CCOO de Castilla y León | 28 marzo 2024.

2022-05-20

CCOO cuestiona los criterios de distribución de los fondos del Ministerio de Educación a las CCAA para FP

    La Secretaria de Formación y Política Industrial de CCOO Castilla y León, Carmen Álvarez, anuncia que se ha solicitado una reunión de la Comisión Permanente del Consejo de FP para saber cómo van a aplicarse estas transferencias, qué titulaciones van a implantarse, la ampliación de su oferta para el próximo curso y cómo abordar la acreditación de competencias.

    20/05/2022.
    Imagen Tradecyl

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    Este martes se aprobó en Conferencia Sectorial la distribución de fondos del Ministerio de Educación a las CCAA para Formación Profesional que distingue dos bloques fundamentales. Uno hace referencia a la financiación para FP Inicial y el otro, a los fondos para la formación de las personas trabajadoras.

    En el caso del dinero para FP Inicial, se incluye el destinado a las nuevas plazas comprometidas por el Ministerio: son 5.611.000 euros para 1.800 plazas adicionales en Castilla y León. A estas partidas se añade una cantidad que para Álvarez “es totalmente desorbitada, casi 17 M€ para el procedimiento de acreditación de competencias, cantidad que se añade a la del año pasado, que no se gastó (9 M€)”. La sindicalista advierte que “gastar esa cantidad es muy difícil, porque se justifica contra personas acreditadas y las convocatorias de 2021 no consiguieron ni de lejos cubrir las plazas que se convocaron”.

    Las convocatorias de la Consejería de Empleo (en Castilla y León el procedimiento de acreditación es compartido entre las Consejerías de Educación y Empleo) no podían financiarse con estos fondos. Álvarez reconoce que “no acabamos de entender el motivo pero este año puede volver a pasar lo mismo”. Estos fondos tampoco permiten a la Consejería de Educación crear plazas de orientación ni reforzar el personal para los centros, de manera que el procedimiento abierto y permanente de acreditación que ya está puesto en marcha por Educación, tendrá que hacerse a costa de la plantilla de los centros integrados de FP y de los Centros de Educación de Adultos (CEPAS).

    Este procedimiento abierto y permanente tendría que ponerse en marcha también en los centros propios de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, cuando menos, de acuerdo con la modificación del Decreto Estatal de Acreditación de Competencias, en los Centros de Referencia Nacional, lo que por ahora no parece que esté previsto.

    En cuanto a la distribución de los fondos de formación para trabajadores/as, la transferencia se refiere a la formación vinculada a certificados de profesionalidad que ahora es competencia del Ministerio de Educación, pero que en Comunidades como la nuestra se reciben, como antes, por el Servicio Público de Empleo que es el órgano competente para organizar la oferta de formación para personas ocupadas y desempleadas.

    Si se siguen los criterios del año pasado, esta oferta vinculada a certificados se dirigirá solamente a desempleados, optándose por excluir de la oferta de certificados a los trabajadores y trabajadoras ocupados. Carmen Álvarez advierte que “nos preocupa, por ejemplo, en el caso de personas trabajadoras que pasen por procedimientos de acreditación y tengan que completar módulos que les queden pendientes después de pasar por esos procedimientos, porque no van a tener ninguna oferta pública a la que dirigirse para cursarlos”. Cabe destacar la importancia de la cantidad que este año se transfiere, que supera los 53 M€.

    La Secretaria de CCOO Castilla y León incide en que “esos recursos para formación de desempleados/as, que son importantes, deberían canalizarse, más allá de las pocas especialidades que se suelen impartir, para diversificar la oferta y para incorporar otras ofertas que permitan a las personas obtener cualificaciones para nuevos empleos y nuevas actividades”. De esta manera se contribuiría desde la formación para el empleo a los objetivos de cambio del modelo productivo y “de transición a una economía más verde y más digital en consonancia con los objetivos económicos generales”.

    La mejora de la formación como política activa de empleo “contribuiría a reforzar su papel cualificante y su valor para atender las necesidades de las personas”, especialmente las más vulnerables, por lo que es imprescindible abordarla.

    Álvarez lamenta que la convocatoria de la Comisión Permanente del Consejo de FP seguirá pendiente a la espera de los nombramientos en la nueva Consejería de Industria, Comercio y Empleo, ya que deben participar.