CCOO de Castilla y León | 15 mayo 2026.

2026-04-28

Fernando Fraile: “Estar de baja es un derecho y la salud de las personas trabajadoras no se cuestiona”

    CCOO Castilla y León ha salido hoy a la calle en todas las provincias para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada de memoria y reivindicación que pone el foco en la siniestralidad laboral y en la necesidad urgente de garantizar entornos de trabajo seguros y saludables

    28/04/2026.
    Valladolid

    Valladolid

    CCOO Castilla y León ha celebrado concentraciones en toda la comunidad autónoma para recordar a las personas que perdieron la vida o la salud como consecuencia del trabajo durante el último año. En 2025 se registraron 62.651 accidentes laborales en Castilla y León, con 53 víctimas mortales, unas cifras que evidencian que la prevención sigue siendo una asignatura pendiente.

    El sindicato denuncia que la siniestralidad laboral no es inevitable, sino consecuencia directa de la falta de medidas preventivas eficaces. Por ello, exige el cumplimiento estricto de la legislación vigente y su actualización para adaptarse a las nuevas realidades del mundo del trabajo.

    En un contexto marcado por la digitalización, el cambio climático, el envejecimiento de la población trabajadora y la creciente incorporación de las mujeres en todos los sectores, los riesgos laborales han cambiado y requieren respuestas concretas. CCOO advierte de que estas transformaciones están impactando directamente en la salud física y mental de las personas trabajadoras.

    Especial preocupación genera el aumento de los riesgos psicosociales derivados del uso de nuevas tecnologías, como la falta de desconexión digital, la vigilancia constante o la intensificación de los ritmos de trabajo. El sindicato reclama que estas situaciones se aborden de manera decidida dentro de las políticas de prevención.

    En este sentido, Fernando Fraile, secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO Castilla y León, ha insistido en que “estar de baja es un derecho de las personas trabajadoras. Tenemos derecho a la incapacidad temporal y a percibir prestaciones, y no se puede criminalizar esta situación”. Además, ha reclamado integrar la salud laboral en la salud pública y avanzar en el reconocimiento de las enfermedades profesionales, incluyendo las relacionadas con la salud mental.