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2025-05-08
CCOO denuncia el incumplimiento de los acuerdos de productividad en la empresa MARS de Arévalo
La Sección Sindical de CCOO en Mars Multisales Spain plantea un conflicto colectivo por la decisión unilateral de la empresa de modificar una parte de las remuneraciones económicas de sus empleados
Foto CCOO CyL
La dirección de la empresa Mars, ubicada en la localidad de Arévalo, dedicada a la producción de alimento húmedo para mascotas, ha modificado los criterios de cálculo del bonus por productividad que venían recibiendo sus empleados desde hace años.
Una bonificación económica acordada en función de los niveles de producción de la planta de Arévalo y que forma parte de las remuneraciones salariales de la plantilla, se ha visto modificada por una decisión adoptada por la dirección de la empresa, de forma unilateral, y sin ningún tipo de diálogo o negociación con la representación legal de los trabajadores.
La sección sindical de CCOO de Mars, considera que este hecho perjudica gravemente a la plantilla de la empresa y pone de manifiesto la intención de perjudicar económicamente a los trabajadores, teniendo en cuenta que la empresa cuenta con beneficios económicos superiores a los previstos.
Ante esta situación, y por haberse vulnerado un acuerdo y un derecho reconocido por la empresa a los trabajadores, CCOO ha planteado un conflicto colectivo con el objetivo de preservar los derechos de la plantilla y restaurar la situación anterior.
Además, el sindicato estudiará todas las medidas a su alcance para conseguir recuperar en su integridad y desde los criterios acordados en su día, el bonus de productividad que en estos momentos ha sido modificado unilateralmente por la dirección de la empresa.
