CCOO de Castilla y León | 10 mayo 2026.

2025-10-01

CCOO exige a Horse Valladolid mejoras salariales y condiciones laborales justas en la negociación del convenio

    El sindicato hace un llamamiento a Horse para que escuche a la plantilla y aproveche esta oportunidad para desbloquear la negociación y mejorar las condiciones laborales

    01/10/2025.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    En la reunión celebrada este martes, 30 de septiembre, con la empresa Horse en Valladolid, la dirección anunció el adelanto del IPC del 2,1 % y del Complemento de Mejora Individual (CMI), además de la creación de comisiones en cada factoría para abordar los problemas diarios de la plantilla. CCOO valora estas iniciativas, pero insiste en que lo fundamental es alcanzar un acuerdo justo que reconozca el esfuerzo de la plantilla y dé estabilidad al futuro de las plantas.

    Los directores de las factorías manifestaron preocupación por el futuro de las plantas, reconociendo la importancia del momento para la toma de decisiones. El sindicato recuerda a Horse la necesidad de garantizar el mantenimiento de las actividades presentes y futuras, destacando el compromiso y la profesionalidad del conjunto de trabajadores y trabajadoras.

    CCOO trasladó varias propuestas a la empresa, entre ellas, la aplicación retroactiva del IPC a todos los conceptos salariales desde enero de 2025, incluyendo el plus E y la nueva paga de beneficios. Asimismo, el sindicato reclama que esta paga se consolide en tablas salariales para protegerla en el tiempo.

    También se pidió regular la bolsa de horas para evitar trabajar fines de semana cuando coincidan con festivos y garantizar que no se sobrepase la jornada máxima legal. La organización sindical solicitó además la creación de un registro oficial para la gestión transparente de solicitudes de días libres, con el fin de evitar cambios arbitrarios, y un sistema de evaluación más claro y justo para el personal técnico, con funciones definidas, objetivos medibles y reconocimiento real de las horas extraordinarias.

    "La empresa tiene ahora la oportunidad de desbloquear la situación escuchando la demanda de su plantilla", ha afirmado Francisco Ramos, delegado general de CCOO en Horse España.

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    Francisco Ramos, delegado CCOO Horse