CCOO de Castilla y León | 13 febrero 2025.

2025-01-17

CCOO desmiente que pida que solo se aplique el convenio a su afiliación en Renault

    Los sindicatos UGT y SPC (Sindicato de Cuadros) han acusado a CCOO de pedir que no se registre el convenio de la factoría para que solo se aplique a su afiliación, algo que no es cierto

    17/01/2025.
    Foto Renualt CCOO CyL

    Foto Renualt CCOO CyL

    CCOO ha desmentido un comunicado en el que se indicaba que este sindicato solicitaba una subida salarial para las personas afiliadas de las organizaciones firmantes del convenio colectivo. CCOO siempre ha negociado para la totalidad de la plantilla y ha afirmado que es lo que va a seguir haciendo.

    La organización sindical ha paralizado el registro del convenio colectivo porque solo lo han avalado seis de los trece representantes que componen la comisión negociadora, por lo tanto, sin mayoría, los acuerdos carecen de validez. Además, CCOO cree que no son suficientes las propuestas de la empresa para la mejora de las condiciones y salarios de toda la plantilla de Renault.

    CCOO exige una verdadera negociación con Renault y respetar las mayorías en las elecciones sindicales, ya que cuentan con seis votos a favor y siete en contra de dicho acuerdo.

    Asimismo, el sindicato considera que es imprescindible la mejora de las condiciones de trabajo y salariales para toda la plantilla y no acepta que haya un número indeterminado de horas, donde la empresa mueva los horarios de las personas, haciendo que gran parte de la plantilla trabaje los sábados sin casi previo aviso, sin una remuneración extra, y haciendo muy difícil la conciliación con la vida personal.

    Hace dos meses los sindicatos de UGT y el SCP (sindicato de cuadros) firmaron la prórroga de un convenio donde no hubo una negociación real, ya que no se recogió ninguna de las propuestas que mejoraban las condiciones y salarios de las personas trabajadoras, solo se aceptó todo tal cual estaba, de hecho, se firmó en menos de dos horas.

    CCOO “exige” una rectificación de las falsas afirmaciones vertidas por UGT y que se negocie un convenio sin doblegarse a las propuestas empresariales.