CCOO de Castilla y León | 11 julio 2026.

2026-07-02

Los datos de paro vuelven a ser positivos en la provincia de León durante el mes de junio de 2026

    Según las cifras difundidas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), los datos correspondientes al mes de junio de 2026 muestran una evolución positiva del mercado laboral en la provincia de León. El número total de personas desempleadas se sitúa en 19.259, lo que implica un descenso de 568 personas respecto al mes anterior. La tasa de desempleo provincial disminuye un 2,86 % respecto al mes de mayo, frente al -2,98 % registrado en el conjunto de Castilla y León, donde el número de personas paradas descendió en 2.577. A nivel estatal, la tasa baja un 1,24 %.

    02/07/2026.
    Desempleo

    Desempleo

    En comparación con el mismo mes del año anterior, León contabiliza 438 personas paradasmenos lo que refleja una mejora en la evolución interanual del empleo en la provincia.

    En cuanto a la distribución por sexo, el desempleo afecta a 7.836 hombres y 11.423 mujeres,que suponen el 59,3 % del total. Las cifras confirman que la mayor parte de las personasdesempleadas supera los 25 años. La diferencia entre mujeres y hombres sin empleo asciendea 3.587, lo que representa una ligera reducción respecto al mes anterior.

    Por su parte, el número de cotizantes a la Seguridad Social alcanza las 174.000 personas, 1.535más que en mayo. De ellos, 86.525 son mujeres y el resto, hombres.Desglose del desempleo por sectoresEn lo relativo al paro registrado por actividad económica, el sector Servicios concentra el 70,1% del total provincial, con 13.505 personas inscritas, lo que supone 618 personas menos queen mayo.En Industria, el desempleo se sitúa en 1.637 personas, tras un descenso de 43En Construcción, el paro alcanza las 1.220 personas, con una variación de 14 a la baja.En el sector Agrario, el número de personas desempleadas es de 670, lo que representa 3personas más que el mes anterior.

    El descenso del desempleo registrado durante el mes de junio consolida la evolución positivadel mercado laboral leonés con una reducción de 568 personas desempleadas y un nuevoincremento de la afiliación a la Seguridad Social.

    CCOO León valora favorablemente estosdatos, si bien considera que el verdadero reto continúa siendo transformar esta evolución en2 de junio de 2026Los datos de paro vuelven a ser positivos en laprovincia de León durante el mes de junio de 2026Se consolida la tendencia de los meses anteriores y del conjunto del último año empleo estable y de calidad capaz de fortalecer el tejido productivo de la provincia durantetodo el año.La campaña estival vuelve a demostrar la capacidad del sector servicios para generar empleoen la provincia, como refleja el importante descenso del desempleo registrado en este sectordurante el mes de junio. No obstante,

    CCOO León insiste en la necesidad de que este impulsose traduzca también en una mayor estabilidad laboral una vez finalizada la temporada.Mujeres y empleoEl hecho de que las mujeres continúen representando cerca del 60 % del desempleo registradopone de manifiesto que el mercado laboral leonés sigue teniendo dificultades para aprovecharplenamente el talento femenino. CCOO León considera imprescindible seguir impulsandomedidas que faciliten el acceso de las mujeres a un empleo estable y de calidad, eliminando lasbarreras que condicionan su trayectoria laboral.Negociación colectiva, un reto pendiente

    Para CCOO León los buenos datos del mercado laboral deben encontrar su reflejo enconvenios colectivos que garanticen salarios dignos y mejores condiciones de trabajo. El sindicato muestra su preocupación por las dificultades que atraviesa la negociación colectivaen distintos sectores de actividad, una situación que ha motivado diversas movilizacionessindicales durante las últimas semanas en defensa de los derechos laborales.

    Elena BlascoMartín, secretaria general de CCOO León, afirma que: “resulta imprescindible afrontar laspróximas negociaciones con verdadera voluntad de acuerdo y sin retrocesos en los derechos yaconsolidados”.Regularización extraordinaria y empleo.

    Concluido el plazo de presentación de solicitudes del proceso extraordinario de regularización,CCOO León destaca el valor de esta iniciativa para el mercado laboral leonés. Para el sindicato,supone la oportunidad de responder a las necesidades de contratación existentes en laprovincia, al facilitar la incorporación al empleo de personas que ya cuentan con autorizaciónlegal para trabajar con plenas garantías de derechos.

    Asimismo, el sindicato hace un llamamiento a las empresas para que conozcan el alcance delas autorizaciones provisionales concedidas, que habilitan legalmente para trabajar desde elmomento de su concesión, aunque la resolución definitiva se produzca posteriormente. Unacorrecta información evitará que el desconocimiento de este procedimiento se convierta enuna barrera innecesaria para la contratación de personas que ya pueden incorporarse almercado laboral.

    Para Elena Blasco:” Facilitar la incorporación al mercado laboral de estas personas supone unbeneficio tanto para quienes buscan una oportunidad laboral como para el desarrolloeconómico de nuestra provincia”

    Finalmente, la secretaria general de CCOO León insiste que «León necesita seguir creandoempleo, pero también desarrollar todo su potencial humano. Para lograrlo es imprescindibleque administraciones públicas, empresas y agentes sociales trabajen de forma coordinada,impulsando la inversión, la formación y la negociación colectiva como herramientas paragenerar empleo estable, de calidad y con capacidad para afrontar los retos demográficos yproductivos de nuestra provincia»