CCOO de Castilla y León | 20 abril 2024.

Villalar 2024

2021-05-31

CCOO critica a Sacyl por no ser capaz de fidelizar al personal licenciado especialista sanitario en Castilla y León

    A la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León (FSS-CCOO CyL) le parece vergonzoso que la Gerencia Regional de Salud de la Junta sólo haya podido dar cobertura al 16% de las plazas de licenciado especialista que ofertaba para fidelizar al personal en Formación Sanitaria Especializada y así garantizar una atención de calidad para la ciudadanía.

    31/05/2021.
    CCOO-CyL.

    CCOO-CyL.

    De las 368 plazas ofertadas en conjunto, para Atención Primaria y Atención Especializada, sólo se han cubierto 61 puestos. Dentro de la especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria, de las 255 ofertadas sólo se han cubierto 25, y de las 113 ofertadas para especialistas de Atención Hospitalaria, se han cubierto únicamente 36.

    A nuestro modo de ver, este es el resultado de la mala gestión de la Gerencia Regional de Salud de la Junta. La falta de incentivación de los puestos de “Difícil Cobertura”, publicado en un decreto de 2019 y aún sin desarrollar; la precariedad de las retribuciones en Sacyl en comparación con otras comunidades autónomas españolas; la sobreexplotación de este personal durante la pandemia; la lentitud en el desarrollo y resolución de procesos selectivos, bolsas de empleo y concursos de traslados; el modelo tan inaccesible y tortuoso de carrera profesional, con importantes retrasos en la resolución; la carencia de motivación profesional; la imposibilidad para compatibilizar el horario laboral con actividades de docencia y las dificultades para participar en proyectos de Investigación; la jornada de Sacyl, que sigue siendo de 37, horas semanales, mientras que en otros muchos territorios tienen ya 35 horas semanales…

    Todo esto da como resultado que Castilla y León invierte en conocimiento con dinero público, pero después lo exporta de forma gratuita y deliberada. No se corresponden las promesas a la ciudadanía con la gestión que está llevando a cabo la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León.

    Desde CCOO consideramos imprescindible un plan de fidelización que abarque todos estos aspectos para garantizar una asistencia sanitaria de calidad a todas y todos los castellano y leoneses. Más necesario, si cabe, teniendo en cuenta la previsión de jubilaciones de profesionales sanitarios, el envejecimiento, la pluripatología y la dispersión de la población en nuestra Comunidad, la más grande del país y con un elevado envejecimiento poblacional.

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