CCOO de Castilla y León | 15 mayo 2026.

2025-11-13

CCOO refuerza su compromiso con la prevención de adicciones en el ámbito laboral en el Día Mundial sin Alcohol

    El sindicato defiende la necesidad de incluir cláusulas específicas sobre prevención de adicciones en los convenios colectivos y de avanzar hacia protocolos integrales en las empresas de Castilla y León

    13/11/2025.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    CCOO Castilla y León ha participado en la jornada formativa “Prevención de los trastornos por uso de sustancias y/o juego patológico en el ámbito laboral de Castilla y León”, con motivo del Día Mundial sin Alcohol y organizada en el marco del Convenio Conjunto entre la Junta de Castilla y León y los agentes sociales (CCOO, UGT y CEOE) para la prevención del consumo de sustancias y el juego patológico en el entorno laboral.

    Durante la apertura del encuentro, Fernando Fraile, secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO Castilla y León, ha destacado la importancia del acuerdo como herramienta para dar respuesta a un problema de salud en el ámbito laboral, con el objetivo prioritario de prevenir la enfermedad de las adicciones y mejorar la salud de las personas trabajadoras. En su intervención, ha puesto en valor el carácter “dinámico, vivo y abierto” de este acuerdo, que permite afrontar los nuevos riesgos emergentes asociados a las transformaciones del trabajo y la digitalización.

    Fraile ha recordado que el convenio actúa desde una perspectiva integral, combinando prevención, asistencia y reinserción laboral, con medidas de información, sensibilización y formación; facilitando el acceso a la red pública asistencial y promoviendo el seguimiento y apoyo para compatibilizar tratamiento y empleo, “evitando la estigmatización” de las personas afectadas.

    Además, ha subrayado también la necesidad de una evaluación rigurosa de los riesgos psicosociales en los centros de trabajo, “como medida preventiva fundamental”, y ha insistido en la importancia de incorporar en los convenios colectivos cláusulas específicas sobre la prevención de trastornos por el uso de sustancias o el juego patológico, así como promover actuaciones conjuntas para desarrollar protocolos integrales en las empresas de Castilla y León.

    La jornada, que se desarrolla en la sede de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Ávila, cuenta con la participación de representantes institucionales, expertos en prevención y agentes sociales. Por parte de CCOO, también ha intervenido Beatriz Rubio, técnica de Prevención de Adicciones en el ámbito laboral, en la mesa redonda de evaluación intermedia del convenio.