CCOO de Castilla y León | 11 julio 2026.

2026-05-15

Ana Fernández de los Muros avisa al nuevo Ejecutivo de Mañueco: "No permitiremos ni un solo paso atrás en los derechos conquistados"

    CCOO CyL lamenta que el Ejecutivo de Mañueco estrene gabinete con un programa que invisibiliza la violencia de género, desprotege al colectivo LGTBIQA+, reduce la cultura al sectarismo, rechaza la realidad migratoria y vacía de contenido la igualdad real. El sindicato combatirá en las empresas, en la negociación colectiva y en las calles cualquier retroceso que amenace la cohesión social y los derechos de la ciudadanía

    15/06/2026.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    Ante el anuncio oficial del nuevo gabinete de consejeros de la Junta, CCOO Castilla y León manifiesta su profunda preocupación por el rumbo político de la Comunidad. Al sindicato le alarma que el nuevo Ejecutivo se fundamente en un pacto que sustituye los derechos consolidados por la imposición ideológica, ignorando de forma sistemática las realidades de desprotección que sufre la ciudadanía castellana y leonesa.

    La secretaria general de CCOO CyL, Ana Fernández de los Muros, solicitará una reunión lo antes posible con la nueva Consejero de Empleo, Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez Quiñones, para trasladarle que el sindicato “no permitirá ni un paso atrás en los derechos conquistados”. Además, blindará en los centros de trabajo y en la negociación colectiva “los derechos que el nuevo Gobierno de la Junta pretende arrinconar”.

    En cuanto al análisis, por bloques, del acuerdo de gobierno autonómico, el sindicato denuncia la omisión absoluta de la diversidad afectivo-sexual en el acuerdo de gobierno. Esta ausencia agrava la anomalía de que Castilla y León sea la única comunidad sin una ley específica de protección LGTBIQA+, a pesar de que la LGTBIfobia concentra más de la cuarta parte de los delitos de odio en la región. Este olvido institucional fomenta el "sexilio", obligando a muchas personas del medio rural a abandonar su tierra para vivir en libertad.

    El pacto carece de medidas para avanzar en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el empleo, los salarios o los cuidados. Es alarmante el vacío en torno a la violencia machista, al omitirse políticas de prevención y protección a las víctimas, y amenazar con la reforma de leyes fundamentales. Para CCOO CyL, la igualdad ha dejado de ser una prioridad para convertirse en una cuestión incómoda arrinconada por sectarismo.

    El acuerdo reduce la cultura a símbolos identitarios, toros y eventos religiosos, utilizándola como mero reclamo turístico mientras olvida a las pequeñas compañías, creadores jóvenes y al tejido cultural de los pueblos. Asimismo, CCOO rechaza la propuesta de "ley de concordia", que busca blanquear la historia equiparando a las víctimas de la represión franquista con sus opresores.

    Frente a los discursos xenófobos y del "efecto llamada", CCOO defiende la necesidad de abordar la despoblación mediante la plena integración laboral de la población migrante. El sindicato exige agilizar la regularización extraordinaria para sacar a estas personas de la economía sumergida, garantizando derechos y contratos dignos que contribuyan formalmente al sostenimiento del Estado del bienestar.

    CCOO Castilla y León advierte al nuevo gabinete de que los derechos conquistados por el avance social y sindical no son concesiones ideológicas, sino pilares democráticos. No es posible construir futuro excluyendo al diferente. El sindicato plantará cara con total firmeza en los centros de trabajo, en la negociación colectiva y en las calles para impedir que se dé un solo paso atrás en la dignidad de nuestra Comunidad.