CCOO de Castilla y León | 28 marzo 2024.

2021-07-21

CCOO logra un acuerdo de calendario laboral para las y los conductores de Cevesa en Ávila

    El acuerdo logrado por CCOO establece la obligación a la empresa de viajeros abulenses Cevesa de remitir trimestralmente a los sindicatos más representativos del sector de transporte de viajeros por carretera de Ávila el calendario laboral. En el caso del transporte discrecional, deberá informar con dos días mínimos de antelación al trabajador o trabajadora que deba realizar ese viaje.

    21/07/2021.
    CCOO-CyL.

    CCOO-CyL.

    CCOO de Ávila, ante la falta de representación legal de las personas trabajadoras en la empresa de transporte de pasajeros por carretera Cevesa, con más de 40 trabajadores y trabajadoras en el centro de trabajo abulense, decidió denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en esta provincia, el incumplimiento del Convenio Colectivo del Transporte de Viajeros por Carretera de Ávila, al no disponer las y los conductores de un calendario laboral que les permitiera conocer la hora de inicio y finalización de su jornada con la antelación suficiente. Este calendario tiene carácter trimestral, así como los días de descanso semanal.

    Tras la respuesta de la Inspección de Trabajo, confirmando la falta de calendario, CCOO acudió ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (Serla) para hacer cumplir este requisito a la empresa de autobuses y así dar certeza a los y las trabajadoras sobre su jornada laboral, consiguiendo el pasado día 9 de julio un acuerdo.