CCOO de Castilla y León | 29 marzo 2024.

2022-10-10

CCOO, UGT y CEOE firman el Diálogo Social con el Ayuntamiento de Valladolid

    El delegado de CCOO Valladolid, Raúl García, ha reconocido que “este acuerdo no es un acuerdo más, da un salto cualitativo donde se incorporan nuevos ejes estratégicos para abordar los retos sociales, climáticos y económicos que ya están aquí”.

    10/10/2022.
    Fotos CCOOCyL

    Fotos CCOOCyL

    Esta mañana se ha firmado en el Ayuntamiento de Valladolid la “Cuarta Estrategia Integrada Local de Empleo y Política Social” que tiene vigencia hasta finales de 2023. Esta cuarta edición del Diálogo Social Local ha sido rubricada por el alcalde, Óscar Puente; Raúl García, delegado provincial de Comisiones Obreras y Luis Rivera, secretario provincial de la Unión General de Trabajadores de Valladolid, así como por la presidenta de CEOE Valladolid, Ángela de Miguel. Al acto, celebrado en el Salón de Recepciones, también han acudido los secretarios generales de de CCOO CyL y UGT CyL, Vicente Andrés y Faustino Temprano.

    Esta cuarta Estrategia cuenta con cuatro líneas de acción estratégica con la intención de profundizar en los planes y programas ya existentes, pero también en abrir y explorar nuevos caminos: Empleo y Desarrollo Económico, Política Social, Movilidad Sostenible y Medio Ambiente y Recursos Humanos. En total, 42 millones de euros, de los cuales 34 millones se destinan a políticas sociales y el resto, a las políticas de empleo.

    El delegado de CCOO Valladolid, Raúl García, ha reconocido que “este acuerdo consolida el compromiso del Ayuntamiento de Valladolid con el diálogo y la concertación con los agentes económicos y sociales”. Un compromiso que pone de manifiesto “el éxito de las políticas sociales y del empleo en nuestro municipio”.

    Las personas más vulnerables y dependientes están en el núcleo de este acuerdo sin olvidar el apoyo decidido a los jóvenes con una apuesta firme por la mejora del empleo y de la mejora de sus condiciones de vida, así como las personas en riesgo de exclusión social enfocando también a las mujeresa través de líneas específicas de emprendimiento, fomentar su actividad profesional y la conciliación.

    Raúl García ha trasladado su agradecimiento a la Concejala de Innovación, Desarrollo Económico, Empleo y Comercio y Coordinadora del Diálogo Social, Charo Chávez, de la Directora de la Agencia de Desarrollo, Rosa Huertas, de la concejala de Servicios Sociales y Mediación Comunitaria, Rafi Romero, de Victoria Sotode Educación, Infancia Juventud e Igualdad y también de las nuevas concejalías que se suman a este acuerdo. Un agradecimiento que ha extendido a los negociadores de la CEOE y de UGT. Por último se ha dirigido al alcalde, Óscar Puente, por su fuerte compromiso con el Diálogo Social “porque ha sabido escuchar la voz de los agentes sociales y económicos, del conjunto de los trabajadores y de las empresas de Valladolid, y actuar en consecuencia”.

    Raúl García también ha sido muy crítico con la Junta de Castilla y León en “estos momentos convulsos y aunque hoy podamos estar de celebración por la firma de este importante acuerdo también nos envuelve un sentimiento de tristeza”. El sindicalista ha destacado que “Valladolid se ha tenido que convertir en la resistenciaante las políticas descontroladas de un gobierno regional invadido por la extrema derecha”. García ha lamentado que “ya estamos viendo la pérdida de derechos de la ciudadanía al incumplir con los acuerdos sociales y ante esto, las administraciones locales no pueden quedarse de brazos cruzados”.