CCOO de Castilla y León | 11 julio 2026.

2026-06-22

CCOO CyL recibe el Premio Arcoiris de la Diputación de Segovia por la creación de la Secretaría de Políticas LGTBIQA+

    CCOO Castilla y león ha sido reconocida con el premio Arcoíris de la Diputación de Segovia por su compromiso con los derechos de las personas LGTBI+, materializado durante el año 2025 a través de la creación de la Secretaría de Políticas LGTBIQA+. La institución provincial celebró un acto para fomentar el respeto y la visibilidad en el medio rural de la diversidad afectivo sexual.

    22/06/2026.
    Fotos CCOO CyL

    Fotos CCOO CyL

    CCOO, organización representada en la convocatoria por la responsable de Políticas LGTBIQA+ de CCOO Castilla y León, Laura Mayo, y por Margarita Robles, perteneciente a la Secretaría de la Mujer de Segovia y a la Secretaría de Negociación Colectiva de Segovia, recibió también esta distinción por haber impulsado acciones formativas para la denuncia de la discriminación laboral, las agresiones y los discursos de odio contra el colectivo.

    Laura Mayo, en su intervención, además de agradecer el reconocimiento de la Diputación de Segovia, destacó que “es muy importante que las administraciones públicas las organizaciones sindicales y la sociedad organizada trabajemos en la misma dirección para evitar discriminaciones, para evitar ataques y para hacer que tanto los centros educativos como los lugares de trabajo sean lugares seguros, de respeto y donde se pueda trabajar con dignidad”.

    En una provincia como Segovia, en una comunidad como Castilla y León, con una realidad rural tan importante desde CCOO “no podemos permitir que una persona se marche por no poder ser quien es”. Mayo ha insistido en que no podemos seguir permitiendo “ese 34% de personas del colectivo LGTBIQ+, que no pueden visibilizarse en sus entornos de trabajo o en sus institutos.

    Castilla y León no puede perder talento, no puede tener esa pérdida que también es económica en muchos casos, así que “vamos a seguir luchando desde CCOO para hacer que nuestros centros de trabajo, nuestros convenios colectivos recojan ese respeto y esa dignidad que todas las personas se merecen”.

    La Diputación hizo hincapié, tanto en las campañas de sensibilización realizadas como en los reconocimientos otorgados a Comisiones Obreras por su papel frente a la LGTBfobia. Bajo el lema ‘En la provincia de Segovia somos diversidad: de pueblo y con orgullo’, el patio provincial volvió a vestirse, un año más, de los colores del arcoíris, incorporando, además, a la imagen corporativa de la institución un camaleón que, inspirado en la campaña de 2025 y el cuento ‘Leo el camaleón’, “promete convertirse en seña de identidad de la provincia para futuras acciones vinculadas a este ámbito de los servicios sociales”, tal y como señalaron.

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    Laura Mayo, secretaria de Políticas LGTBIQA+ de CCOO Castilla y León