CCOO de Castilla y León | 23 abril 2024.

Villalar 2024

2021-06-15

CCOO y UGT ponen en valor la “fuerza” del Diálogo Social pese a las posiciones “ultraliberales” de algunos

    CCOO y UGT pusieron durante la tarde de ayer lunes día 14 de junio el acento en la fuerza que el Diálogo Social tiene en Castilla y León, con más de 30 años de historia, pese a posiciones ultraliberales mal entendidas y a la falta de experiencia y el desconocimiento de los nuevos responsables de la Administración autonómica, a la hora de valorar en la Comisión de Empleo e Industria de las Cortes para informar sobre los acuerdos del Consejo del Diálogo Social. Así lo han señalado el secretario de Empleo, Política Institucional y Diálogo Social de CCOO-CyL, Saturnino Fernández de Pedro, y el secretario de Acción Sindical, Coordinación y Diálogo Social de UGT, Raúl Santa Eufemia Rodríguez, en el transcurso de sus comparecencias.

    15/06/2021.
    Fotos Cortes de Castilla y León.

    Fotos Cortes de Castilla y León.

    Tanto Fernández de Pedro como Santa Eufemia han hecho un repaso de los acuerdos alcanzado en materia de Diálogo Social durante los años 2019 y 2020, si bien también han mencionado las mesas de negociación que siguen vigentes durante el actual ejercicio. Los dos coordinadores han evidenciado, en este sentido, la fuerza de esta herramienta de negociación. No obstante ha habido críticas como el proceso de negociación del complemento de los ERTE y el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) para la extensión de los conflictos individuales en las diez sedes -en las nueve capitales de provincia y Ponferrada (El Bierzo-León), éste último incumplido y con sentencias en contra de la decisión de la Junta.

    En este punto, las críticas más duras las ha realizado Saturnino Fernández que ha evidenciado un antes y un después en la Consejería de Empleo e Industria. “Germán Barrios creía en el Diálogo Social”, ha recordado para asegurar que con la llegada de Ana Carlota Amigo se ha evidenciado “una clara falta de experiencia y desconocimiento de la administración autonómica que le ha llevado a tomar decisiones desafortunadas”. Para insistir en que los problemas relativos a la posible eliminación de la Fundación Anclaje, han provocado un “conflicto muy importante con la Consejería, cuyos altos han tomado decisiones muy desafortunadas. Algo que no ha ocurrido con el Grupo Parlamentario Ciudadanos, por ser bastante receptivos y comprensivos con nuestras posiciones”, zanjó.

    Nuestro compañero se ha mostrado aún más duro con el vicepresidente y portavoz de la Junta, Francisco Igea, del que ha apuntado que su “ineptitud raya con la mala fe. Queremos creer que la firma de los últimos acuerdos -incluidos la III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo, 2021-2024, con sus cuatro planes estratégicos, así como el Plan Anual de Empleo de Castilla y León 2021- vaya calando y se abandonen las posiciones ultraliberales mal entendidas en contra de los sindicatos y personas trabajadoras para permitir llegar a más acuerdos y solucionar los conflictos pendientes", ha aseverado.

    Aún así, Saturnino Fernández destacó los cuatro acuerdos firmados en 2019, pese al incumplimiento del relativo a la extensión del Serla; los firmados en marzo y noviembre de 2020 como “plan de choque” frente a las consecuencias laborales de la COVID-19, si bien dejó a “35.000 personas fuera de las ayudas a los ERTE que tenían derecho a ellas” y que consideró “una excusa de la Consejería para romper o debilitar el Diálogo Social”; y los cuatro acuerdos de la Estrategia de Empleo más el nuevo Plan Anual de Políticas Activas de Empleo, a los que el representante de CCOO en la Comisión espera que se unan en breve otros cinco acuerdos “bastante trabajados” relativos a la renta garantizada de ciudadanía-ingreso mínimo vital-, violencia de género, medio ambiente, acuerdo marco de competitividad e innovación industrial y socio-educativo.

    Para ello, Fernández de Pedro mostró su esperanza en que los acuerdos alcanzados en las últimas semanas supongan “un punto de inflexión” en la relación con la Consejería de Empleo de la Junta.

    Respaldo unánime de los grupos parlamentarios a los sindicatos y el Diálogo Social

    En el marco de la comparecencia, todos los grupos parlamentarios han expresado su respaldo a los sindicatos y al Diálogo Social, algo en lo que ha insistido el procurador socialista Pedro Luis González, que ha afeado a la "derecha extrema, a la extrema derecha y al partido minúsculo" de "no cumplir nada de lo que firman".

    Por su parte, el portavoz 'popular' en la Comisión, Alberto Castro, ha recordado que el PP siempre ha tenido en su "ADN" el Diálogo Social, "que no es el fin, sino el camino para conseguir beneficios para los ciudadanos".

    Desde Cs, su portavoz Francisco Javier Panizo, ha reclamado la necesidad de seguir "nutriendo" y "aportando" acuerdos en el marco del Diálogo Social por los "beneficios" que el Diálogo Social aporta a la ciudadanía”.

    Por último, desde el Grupo Mixto, su portavoz, Pedro José Pascual Muñoz (Por Ávila), ha valorado el Diálogo Social porque "pone voz" a esas necesidades de la gente de CyL.

      •