CCOO de Castilla y León | 29 marzo 2024.

2022-10-26

CCOO de Segovia exige el cumplimiento de los derechos de conciliación por parte de las empresas

    A CCOO de Segovia y en particular para el sindicato provincial de Servicios, les parece muy importante subrayar la línea que el Juzgado de lo Social viene manifestando en varias sentencias, dos de ellas recientes, que favorecen a dos trabajadoras del sector “Medianas Superficies de Distribución de Alimentación”, a las que se les había negado la concreción horaria solicitada derivada de una reducción de jornada por cuidado de menor.

    26/10/2022.
    Foto CCOOCyL.

    Foto CCOOCyL.

    Algo muy transcendente, especialmente considerando al sector al que se refieren estas sentencias, “en el que es especialmente significativa la contratación de mujeres y los problemas que tienen para conseguir contratos a tiempo completo, salarios a tiempo completo y una adecuada conciliación de su vida familiar y laboral”.

    Desde el sindicato se está llevando a cabo una labor de formación de delegados y delegadas sobre los derechos derivados de la natalidad y la corresponsabilidad en las empresas, como la formación que se realizó el día 19 de este mes organizada por la Secretaría de Mujeres del sindicato en Segovia.

    “CCOO ha trabajado siempre en la defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores en lo relativo a la corresponsabilidad”, materia que además adquiere especial importancia ahora con su introducción dentro de los Planes de Igualdad. Además invitan a aquellas personas trabajadoras que tengan dudas en sus derechos de conciliación a ir al sindicato a informarse.