Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
CCOO de Castilla y León | 30 junio 2024.
Tras conocer la situación de los falsos autónomos de EMBUTIDOS RODRÍGUEZ, en el que después de un entramado jurídico de más de cuatro años, se ha conseguido la anulación de los periodos de falsos autónomos y la devolución de las cuotas de Seguridad Social, de las personas que trabajaban con Servicarne- Embutidos Rodríguez.
El sindicato presenta la guía “Cómo ser joven LGTBIQ+ y no morir en el intento” donde aborda problemas del colectivo y propone soluciones. CCOO presenta en su sede de CCOO CyL este 28 de junio, Día del Orgullo, el documento “Cómo ser joven LGTBIQ+ y no morir en el intento”. Se trata de una guía que busca combatir las desigualdades que sufren las personas del colectivo,tanto dentro como fuera del centro de trabajo.
2024-06-21
La Fundación Jesús Pereda de CCOO de Castilla y León y CCOO León organizan esta presentación, que, por otro lado, forma parte de la Biblioteca Jesús Pereda de la Fundación, un programa que acerca a las localidades de nuestra comunidad autónoma libros y autores con evidente acento social y sindical, sin dejar de lado sus valores puramente literarios. La presentación tendrá lugar en León el próximo día 26 de junio, a las 12 horas, en el Salón de Actos de CCOO León (Calle Roa de la Vega 21). Media hora antes, a las 11,30, tanto el autor como la Secretaria General de CCOO León, Elena Blasco, atenderán a los medios para explicar detalladamente el sentido y contenido del acto
2024-06-14
CCOO León muestra su preocupación ante la reacción de algunos sectores políticos, sociales y de prensa por el alojamiento temporal de inmigrantes refugiados somalíes en el Chalé de Pozo
2024-06-11
CCOO exige que se ejecute el preacuerdo que se alcanzó en 2022 por el que se eliminaba esta condicion que minoriza un 30% el nivel salarial entre personas trabjadoras
2024-06-03
Las personas trabajadoras han aprobado el acuerdo por el que mejorarán sus condiciones laborales
2024-05-21
La medida se toma ante la falta de voluntad de la empresa para atender sus demandas justas y respetar sus derechos laborales. “Nos exige trabajar sin horarios definidos, sometiéndonos a un régimen de disponibilidad de 15 horas al día, mientras que al mismo tiempo pretende imponer una vigilancia extrema”.
El Sector Ferroviario de CCOO de León ha conseguido que RENFE convoque la plaza para la enfermería de trabajo en el centro médico de RENFE, algo por lo que llevaba peleando mucho tiempo y así se consigue la continuidad de este servicio de la capital, ya que desde hace tiempo, este centro médico propio, encargado de las revisiones médicas de la plantilla de la empresa estaba derivando a su personal hasta Valladolid, con lo que eso implicaba de tiempos de viaje y traslados y el desmantelamiento de servicios en León.
2024-05-13
El comité de las empresas Tar y Calecar, empresas filiales del grupo Alsa en la provincia de León, no ha presentado hasta el momento la convocatoria de la huelga prevista para el próximo miércoles 22 de mayo, a la espera de que las posturas continúen aproximándose en esta semana.
2024-05-07
La fecha de inicio de la huelga de Alsa en León será el 22 de mayo y continuará los días 24, 27, 29, 31 y se extenderá de forma indefinida a partir del mes de junio. El comité de empresa de CALECAR y TAR, filiales de ALSA, explica que debido a discrepancias legales, se ha visto en la obligación de posponer la convocatoria prevista inicialmente para el 10 de mayo.
2024-04-29
Afectará los días 10, 13, 15, 17, 20, 22, 24, 27, 29 y 31 de mayo. Además, se anuncia una huelga indefinida a partir del día 1 de junio de 2024. Mientras persista la falta de respuesta y diálogo por parte de la empresa, "la obligación seguirá siendo la de continuar con las acciones de protesta".
2024-04-24
Las personas trabajadoras de la empresa Alsa han iniciado esta mañana dos días de huelga. Uno de los motivos de la convocatoria es la instalación de DriveCam en los autobuses, dos cámaras con inteligencia artificial que monitorean “constantemente” la actividad tanto dentro como fuera del vehículo y son capaces de grabar patrones de conducta, señales de tráfico, cambios de carril… “Esto no solo afecta a los conductores afecta a los clientes, al resto de usuarios de la vía y a los menores de edad que llevamos en los transportes escolares”.
2024-04-02
La publicación de los datos del paro correspondiente al mes de Marzo de 2024 supone un dato positivo para la provincia de León, con una cifra de 22.788 personas desempleadas, lo que supone un descenso de 496 personas respecto al mes pasado. El descenso del paro en un 2,13% respecto al mes anterior, mejora la media estatal (1,21%) y se aproxima al dato en Castilla y León, con un descenso del paro del 2,27% y 2615 parados menos.
2024-03-25
El próximo 8 de abril, las empresas CALECAR y TAR, pertenecientes al grupo ALSA y encargadas de brindar servicios urbanos, metropolitanos, escolares y regionales en la zona norte de Castilla y León, introducirán un sistema avanzado de cámaras en sus vehículos. Este sistema, una evolución del anterior, será suministrado por la empresa Lytx SF400, y está equipado con inteligencia artificial capaz de detectar patrones de conducta y situaciones de riesgo.
2024-03-15
La Fundación Jesús Pereda de CCOO de Castilla y León desarrolla por séptimo año consecutivo su programa M DE MARZO M DE MUJERES, que celebra el Día de la Mujer haciéndolo extensible a todo el mes de marzo y otorgando a esa fecha un acento eminentemente cultural. El programa incluye diversos actos que tienen lugar en distintas localidades de la Comunidad Autónoma, entre ellos esta presentaciónen las siguientes ciudades y en las fechas y horarios que se indican: LEÓN, martes 19 de marzo, 19 horas, en el salón de actos de la Fundación Sierra Pambley (entrada por calle Dámaso Merino). ZAMORA, miércoles 20 de marzo, 19 horas, en el salón de actos de la Biblioteca Pública (Plaza Claudio Moyano).
