CCOO de Castilla y León | 18 abril 2024.

Villalar 2024

2023-02-17

CCOO CyL revalida la confianza en las elecciones sindicales del sector de la banca

    El sindicato consigue 16 delegados de los 32 de las rurales (50%) y 41 delegados de los 118 de la banca (34,75%), destacando el caso del banco Santander en Valladolid donde CCOO se convierte en sindicato mayoritario por primera vez

    17/02/2023.
    Foto CCOOCyL.

    Foto CCOOCyL.

    CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas el 15 de febrero en el sector financiero. En Castilla y León, CCOO ha conseguido sumar 41 personas delegadas de las 118 que hay en la Banca (Banco Santander, BBVA y Banco Sabadell) y 16 de las 32 que hay en rurales (Caja Viva).

    En el Banco Santander, CCOO se posiciona como segunda fuerza sindical en la Comunidad y destaca el caso de la provincia de Valladolid, en la que por primera vez supera en votos a UGT y FITC. “Hacemos el plan de trabajo para los próximos años con ilusión y esperanza de que mantengan esa confianza en nosotros y se pueda extrapolar el resultado de Valladolid al resto de las provincias”, declara Javier Astorga, secretario general CCOO CyL del Banco Santander. En otros como en BBVA, a pesar de que el comité se haya reducido de 13 a 9, CCOO mantiene la mayoría en Valladolid.

    En las rurales, CCOO también ha obtenido una mayoría en Castilla y León, con una participación muy alta por parte de las personas trabajadoras. CCOO expresa su agradecimiento a la afiliación y a todas las personas que han confianza en las candidaturas, así como el compromiso con todas las personas trabajadoras en el sector financiero. CCOO como sindicato mayoritario en los próximos años, en defensa de los empleos, condiciones laborales y del poder adquisitivo de las personas trabajadoras.

    TOTAL RURALES

    CCOO UGT OTROS
    32

    delegados

    16

    (50%)

    12

    (37,5%)

    4

    (12,5%)

    TOTAL

    BANCA

    CCOO UGT ACB FITC CGT OTROS
    118 delegados 41

    (34,75%)

    30

    (25,42%)

    21

    (17,79%)

    15 (12,71%) 9

    (7,62%)

    2

    (1,70%)