CCOO de Castilla y León | 15 mayo 2026.

2026-03-06

CCOO exige más recursos a la Inspección de Trabajo para el control de los planes de igualdad

    Previo al Día Internacional de la Mujer CCOO Castilla y León, el sindicato, junto a UGT Castilla y León, reclama la igualdad real entre hombres y mujeres y la erradicación de la violencia en todos los ámbitos, sociales y laborales

    06/03/2026.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    Con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer, CCOO Castilla y León y UGT Castilla y León refuerzan su compromiso “inquebrantable” en la lucha por la igualdad de las mujeres como un pilar del sindicalismo feminista y de clase.

    La secretaria de Mujeres, Políticas Sociales, Vivienda y Movimientos Sociales, Yolanda Martín, ha denunciado la falta de políticas públicas de género frente a los nuevos retos del trabajo y ha exigido un refuerzo en las políticas activas de empleo con especial énfasis en las trabajadoras desempleadas y migrantes. Martín llama a “acelerar el cambio cultural hacia la igualdad” para erradicar los machismos en el mercado laboral.

    Mecanismos como los planes de igualdad son imprescindibles para la reducción de las desigualdades en el trabajo. La Secretaria ha remarcado que tan solo el 50% de las empresas de la Comunidad cuente con el mismo pese a ser una imposición legal. Por ello, ha reclamado a la Inspección de Trabajo más recursos para controlar y sancionar a todas aquellas empresas, con más de 50 personas trabajadoras, que todavía no cuenten con ello.

    Por otro lado, la brecha salarial continúa siendo un factor de desigualdad entre las mujeres y hombres de la Comunidad con 4.256€ de diferencia de media. Ante este escenario CCOO Castilla y León exige aumentar el SMI hasta alcanzar el 60% del salario medio y aplicar la subida del 3,1% acordada en el Diálogo Social. Petición a la que se ha sumado la secretaría de Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla y León, Victoria Zumalacárregui.

    Con la mirada puesta en las próximas elecciones autonómicas del 15 de marzo, ambos sindicatos han hecho un llamamiento a “frenar los discursos de odio de las instituciones” y han solicitado a las nuevas Cortes la aprobación de la Ley de Violencia de Género. Además, han mostrado su apoyo a las mujeres afganas, iraníes y palestinas frente a la reducción de sus derechos como ciudadanas.

    CCOO Castilla y León exige el blindaje constitucional del derecho al aborto, la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media, la creación de una delegada de igualdad en todas las empresas, la activación del Diálogo Social para la transparencia salarial, el fin de la brecha salarial y la dignificación de sectores feminizados como los cuidados; y además anima a toda la población a sumarse a la manifestaciones convocadas el domingo por toda la Comunidad.