CCOO de Castilla y León | 21 noviembre 2024.

EN DERECHOS LABORALES:

- Talleres grupales sobre derechos básicos, convenios y negociación, tanto generales como de sectores concretos (hostelería, agricultura, servicio doméstico, etc.)

- Visitas a empresas para difundir información e impulsar la Gestión de la Diversidad Cultural; es decir, asegurar que la empresa es un lugar inclusivo libre de discriminación donde se tiene en cuenta las diferencias procedencias de sus trabajadores y trabajadoras.

- Sensibilización, seguimiento y denuncia de casos de explotación y trata con fines de explotación laboral.

- Atención personalizada con cita previa sobre derechos y obligaciones laborales básicos: contratos, nóminas, despidos, convenio laboral, accidentes profesionales, prevención de riesgos laborales, formación en la empresa, permisos retribuidos, conciliación de la vida familiar y laboral, información y formación sindical, etc.

- Cursos a distancia sobre derechos laborales básicos a través de la plataforma de moodle.