Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
9-10-2026
El radón (Rn-222) es un gas noble radiactivo, incoloro e inodoro, generado por la desintegración natural del radio-226 presente en rocas y suelos. Al acumularse en espacios cerrados su inhalación puede provocar cáncer de pulmón.
2026-09-30
La jornada ‘Integración de la perspectiva de género en la gestión preventiva. Futuro inmediato de la prevención de riesgos laborales’ reúne en Valladolid a delegados y delegadas del sindicato, en el salón de actos de CCOO en la plaza Madrid de Valladolid la jornada ha abordado, desde la perspectiva de género, las difererncias de género en el ámbito de la salud laboral y como afrontar estas diferencias en la prevención de riesgos laborales
2026-09-23
De los 426 centros de trabajo de Castilla y León a los que la ley obliga a contar con planes de movilidad sostenible al trabajo antes de fin de año solo el 12% ha comenzado el proceso de tramitación. Tienen obligación de aprobarlos los centros que tienen más de 200 personas trabajadoras o los que tienen un centenar a turnos.
2026-07-17
El sindicato traslada sus condolencias a las familias y amistades de los trabajadores fallecidos y reclama una investigación exhaustiva para esclarecer las causas de ambos siniestros y depurar las responsabilidades que pudieran derivarse
2026-07-08
CCOO denuncia el "presentismo forzado" en Castilla y León, porque más del 50% de las plantillas en la comunidad admite haber ido a trabajar enferma por presión o miedo. La organización señala que las bajas se alargan por el colapso de la sanidad pública en CyL y por la sobrecarga derivada de las horas extra no pagadas.
2026-06-26
El sindicato denuncia que los episodios de calor extremo no son solo una cuestión meteorológica, sino también una cuestión de salud pública y laboral. Valladolid registra ya tres muertes asociadas a la ola de calor y reclama a las empresas medidas preventivas ante episodios de calor extremo, lluvias intensas u otras situaciones que puedan poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras
2026-06-16
CCOO ha alertado de la exposición al gas radón en numerosos centros públicos de Castilla y León. Además, ha denunciado que la Junta de Castilla y León no está cumpliendo de forma adecuada con las obligaciones de medición, prevención y corrección establecidas en la normativa. El sindicato recuerda que el radón es un gas radiactivo de origen natural, incoloro e inodoro, considerado la segunda causa de cáncer de pulmón tras el tabaquismo y la principal entre las personas no fumadoras. Salamanca concentra 233 de las 521 localidades afectadas por este riesgo en Castilla y León.
2026-06-03
El sindicato reúne a especialistas, responsables de la administración y representantes sindicales para analizar los riesgos de este gas cancerígeno y las medidas necesarias para proteger la salud laboral, en una jornada celebrada en el sindicato para denunciar este riesgo laboral todavía poco conocido, pero con importantes consecuencias para la salud de las personas trabajadoras.
2026-05-28
Con motivo del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, CCOO de CyL ha celebrado una jornada para analizar y reivindicar la necesidad de incorporar de manera real y científica la perspectiva de género en la prevención de los riesgos laborales, organizada conjuntamente por las secretarias de Salud Laboral y la de las Mujeres del sindicato. Durante la jornada, presentada por Fernando Fraile, secretario de Salud Laboral de CCOO de CyL, se ha denunciado que las condiciones laborales repercuten en la salud de las personas trabajadoras, por lo que es imprescindible incorporar la perspectiva de género, ya que hasta ahora no se ha tenido en cuenta y afectan de manera diferente entre hombres y mujeres
2026-05-25
CCOO de Castilla y León celebrará el próximo jueves, 28 de mayo, en Valladolid la jornada “Objetivo Prevención: la salud laboral con perspectiva de género”, una cita organizada por la Secretaría de Mujeres para abordar cómo la prevención de riesgos laborales sigue arrastrando importantes sesgos de género. El encuentro se desarrollará en el salón de actos de Plaza Madrid, 4, 5ª planta, a partir de las 10.00 horas.
2026-05-04
El sindicato traslada sus condolencias a familiares y amistades de Tomás Vicente, operario fallecido tras ser atropellado por un camión que trabajaba en la misma obra, y exige el estricto cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales especialmente con la coordinación de actividades entre empresas
2026-04-28
CCOO Castilla y León ha salido hoy a la calle en todas las provincias para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada de memoria y reivindicación que pone el foco en la siniestralidad laboral y en la necesidad urgente de garantizar entornos de trabajo seguros y saludables
2026-04-24
El sindicato denunciará la siniestralidad laboral y reivindicará entornos de trabajo seguros bajo el lema “Trabajar sí, enfermar no”
2026-03-23
CCOO cuestiona la campaña que está realizando la patronal, provincia por provincia, con el mensaje manipulado y distorsionado sobre el absentismo laboral, confundiéndolo con los derechos laborales consolidados. La última exhibición de esta estrategia de tergiversación se ha producido en León, una provincia en la que el sindicato denuncia que se realizan 21.000 horas extras no pagadas a la semana con un coste de 25,4 millones de euros que impidió crear 530 empleos.
2026-03-13
El sindicato reclama el máximo rigor en la investigación del accidente laboral ocurrido esta madrugada en el Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) de Valladolid, donde dos personas trabajadoras resultaron heridos tras sufrir una caída a distinto nivel desde una cinta transportadora a un contenedor de desechos voluminosos
WEB Prevenci贸n de adicciones
M谩s informaci贸n
