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2025-12-03
CCOO exige medidas para que las personas con discapacidad puedan ejercer su derecho al empleo digno
El sindicato resalta que las tasas de paro de las personas que sufren alguna discapacidad son muy elevadas y que las mujeres encuentran más obstáculos para desarrollarse en el mercado laboral
Foto CCOO CyL
En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad CCOO CyL destaca la baja tasa de empleo de las personas con discapacidad en la comunidad. Tan solo el 41,2% (38.900) de la población discapacitada -94.400 en total de la población activa- está en activo frente al 55,5% (55.500) que se encuentra inactiva, según los últimos datos publicados en 2023. Estas cifras distan mucho de 78,2%, 37 puntos por encima, de las personas sin discapacidad activas y del tan solo 21,8%, 33 por debajo, de las personas trabajadoras inactivas.
Esta situación se agrava si se trata de las mujeres, quienes concentran el 46% de los contratos a tiempo parcial sumado a una tasa de paro superior a la masculina, el 56% frente al 44%. Ante estos datos, CCOO exige medidas para que las personas con discapacidad puedan ejercer su derecho al empleo de calidad, en un ambiente de seguridad e igualdad y a la promoción profesional.
En la actualidad la ley obliga a las empresas públicas o privadas con 50 o más personas asalariadas a contratar al menos a un 2% de personas con discapacidad. Una cifra que ni la propia Junta de Castilla y León cumple ni tampoco el 70% de las empresas a nivel nacional. Por ello, desde CCOO exigimos que se cumplan las cuotas de reserva dedicadas a este colectivo, así como limitar el uso de las medidas alternativas que contempla la legislación para no cumplir con este requerimiento.
En este Día Internacional de las Personas con Discapacidad CCOO CyL reafirma su compromiso de exigir a los centros especiales de empleo que vuelvan a su finalidad original y frenen la precarización del empleo además de garantizar que los centros de trabajo como espacios libres de violencias para las mujeres con discapacidad.
