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2026-05-22
CCOO reafirma su compromiso con las personas trabajadoras en el sector textil y calzado
El sindicato explica que el preacuerdo alcanzado en el convenio de ARTE supone avances importantes en derechos, salarios y condiciones laborales para las plantillas de quienes trabajan en el comercio, además de seguir negociando para conseguir más mejoras y avances para el conjunto del sector
ARTE
La Federación de Servicios CCOO Castilla y León constata que, la mesa de negociación, entre la patronal del Convenio Colectivo Estatal de Grandes Cadenas Comerciales del Sector Textil y del Calzado del textil y la representación de las personas trabajadoras sigue abierta y aún no hay un texto definitivo, por lo que no está cerrada la negociación.
Mientras CCOO sigue negociando para avanzar en mejoras laborales, para más de 100.000 personas trabajadoras en España y más de 8.000 en Castilla y León, lamenta la estrategia de confrontación y generación de miedo, que no responde a la responsabilidad de defensa real de los derechos de las plantillas.
El preacuerdo alcanzado hasta el momento incorpora avances objetivos y verificables: reducción progresiva de jornada, mejoras salariales, regulación estatal de domingos y festivos, mayor protección para las personas con contratos a tiempo parcial y fijas discontinuas, más garantías en la planificación horaria y el establecimiento de un marco común de derechos para todo el sector.
Frente a estos avances, CCOO denuncia las actitudes que solo contribuyen a “generar incertidumbre” entre las plantillas y a dificultar el trabajo negociador de quienes optan por difundir mensajes que mezclan medias verdades, interpretaciones interesadas y escenarios hipotéticos que no se corresponden con la realidad actual de la negociación.
CCOO quiere trasladar un mensaje claro a las personas trabajadoras:” no existe ningún acuerdo definitivo firmado y seguimos trabajando para mejorar el texto. Lo que sí existe es un compromiso firme de la organización para conseguir el mejor convenio posible, desde el rigor, la negociación y la defensa efectiva de los derechos laborales”.
En el caso de Inditex, además, la propia empresa ha reiterado el mantenimiento y la prevalencia de sus acuerdos de empresa, que continúan siendo más favorables para la plantilla, desmontando buena parte de los mensajes alarmistas difundidos en las últimas semanas.
CCOO asegura que sus delegados y delegadas estarán donde siempre han estado: en las mesas de negociación, defendiendo derechos, mejorando condiciones laborales y construyendo acuerdos.
