CCOO de Castilla y León | 28 marzo 2024.

2022-06-09

CCOO firma el Convenio y el Acuerdo de funcionarios en el Ayuntamiento de Valladolid

    La representación sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Valladolid ha asistido hoy a la firma del Convenio Colectivo para el personal laboral y el Acuerdo del Personal Funcionario que beneficiará a más de 2.500 empleadas y empleados públicos que forman la plantilla municipal. El secretario de la sección sindical de CCOO, Alberto Fernández Gamazo, ha señalado la importancia de volver a un marco de negociación adecuado para que no vuelvan a pasar 14 años sin un nuevo convenio colectivo como ha ocurrido en el Ayuntamiento.

    09/06/2022.

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    Foto CCOOCyL.

    Foto CCOOCyL.

    Por este motivo ha querido agradecer “la voluntad de negociar y el talante” que ha tenido el responsable de la negociación por parte del Consistorio, el concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Hernández, quien, antes de estar en política, fue uno de los abogados del servicio jurídico regional de CCOO Castilla y León. También ha destacado la actitud de todos los compañeros y compañeras del resto de las fuerzas sindicales “que han entendido, igual que nosotros, la negociación como un medio para llegar a acuerdos y no para hacer dramas”. El Convenio colectivo del personal laboral lo han firmado, además de CCOO, los sindicatos UGT, CSIF y CGT. Este último sindicato firma por primera vez un convenio colectivo en el Ayuntamiento vallisoletano, lo que muestra la capacidad de entendimiento que ha presidido la negociación, durante los últimos 2 años. El Acuerdo para el personal funcionario cuenta con el respaldo de CCOO y de UGT, CSIF y el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España. Ambos acuerdos tendrán una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024.

    Alberto Fernández Gamazo ha señalado que ambos acuerdos han servido para devolver los derechos perdidos por los trabajadores y trabajadoras municipales, pero también para afrontar los nuevos retos del futuro con el establecimiento de una nueva política de personal “que incluye el respeto a la interlocución con los sindicatos dentro de las mesas de negociación”, algo que, quienes han participado en la firma, han recordado que no se cumplía con la corporación que presidía Javier León de la Riva.

    Por su parte. el Alcalde, Óscar Puente, ha señalado que el convenio agrupa distintos acuerdos que se han ido produciendo en estos 14 años y que ahora están adecuadamente ordenados. En su opinión hay avances significativos para el personal y ha destacado el capítulo de formación, especialmente en nuevas tecnologías, y el de acción social que va a incluir más líneas de ayudas para el personal y con una progresividad en función de los ingresos.

    Además se han ordenado los sistemas de selección y provisión de puestos de trabajo, la promoción interna y los mecanismo apra mejorar la eficacia, eficiencia y productividad de la plantilla. En las intervenciones, tras la firma de los Acuerdos, todos los que han intervenido han resaltado la importancia que va a tener este consenso laboral en la mejora de los servicios públicos que presta el Consistorio, algo que redundará en la ciudadanía de Valladolid.