CCOO de Castilla y León | 11 julio 2026.

2026-06-30

CCOO destaca el consenso del CES CyL en la aprobación por unanimidad el Informe sobre la Situación Económica y Social de Castilla y León 2025

    El sindicato valora la aprobación por unanimidad del Informe Anual sobre la Situación Económica y Social de Castilla y León 2025 por parte del Consejo Económico y Social (CES CyL), un documento elaborado con la participación de las organizaciones que integran la institución, que analiza la realidad económica, laboral y social de la Comunidad y formula recomendaciones dirigidas a la Junta, a las Cortes y al conjunto de la sociedad para orientar las políticas públicas desde el diálogo social y el consenso

    30/06/2026.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    CCOO Castilla y León ha destacado la aprobación por unanimidad del Informe Anual sobre la Situación Económica y Social de Castilla y León 2025, un documento que elabora cada año el Consejo Económico y Social (CES CyL) por encargo de las Cortes de Castilla y León. El sindicato ha subrayado el valor del consenso alcanzado entre las organizaciones que integran el CES y ha defendido la utilidad de un trabajo que ofrece un análisis riguroso de la realidad económica, laboral y social de la Comunidad.

    “Con este informe, el CES CyL cumple con sus funciones legales y lo hace desde el consenso", ha afirmado el representante de CCOO de Castilla y León en el CES, Saturnino Fernández. Además, ha asegurado que el verdadero valor del informe ha residido en unas recomendaciones consensuadas entre todas las organizaciones representadas y ha defendido que alcanzar acuerdos sobre cuestiones económicas, laborales y sociales no ha resultado nada fácil en un contexto de creciente polarización. Asimismo, ha reafirmado el compromiso de CCOO CyL con el trabajo desarrollado por el CES CyL y ha confiado en que las recomendaciones sean asumidas por el Gobierno autonómico para avanzar en la corrección de las desigualdades y en el cumplimiento de los acuerdos de Diálogo Social.

    CCOO también ha compartido la defensa realizada por el presidente del CES de Castilla y León, Enrique Cabero, del Diálogo Social como herramienta imprescindible para afrontar un escenario marcado por cambios acelerados e incertidumbres. El presidente del CES ha afirmado que "el diálogo social gana aún más protagonismo y utilidad pública" porque constituye el marco adecuado para construir consensos y mejorar Castilla y León. Además, Fernández ha recordado la importancia de mantener el compromiso con la cooperación al desarrollo, una recomendación que el CES CyL ha vuelto a incorporar en el informe, y ha reclamado a la Junta de Castilla y León que refuerce sus políticas de solidaridad internacional, especialmente con la población de Gaza.

    Por su parte, Enrique Cabero ha explicado que el informe ha reunido 1.787 páginas, distribuidas en tres grandes capítulos dedicados a la economía, el mercado laboral y la protección social, además de un segundo tomo con cerca de un centenar de páginas de recomendaciones aprobadas también por unanimidad y un anexo demográfico de 50 páginas. Cabero ha señalado que el documento ofrece los datos ordenados y estudiados para cualquier persona que quiera conocer la situación de Castilla y León con “el mayor detalle y facilidad", y ha recordado que el informe se puede consultar exclusivamente en formato digital desde 2013 a través de la web del CES CyL.

    Cabero también ha destacado que el informe ha constatado el incremento del empleo, aunque ha advertido de que las incertidumbres económicas obligan a mantener la prudencia. Asimismo, ha señalado que la población de Castilla y León ha crecido un 0,72 %, impulsada principalmente por el aumento de más del 10% de la población migrante. Entre las principales recomendaciones, ha puesto el foco en avanzar en la transformación verde y digital, reforzar las infraestructuras estratégicas como el Corredor Atlántico, la Ruta de la Plata y la integración logística de Soria, potenciar los derechos de las personas consumidoras y favorecer la incorporación de la inteligencia artificial y la digitalización en el tejido productivo.

    El presidente del CES también ha defendido la necesidad de seguir fortaleciendo el empleo mediante la formación, especialmente a través de la Formación Profesional Dual y del sistema universitario de Castilla y León. Además, ha destacado el papel del SERLA en la solución autónoma de los conflictos laborales (con 386 conflictos colectivos resueltos y 5.101 individuales en Valladolid este 2025), la mejora de la coordinación entre la sanidad y los servicios sociosanitarios, la integración del Ingreso Mínimo Vital con la Renta Garantizada de Ciudadanía, el impulso de la educación infantil de 0 a 3 años, las políticas dirigidas a facilitar la emancipación de la juventud y el acceso a la vivienda, así como la incorporación de recomendaciones específicas para afrontar emergencias y catástrofes cada vez más frecuentes.