CCOO de Castilla y León | 11 julio 2026.

2026-06-12

CCOO gana las Elecciones Sindicales del Personal Laboral en el Ayuntamiento de Ávila

    CCOO revalida su mayoría absoluta en las Elecciones Sindicales del Personal Laboral del Ayuntamiento de Ávila. El Sindicato aumenta su representación en el Comité de Empresa al pasar de seis a siete delegados de los nueve que lo integran.

    12/06/2026.
    CCOO denuncia la desidia del Ayuntamiento de Ávila a la hora de elaborar una RPT para toda la plantilla

    CCOO denuncia la desidia del Ayuntamiento de Ávila a la hora de elaborar una RPT para toda la plantilla

    CCOO ha vuelto a obtener la confianza mayoritaria del Personal Laboral del Ayuntamiento de Ávila en las Elecciones Sindicales celebradas recientemente, reforzando su presencia en el Comité de Empresa. El Sindicato ha incrementado su representación al pasar de seis a siete delegados de los nueve miembros que conforman este órgano de representación. Los otros dos puestos han correspondido a UGT y CSIF, con un delegado cada uno.

    La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Ávila quiere trasladar su agradecimiento a toda la plantilla municipal por el respaldo recibido en las urnas, destacando que este resultado supone una renovación y un fortalecimiento de la confianza depositada en el trabajo desarrollado por la organización sindical durante los últimos años.

    Para CCOO, el resultado de estas elecciones refleja el reconocimiento del personal laboral a la labor de defensa de los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras del Consistorio, así como al compromiso mantenido en la mejora de sus condiciones laborales.

    El Sindicato ha reiterado su voluntad de seguir ejerciendo una representación responsable y cercana, atendiendo a las necesidades del conjunto de la plantilla y trabajando para que los avances que puedan alcanzarse beneficien a todos los servicios municipales.

    Asimismo, CCOO ha manifestado su disposición a continuar apostando por el diálogo y la negociación con el Ayuntamiento de Ávila para abordar cuantas cuestiones sean necesarias, con el objetivo de seguir mejorando las condiciones laborales del personal y contribuir, al mismo tiempo, al fortalecimiento y la calidad de los servicios públicos municipales.