CCOO de Castilla y León | 6 octubre 2026.

2026-09-28

CCOO Soria se reúne con el Consejero de Sanidad trasladándole la precarización del personal y la incertidumbre sobre el futuro del Virgen del Mirón

    Alejandro Vázquez ha propuesto un encuentro improvisado con la representación sindical en el marco de la visita del Rey Felipe VI al Hospital Santa Bárbara. CCOO ha denunciado el encadenamiento de contratos en fraude de ley y ha logrado el compromiso del consejero de mantener en servicio el Hospital Virgen del Mirón.

    28/09/2026.
    CCOO CyL

    CCOO CyL

    El Consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León, Alejandro Vázquez, ha ofrecido una reunión de carácter oficioso y fuera de agenda a una delegación de la Federación de Sanidad de CCOO Soria, aprovechando su presencia en el Hospital Santa Bárbara con motivo de la visita institucional de S.M. el Rey Felipe VI. Durante este encuentro, el sindicato ha trasladado directamente al responsable autonómico las principales problemáticas laborales y de infraestructuras que afectan al complejo hospitalario soriano.

    El secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO Soria, Pedro Ortega, ha puesto sobre la mesa uno de los ejes centrales de la reunión como es “la incertidumbre en torno al Hospital Virgen del Mirón”. Ante las dudas planteadas por CCOO sobre el futuro del centro, Alejandro Vázquez se ha comprometido formalmente a mantenerlo en servicio y garantizar su funcionamiento asistencial.

    Asimismo, Ortega ha denunciado “el recurrente incumplimiento de la normativa laboral en el Hospital Santa Bárbara en materia de contratación temporal sobre cúmulos de contratos”. CCOO ha recordado que la legislación limita a un máximo de 9 meses la contratación temporal dentro de un periodo de 18 meses mediante contratos sucesivos, un límite que “se está rebasando en el centro hospitalario”. Ante esta situación, el consejero ha instado a la organización a remitir todos los casos concretos existentes para darles una solución conforme a la ley.

    Desde la Federación de Sanidad de CCOO Soria valoramos la iniciativa del consejero al propiciar este diálogo, “pero velaremos por que sus palabras se traduzcan en actuaciones reales”. Para ello, el sindicato ya se encuentra recabando los expedientes del personal afectado para exigir la regularización inmediata de sus contratos y frenar la precariedad en la sanidad pública de Soria.