energética. La caída de la actividad económica en este territorio exige, y así se constató y acordó, medidas urgentes y adecuadamente coordinadas, entre todas las administraciones afectadas. Todas ellas encaminadas a contrarrestar sus efectos y revertir la deriva a la que León se encuentra abocada en la actualidad.

    La Mesa se constituyó y en su seno se acordaron actuaciones concretas por todos conocidas, como la designación de una figura de coordinación, la constitución de una Agencia como instrumento estable y ejecutivo de actuación, la designación de un equipo de expertos y el diseño de una estrategia común, a cuyo fin se preveía la celebración de tres foros que recogieran el sentir de las administraciones locales, las empresas y la sociedad de la provincia. Con independencia de los indudables obstáculos que la situación sanitaria provocada por el coronavirus ha significado, y aún significa para el despliegue de todas estas actuaciones, desde CCOO consideramos que no está justificado en modo alguno el tremendo retraso que ya acumulamos en la activación de los objetivos y de las decisiones necesarias para que este órgano cumpla con los fines para los que fue constituida. Más aún, advertimos poca o nula voluntad de corregir estos obstáculos y de impulsar el proyecto común acordado.

    Desde nuestra responsabilidad como sindicato más representativo en Castilla y León y en la provincia de León, no podemos continuar esperando que desde las diversas administraciones se actúe, mientras en la opinión pública leonesa se extiende la percepción sobre el fracaso de esta Mesa. En este contexto, las diferentes administraciones preparan y anuncian iniciativas y proyectos sin la menor voluntad de poner en común esas estrategias, al menos desde el punto de vista del conocimiento mutuo y la coordinación, en la Mesa constituida precisamente para ello.

    Es por ello que CCOO pretende trasladar estas consideraciones al resto de las entidades que integran la Mesa, con el fin de que las tengan presentes, de cara a las decisiones que podamos adoptar en la próxima reunión que tendrá lugar mañana miércoles día 20 de enero. Después de casi un año de su constitución, de no producirse avances significativos e inmediatos en dicha cita, nuestra organización tendrá que revalorar la situación y, en su caso, decidir si es oportuno mantenerse en la Mesa, o si es preciso emprender otras estrategias de acción, habida cuenta que nuestro objetivo último no es sino el desarrollo económico y social de la provincia de León.

    En este sentido, para CCOO es imprescindible y urgente que la Agencia empiece a actuar ya. Que se presente públicamente y cuente con los medios necesarios para su normal funcionamiento. Asimismo, vemos necesario poner fechas ya para dinamizar los diversos foros de cara a su celebración entre febrero y mayo próximos. Así, podría organizarse virtualmente el Foro Social en primer lugar, durante el mes de febrero, y posteriormente el Municipal, en marzo, de forma mixta, o como permitan las circunstancias sanitarias, dejando para el final el Económico, donde habíamos convenido en la oportunidad del formato presencial. También entendemos la necesidad de que la Agencia tome contacto con las diferentes administraciones y se vaya avanzando en la concreción del diagnóstico y los objetivos para la estrategia que se debe desarrollar.