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CCOO de Castilla y León | 18 abril 2024.
2021-06-18
La mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Auvasa secundan la jornada de huelga
La plantilla del Servicio de Autobuses Urbanos de Valladolid (Auvasa) ha secundado de forma mayoritaria la jornada de huelga de 24 horas convocada durante todo el día de hoy por CCOO, UGT y CTA (Candidatura de Trabajadores de Auvasa). Una vez más los elevados servicios mínimos impuestos desde el Ayuntamiento vallisoletano han evitado que la cita reivindicativa haya sido seguida por más personas trabajadoras. Aún así, la respuesta hay que valorarla de positiva.
Huelga de 24 horas en Auvasa.
Además, también se ha celebrado esta mañana una manifestación que ha cruzado la ciudad entre las cocheras de Auvasa y la Plaza de Fuente Dorada. En la movilización había varios centenares de personas con una gran pancarta en la que se podía leer con gran nitidez: “Auvasa, ya vale. Si tocáis a un@, nos tocáis a tod@s”. Además, muchos de los manifestantes llevaban pancartas menores con motivos relativos al problema de fondo: “Auvasa somos todos”; Los 18 somos tod@s”...
Los sindicatos representados en el comité de la empresa municipal de autobuses urbanos de Valladolid, llevan con paros parciales de dos horas de duración los días 14, 15, 16, y 17. Estas acciones se mantendrán las jornadas 18, 21, 22, 23, 24 y 25 de junio, en protesta por la nueva convocatoria de conductores que elimina la bolsa de la anterior y podría perjudicar a 18 personas. Los paros se llevarían a cabo entre las 13:30 y las 15:30 de los citados días.
Los representantes de la plantilla protestan por la nueva convocatoria para conductores porque consideran que perjudicaría a 18 compañeros y compañeras que actualmente trabajan con contratos de interinidad al pertenecer a la bolsa de la anterior convocatoria, y que perderían sus derechos, por lo que tendrían que volver a presentarse al examen de la recientemente publicada. Este conflicto laboral se ha generado tras la convocatoria de plazas que prevé la selección de hasta 116 personas trabajadoras para formar parte de una nueva lista de reserva de empleo.
