CCOO de Castilla y León | 23 octubre 2024.

2024-10-10

Foto CCOO CyL

El Delegado Territorial de la Junta de Castilla y León reconoce en declaraciones recogidas en la Cadena SER que la contratación de médicos sin especialidad es un delito

Foto CCOO CyL

La Diputación Provincial no cumple sus propios compromisos con la gestión de esta Residencia y deja abandonados a 50 residentes con alto grado de dependencia. El Plan Operativo de Recursos humanos para la racionalización, reorganización y reclasificación del personal adscrito a la Residencia Virgen del canto de Toro, aprobado por esta institución en 12 de febrero de 2021, prevé la creación de 8 plazas de las que no se sabe nada a pesar de las reiteradas reclamaciones de CCOO. Sin cubrir las bajas, con las bolsas de empleo agotadas, con los interinos a punto de finalizar sus contratos la previsión para finales de este año es que los trabajadores de atención directa a los usuarios no lleguen a la mitad de la ya escasa plantilla.

2024-09-20

Foto CCOO CyL

La organización sindical muestra sus condolencias a los familiares, amigos y compañeros del empleado fallecido. A falta de conocer las circunstancias exactas en las que se ha producido el accidente, la secretaria hace un llamamiento a los profesionales implicados en la prevención, de la importancia que tiene la Salud Laboral, donde la información y formación en Prevención de Riesgos Laborales en cada puesto de trabajo es vital, todo ello acompañado de medidas preventivas que eviten estos desgraciados accidentes

2024-09-18

Foto CCOO CyL

Este proyecto pretende revitalizar un antiguo campamento militar y ha sido recientemente respaldado por las Cortes de Castilla y León y el Ayuntamiento de Zamora, ambos por unanimidad

2024-08-30

Foto CCOO CyL

A pesar de que el pasado martes CCOO volvió a denunciar ante la Autoridad Laboral a la Junta de Castilla y León y a la Consejería de Medio Ambiente porincumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de forma flagrante, en la provincia de Zamora esta situación es todavía peor

2024-08-01

Foto CCOO CyL

CCOO solicita información sobre el Plan Dipnamiza, así como las contrataciones llevadas a cabo en otros planes, solicitando que las posibles mejoras que se puedan introducir en los planes de la JCyL con el nuevo rumbo de la Consejería de Empleo de CyL también se produzcan en la provincia de Zamora, y que aprovechemos la herramienta del Diálogo Social para mejorar políticas sociales de la ciudadanía de la provincia

2024-07-19

Foto CCOO CyL

Parece que después de lo que paso en esta provincia en el verano del 2022, y cuando se acaban de cumplir 2 años de los devastadores incendios que asolaron más de 60.000 hectáreas en la Sierra de la Culebra (y en otras zonas.), donde además el primero de ellos fue culpa de la evidente negligencia de esa Consejería, llega la recompensa en forma de un evidente trato discriminatorio hacia los recursos humanos con que cuenta esta provincia en comparación con el resto de Castilla y León

2024-06-14

Foto CCOO CyL

El TSJ de Castilla y León reconoce la indemnización por despido improcedente a un interino lo que marca un antes y un después para los trabajadores y trabajadoras que tienen sus contratos con las administraciones públicas

2024-06-17

Foto CCOO CyL

Como parte de la programación que desarrolla la Fundación bajo el título Biblioteca Jesús Pereda, esta presentación llega a la Biblioteca Pública de Zamora (Plaza Claudio Moyano) el miércoles 19 de junio a las 19h00. El libro está escrito por los profesores de la Universidad de León Enrique Díez Gutiérrez y Beatriz García Prieto, quienes nos acompañarán en el acto

2024-04-24

Foto CCOO Zamora

Como objetivos prioritarios, la organización sindical se marca reforzar la calidad de la gestión de la prevención de las empresas, acabar con el subregistro de enfermedades profesionales, empezando por el cáncer laboral, y fortalecer la legislación para la prevención de los riesgos psicosociales.

2024-04-02

Foto CCOOCyL

Tras el mes de febrero que fue un mes de transición, con bajada de desempleados, aumento de contrataciones y un 32,5% de contratación indefinida, según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo, este mes Zamoramantiene la misma línea del descenso del paro que a nivel nacional o regional. Es un descenso importante tanto intermensual con 421 personas menos como interanual que se eleva a 795 menos en desempleo.

2024-03-15

Detalle cartel.

La Fundación Jesús Pereda de CCOO de Castilla y León desarrolla por séptimo año consecutivo su programa M DE MARZO M DE MUJERES, que celebra el Día de la Mujer haciéndolo extensible a todo el mes de marzo y otorgando a esa fecha un acento eminentemente cultural. El programa incluye diversos actos que tienen lugar en distintas localidades de la Comunidad Autónoma, entre ellos esta presentaciónen las siguientes ciudades y en las fechas y horarios que se indican: LEÓN, martes 19 de marzo, 19 horas, en el salón de actos de la Fundación Sierra Pambley (entrada por calle Dámaso Merino). ZAMORA, miércoles 20 de marzo, 19 horas, en el salón de actos de la Biblioteca Pública (Plaza Claudio Moyano).

2024-03-07

Foto CCOOCyL

Ante un nuevo Día Internacional de la Mujer, CCOO de Zamora en rueda de prensa reivindica nuevamente los derechos de las mujeres trabajadoras que concentran gran parte de los males del mercado laboral: les cuesta más que a los hombres encontrar un empleo, tienen trabajos más inestables, cobran salarios más bajos, y, a consecuencia de todo ello, acaban percibiendo pensiones más cortas, según reflejan las distintas estadísticas oficiales.

2024-03-04

Foto CCOOCyL

Según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo esta mañana, en el mes de febrero, que suele ser un mes que mejora el mes anterior y marca el inicio de meses más favorables, la tasa de desempleo en Zamora es del 12,5%, con 9.357 personas desempleadas en Zamora, 62 menos respecto al mes anterior, 1.011 menos respecto al año anterior, casi un 10% en términos porcentuales, lo que refleja tendencia de estabilidad en el empleo.

2024-03-04

8M Castilla y León.

Este año, se defiende que la subida del SMI, la reducción de la brecha salarial, la reforma laboral y de las pensiones, la negociación de planes de igualdad y la lucha contra el acoso sexual #EsFeminismo.