La publicación el Protocolo Prevención y Organización del Regreso a la Actividad Lectiva en los Centros Educativos de Castilla y León para el curso escolar 2020/2021por la Consejería de Educación ha sido la gota que ha colmado el vaso de los equipos directivos de la región. Dicho protocolo les obliga a conformar un equipo coordinador de las diferentes medidas a desarrollar relacionadas con la crisis del COVID-19 que les obliga a establecer medidas de todo tipo para las que no cuentan con la formación ni los conocimientos suficientes.

CCOO-CyL, por medio de la Federación de Servicios, ha dejado bien patente en el transcurso de la rueda de prensa celebrada esta mañana en Valladolid, que la mayor parte de las personas trabajadoras de los sectores de comercio y hostelería de la Comunidad apenas han tenido formación básica mínima para poder desarrollar su trabajo durante la pandemia por la Covid-19 en unas condiciones razonables. Todo ello según se desprende del informe elaborado por la Secretaría de Salud Laboral que hoy jueves día 9 de julio han presentado el secretario general y el de Acción Sindical de esta Federación, Marcos Gutiérrez y Luis Sáez, respectivamente. Adjuntamos el informe.

La Federación de Construcción y Servicios de CCOO Castilla y León ha puesto en marcha una campaña para prevenir los golpes de calor combinada con la prevención de contagio del coronavirus. La secretaria de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO Castilla y León, Lourdes Herreros ha explicado que “está dedicada a los trabajadores y trabajadoras que ejercen su profesión al aire libre, especialmente a los que trabajan en la construcción”. El decálogo de medidas se ha publicado en un díptico que se distribuirá por las empresas de Castilla y León.

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO en Ávila denuncia de nuevo la falta de cumplimiento de compromisos por parte de la Consejería de Educación. La Junta señaló que realizaría test de seroprevalencia a todos los empleados públicos, priorizando, entre otros, al personal de Educación, concretamente, al profesorado que se iba a incorporar para realizar la EBAU.

Comisiones Obreras ha pedido a los empresarios y a la Administración de Castilla y León que pongan a disposición de las trabajadoras y trabajadores temporeros del campo alojamientos seguros durante las campañas agrícolas que se avecinan. En opinión del sindicato la pandemia obliga a extremar las precauciones sanitarias también con este personal por lo que no se pueden repetir situaciones como las que se han vivido en el pasado con gente durmiendo en la calle, especialmente cuando se trata de familias enteras que acuden a la vendimia con sus hijos e hijas.

CCOO y UGT han denunciado que, tras la resolución del proceso de ingreso para 4.005 puestos fijos en Correos, cuya incorporación se producirá el próximo 1 de julio, la empresa está obligando al innecesario desplazamiento geográfico de los/as aspirantes para realizar los trámites previos a la incorporación, aunque se pueden hacer por teléfono o telemáticamente.

La representación sindical de CCOO y CSIF de en el seno de los autobuses urbanos de la ciudad de León, Alesa S.A.U, lamentan la postura del Ayuntamiento respecto a cómo va a operar este servicio en la desescalada. Según ambos sindicatos, el Consistorio leonés ha apostado por su restricción en detrimento de su promoción con todas las garantías sanitarias para evitar contagios, contradiciendo incluso la progresividad anunciada públicamente.

El Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda, cercana localidad a Valladolid, ha presentado un plan de desescalada para la inmediata incorporación presencial de su plantilla sin respetar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Según esta, la administración tiene el deber de la protección de sus personas trabajadoras, además de estar obligados a informar, consultar, dar participación y formación a su representación legal, algo que no han hecho a pesar de habérselo solicitado en reiteradas oportunidades.

El proceso de desescalada, y especialmente el paso a la fase 2 previsto para este próximo lunes, va a marcar un antes y un después en la vigilancia de la seguridad y la salud laboral de las personas que trabajan en la limpieza y en la ayuda a domicilio. La responsable de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO Castilla y León, Lourdes Herreros, y la secretaria de Salud Laboral, Sheila Mateos, han alertado de que los delegados y delegadas están ya recabando información sobre las medidas que están adoptando las empresas y que, cualquier incumplimiento se denunciará a la Inspección de Trabajo.

Desde CCOO de Industria en León lamentamos profundamente el accidente mortal de un trabajador acontecido esta mañana en la empresa TVITEC, sita en el polígono industrial El Bayo de la localidad berciana de Cubillos del Sil. El conjunto de la organización sindical de Comisiones Obreras trasladamos nuestro más sincero pésame a la familia del operario del área de Obras, Marcial V.R. de 63 años, a sus compañeros y amigos, en la que una vez más, desafortunadamente nos encontramos ante un accidente mortal. Falleció hacia las 09.30 horas al precipitarse al vacío desde el punto donde supervisaba las labores de descarga, por causas que por el momento se desconocen.

Se da cumplimiento así (aunque parcialmente) a una reivindicación que, desde el inicio de la pandemia, CCOO ha venido trasladando de forma insistente al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, tanto desde los ámbitos de diálogo e interlocución social en los que participa la Confederación Sindical de CCOO, como desde las organizaciones federales de CCOO que atienden estos sectores.

CCOO Industria de Castilla y León ha asistido y participado en la segunda ronda de reuniones al amparo de lo establecido en el RD Ley de 7 de abril, medidas urgentes en el empleo agrario. Finalmente, por medio de nuestra participación activa en estas reuniones, no hemos dejado de exigir ante las patronales agrarias, que fijen todos los protocolos necesarios atendiendo en todo momento a las indicaciones de las autoridades sanitarias, para que se garantice, como tarea básica, la seguridad y la salud de las personas trabajadoras en todas las facetas: desplazamientos, alojamientos, distanciamiento social en el trabajo, etc. que eviten el contagio.

Además, ambos sindicatos exigen a la mayor empresa pública de este país el derecho a una información transparente sobre su situación económica real. También denuncian el maquillaje de los datos financieros y de utilizar la crisis como coartada para promover una reconversión basada en una visión personalista renunciando a un sistema de financiación justo del correo público.

La Gerencia Regional de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León ha comunicado a las empresas que gestionan las residencias de personas mayores que a partir del próximo mes de junio dejarán de proporcionarles los medios de protección personal necesario para que las personas trabajadoras puedan desarrollar sus tareas con seguridad, y evitar así el posible contagio a los residentes de estos centros. Desde FSS-CCOO CyL consideramos que la Junta está cometiendo una gravísima irregularidad, basta con recordar que los centros residenciales de personas mayores están considerados como servicios esenciales durante el estado de alarma, y que están sujetos a las actuaciones de los servicios de inspección sanitaria de la Junta.

En una clínica dental existe el riesgo de contagio de enfermedades infecciosas ya que el trabajo habitual que se realiza conlleva el contacto con sangre, saliva y aerosoles, pero en el momento actual, la COVID-19 añade un riesgo adicional para el personal de estas clínicas (higienistas dentales, auxiliares...etc). Para CCOO, la seguridad y salud en el trabajo, es un pilar fundamental y recordamos que conforme con lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), la empresa tiene la obligación de velar por la salud de las personas trabajadoras.