Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

CCOO exige que las entidades bancarias den acceso al dinero a toda la población de Castilla y León

    Un 15% de la población de Castilla y León sufre ya exclusión financiera. Eso significa que ya no tienen a mano una entidad bancaria en la que obtener dinero en efectivo y que tampoco tienen acceso a la banca por internet. La mayoría de esta personas viven en el medio rural, donde no ha llegado la cobertura de las redes de datos, y han perdido en las sucesivas reestructuraciones bancarias la oficina que les daba servicio. El reciente ERE presentado en Caixabank y en BBVA incrementará lo que la Federación de Servicios de CCOO Castilla y León ha calificado como “desertización bancaria”.

    30/04/2021.
    Fotos CCOOCyL.

    Fotos CCOOCyL.

    Por eso, el secretario general de esa Federación, Marcos Gutiérrez, ha exigido al Gobierno de España y a la Junta de Castilla y León que eviten la “exclusión financiera” de la población. En su opinión, dotar de crédito a la economía y dar acceso al dinero en efectivo son funciones sociales de las entidades financieras que están abandonando por el proceso de reestructuración creciente de la banca. Además ha acusado a las entidades de buscar únicamente incrementar su cuenta de resultados con el cierre de oficinas y el despido de miles de trabajadores y trabajadoras en el sector, “mientras los ejecutivos se incrementar los salarios de forma escandalosa” ha señalado.

    ERE salvaje

    Junto a Marcos Gutiérrez han comparecido ante los medios de comunicación los responsables de las secciones sindicales de CCOO en las dos entidades que acaban de plantear un nuevo ERE, Caixabank y BBVA. Hay 389 empleos en juego en nuestra Comunidad, de los que 286 son de Caixabank, la entidad en la que se ha integrado Bankia en lo que el representante de CCOO en esta entidad, Miguel Ángel Hermoso, ha calificado como un “ERE salvaje”, el más drástico presentado en la entidad con 8.300 despidos. Las negociaciones en ambos casos están abiertas, pero Hermoso asegura que las plantillas están indignadas, “ya que hay directivos que se han triplicado el sueldo y las cuentas de resultados están más que saneadas” Por su parte, José María Sánchez, de la sección sindical de CCOO en BBVA ha explicado que estos despidos forzosos llegan después de que los trabajadores y trabajadoras hayan dado todo de sí para mantener el sistema financiero en marcha durante la pandemia. Ha señalado que cada trabajador y trabajadora, la mayoría desde su casa, ha estado haciendo las operaciones necesarias para que no faltara dinero en las empresas y en los hogares. Hay que recordar que el sector bancario fue declarado fundamental durante el Estado de Alarma.

    Desertización bancaria

    Aunque aún no se sabe el número de oficinas que se llevará por delante la nueva reestructuración de Caixabank y BBVA, lo cierto es que el cierre de establecimientos bancarios es una realidad que, en Castilla y León está siendo catastrófica, con la mitad de las oficinas que había en 2008. En 188 localidades, de los 2.248 municipios que hay en nuestra Comunidad, sólo ha quedado una oficina, pero en las localidades más pequeñas, y por tanto menos rentables para las entidades, no hay ni esa oficina de referencia con lo que hay que recorrer más de 20 kilómetros para obtener dinero en efectivo, el método de pago único en esos pueblos donde la falta de redes de internet impide cualquier otro método de pago. La mayoría de sus habitantes son, además personas mayores, que aún teniendo acceso a internet carecen de las aptitudes necesarias para operar en la red con su dinero. El secretario general de Servicios CCOO ha adelantado que el sindicato cree necesaria la presencia de un banco público que garantice los servicios bancarios, algo que anteriormente hacían las Cajas de Ahorro, un modelo que se ha perdido en nuestro país.

    Externalizar servicios

    En opinión de José María Sánchez las entidades, en un intento de abaratar todos los costes posibles, está externalizando la atención bancaria en gestores externos que serán quienes queden en el mundo rural. Sin embargo esta externalización hará que “la calidad de la atención descienda porque los gestores no van a gestionar los créditos más rentables para agricultores y ganaderos. como los que otorga el ICO y otras entidades públicas, cuyos trámites son complejos y se limitarán a los productos que les resulten más rentables”. Para CCOO esta falta de asesoramiento directo al potente sector primario de nuestra tierra va a restar muchas oportunidades que hoy aportan las entidades bancarias. Para Miguel Ángel Hermoso no hay ningún algoritmo en internet que pueda asesorar igual que un trabajador o trabajadora de un bancarias a las personas en sus operaciones bancarias, algunas complejas como la suscripción de una hipoteca.

    Por lo que respecta a la negociación de los EREs en ambas entidades, Marcos Gutiérrez ha exigido que la salida de personal sea voluntaria y con medidas no traumáticas, algo que las entidades no están teniendo muy en cuenta en sus propuestas que se parecen más a un despido colectivo forzoso que a procesos anteriores en el sector.