Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Vicente Andrés resalta la pérdida de credibilidad de Castilla y León con este Gobierno

    El secretario general de CCOO Castilla y León ha lamentado la pérdida de credibilidad de Castilla y León con las actuaciones del actual Gobierno, en especial por el adelanto del toque de queda que ha tumbado el Tribunal Supremo, y ha pedido al Partido Popular en la Comunidad que vuelva a la senda de la moderación sin dejarse arrastrar por la parte “minoritaria del ejecutivo”, en referencia a Ciudadanos. También ha rechazado las declaraciones del presidente del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, José Luis Concepción, sobre la “puesta en solfa” de la democracia estando en el Gobierno el vicepresidente del Gobierno, Pablo Iglesias, al que erróneamente asociaba al Partido Comunista. Vicente Andrés ha dicho que Concepción debe reflexionar sobre la conveniencia de permanecer en el cargo. El secretario general de CCOO Castilla y León ha comparecido en rueda de prensa con el secretario general de CCOO, Unai Sordo, para hablar de la situación laboral y política en nuestro país en una jornada que se va a prolongar por la tarde con la presentación del libro “Conciencia de clase. Historia de las CCOO”

    17/02/2021.
    Imagen CCOO CyL

    Imagen CCOO CyL

    La presentación de este texto contará con el secretario general de CCOO y con alguna de las personas que han participado en su redacción como la escritora Elvira Lindo y el economista Bruno Estrada, además de Ignacio Fernández, en su calidad de presidente de la Fundación “Jesús Pereda” de CCOO Castilla y León que introducirá el acto que podrá seguirse a través de internet en el siguiente enlace

    Pero la jornada de la mañana ha estado marcada por las declaraciones ante los últimos acontecimientos, algunos negativos y otros positivos como el preacuerdo en la factoría de Renault que puede garantizar la futura carga de trabajo en las plantas españolas.

    Una de cal y varias de arena

    Pero, frente a una de cal, ha marcado varias de arena, la mayoría adjudicadas al Gobierno presidido por Alfonso Fernández Mañueco. La noticia de que el Tribunal Supremo ha anulado el toque de queda a las 20,00 horas ha merecido un reproche por parte del secretario general de CCOO Castilla y León que ha achacado esta decisión “a la política tan beligerante que sigue la Junta de Castilla y León con el Gobierno central que le ha llevado a sobrepasar los límites que le otorga la Ley”. Pero Vicente Andrés ha ampliado este encontronazo con la justicia a otros asuntos de calado para el sindicato como la sentencia que establece al Serla como ámbito para la negociación de los conflictos laborales individuales. “Sin embargo la Junta de Castilla y León no reconoce esta función y se niega a extender este servicio de mediación y arbitraje a todas las provincias” ha recordado.

    Se están destruyendo los consensos

    En este contexto ha señalado que el Diálogo Social, el espacio de concertación social que funcionaba en Castilla y León, está viendo “como se destruyen los consensos y se lleva todo a la confrontación”. En este conflictivo ambiente se sitúan también las ayudas a los ERTES que estaban pactadas con el Gobierno Regional pero se han incumplido “dejando a 36.000 personas fuera de estos complementos que son fundamentales en estos momentos para las personas que han visto reducirse sus salarios por estar en ERTE” ha dicho.

    Por eso, Vicente Andrés ha recomendado al Partido Popular, mayoritario en el Gobierno de Castilla y León volver a la moderación y no dejarse arrastrar por los consejeros del partido Ciudadanos “que además de ser la parte minoritaria del Gobierno también son minoritarios en su propio partido” ha resaltado.