CCOO de Castilla y León | 29 marzo 2024.

2023-02-02

CCOO lamenta que Castilla y León sea la comunidad con más vacantes sin cubrir

    La secretaria de Empleo y Migraciones, Nieves Granados, denuncia que se tenga como propuesta traer mano de obra que trabaje en periodos concretos en vez de favorecer la acreditación y formación de las personas que “ya son nuestros conciudadanos”

    02/02/2023.
    Foto CCOOCyL.

    Foto CCOOCyL.

    CCOO Castilla y León ha lamentado que la Comunidad sea la que más vacantes sin cubrir tenga, lo que conlleva perder oportunidades de crecimiento por no contar con los perfiles profesionales adecuados. Así lo ha indicado el sindicato tras conocer los datos de paro y afiliación del mes de enero de 2023, que, como corresponde a esta época del año, sube el desempleo en todos los sectores, pero en particular Servicios y afecta más a jóvenes y mujeres.

    “Sin embargo, continuando con la mentalidad cortoplacista, la propuesta es “hacer las Américas” para traer mano de obra que trabaje en periodos concretos, en vez de favorecer la acreditación y/o formación de las personas que ya son nuestros conciudadanos. No nos podemos permitir desperdiciar recursos, previamente tenemos que explorar el potencial de esa bolsa de 125.000 personas que están demandando un empleo en el ECyL”, ha indicado la secretaria de Empleo y Migraciones, Nieves Granados.

    Respecto a los datos, Castilla y León suma este enero 3.635 desempleados a la bolsa, un incremento del 2,98% respecto al final de 2022, alcanzando los 125.634 (una cifra muy alejada de los 93.000 del cuarto trimestre de la EPA). Mientras que en España sube un 2,44% hasta los 2,90 millones. En términos interanuales la bajada en Castilla y León es un 50% inferior al conjunto de España.

    Granados ha explicado que la coalición de Mañueco, en solo nueve meses de gobierno, ha puesto “patas arriba” la calma de la Comunidad. “En la mayor época de prosperidad que hemos vivido en lustros, Castilla y León sigue perdiendo personas trabajadoras autónomas: 1.200 este mes; y la confianza de los inversores se ha frenado en seco”, ha señalado.

    Un buen dato es el descenso en casi siete puntos de los contratos temporales, mejor que el dato nacional este mes, aunque “aún nos queda margen de mejora”. Destacan las diferencias entre el 81% de temporalidad en Palencia y el 53% en León.

    SALARIO MÍNIMO

    CCOO celebra la subida a 1.080 euros mensuales del SMI, un factor clave para que a más de 100.000 castellanos y leoneses “no les sobre mes al final del sueldo”. Asimismo, el sindicato sigue exigiendo un reparto justo de los beneficios que claramente se acumulan en algunos balances. “Aún siendo fundamental no es suficiente con subir los salarios bajos, todos estamos siendo afectados por la pérdida de poder adquisitivo. Y si no ganamos, no vamos a gastar”, ha declarado la secretaria de Empleo y Migraciones.