CCOO de Castilla y León | 25 abril 2024.

2022-01-12

El Comité Autonómico de CCOO exige a la patronal la subida salarial pactada en los 74 convenios colectivos vigentes

    El Comité Autonómico de Comisiones Obreras de Castilla y León ha sido rotundo en sus exigencias para con la patronal, tanto de este territorio como con la del resto del país: “La determinación de subir ya los salarios a las personas trabajadoras”. Esta determinación se ha decidido en el transcurso de la reunión que han mantenido los más de treinta dirigentes de nuestra organización (Integrantes de la Comisión Ejecutiva, secretarios generales de provincias, comarcas y federaciones) en el transcurso de esta mañana en Valladolid.

    12/01/2022.
    Trabajadores

    Trabajadores

    “Reclamamos a la patronal autonómica (CEOECYL) que aplique de inmediato las subidas salariales pactadas en los 74 convenios colectivos vigentes en la Comunidad, de un total de 190 que hay en este territorio. En cuanto a los 116 restantes pedimos a los empresarios que se sienten a negociar ya. Es vital que se proceda a un reparto justo de la riqueza. Que se establezcan cláusulas de revisión salarial, sobre todo después de la fuerte subida del IPC en 2021 (6,7%), y por lo no recuperado durante la pasada crisis económica debida a la reforma laboral de 2012 obra del PP”, remarca Fernando Fraile Sanz, responsable de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente.

    No hay que olvidar que los salarios son un aspecto clave para la economía. El consumo interno supone el 80% de la riqueza de nuestra comunidad (PIB), de ahí la trascendencia que tiene tener unas retribuciones laborales dignas para relanzarla en estos tiempos de pandemia.

    “Las personas trabajadoras han cumplido con creces durante los casi dos años que llevamos de convivencia con la Covid-19. Ha llegado ya el momento de la contrapartida. Por lo tanto, por una pura cuestión de responsabilidad empresarial, es la hora de la mejora de los salarios de la clase trabajadora en España”, demanda nuestro compañero.

    En esta misma línea de exigencia, y de cara a poner en valor la negociación colectiva, desde este Comité Autonómico se marca como prioritaria la firma de un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva con la CEOE y Cepyme estatales. “El objetivo no es otro que recuperar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras en los últimos años; revertir la temporalidad aplastante en el mundo del empleo de cara a que gane en estabilidad y calidad de acuerdo con la nueva normativa laboral pactada entre CCOO, UGT y la patronal con el Gobierno de España. Y por último, que este trabajo sea seguro y sostenible”, remarca Fraile Sanz. Para terminar lanzando una advertencia a la CEOE de Castilla y León para que una vez que este documento sea una realidad, “de forma automática procede a su trasposición en esta Comunidad Autónoma”, ha zanjado.

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