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2025-09-26
La empresa Dornier ha planteado una propuesta basada exclusivamente en recortes que suponen un grave retroceso en las condiciones laborales de la plantilla. Entre las medidas planteadas se encuentran la eliminación del complemento por incapacidad temporal (IT), la congelación del plus de antigüedad, la supresión de la prima anual de 445 euros por no absentismo y el empeoramiento en la distribución de la jornada anual para el personal controlador/a, todo ello a cambio de una subida salarial mínima que no compensa la pérdida de derechos
2025-09-17
La organización sindical reivindica en esta semana europea de la movilidad una movilidad laboral sostenible, equitativa y segura que favorezca a todos los trabajadores y trabajadoras, independientemente de su lugar de residencia o situación económica
2025-09-17
La movilización tendrá lugar el miércoles 24 de septiembre a las 12:00 horas en la Plaza del Milenio de Valladolid, frente a la Delegación del Gobierno de Castilla y León, con el objetivo de reclamar mejoras urgentes en las condiciones laborales del personal que protege nuestros montes y medio rural
2025-09-16
La Federación de Hábitat de CCOO CyL participa en la jornada convocada por el comité autonómico de Tragsa para informar a las trabajadoras y trabajadores sobre el convenio colectivo y el operativo antiincendios, y, posteriormente, participa en una concentración en Valladolid para reclamar mejoras tras la gestión de los incendios de este verano
2025-08-25
El sindicato denuncia las pésimas condiciones laborales a las que se enfrentarán las personas trabajadoras durante las Ferias y Fiestas de Valladolid
2025-08-22
El sindicato muestra su total rechazo a la supresión de las plazas de personal peón de Ayuntamiento de parques y jardines y más aun cuando se ha reconocido por parte del Consistorio que han aumentado la carga de trabajo. Un servicio esencial que habría que reforzar por la gran carga de trabajo que hay en esta área
2025-08-01
El sindicato ha firmado, hoy 31 de julio, el acuerdo y logra acompañarlo con un plan de entradas 2025-2028 cuyo primer proceso de ingreso debe ser convocado en 2025 y resolverse en 2026, con tres asignaciones del concurso de traslados al que optarán más de 10.000 personas peticionarias y una bolsa de horas que deberá ser compensada, de forma opcional con descanso o retribuciones
2025-07-31
El Ayuntamiento acomete una modificación en la relación de puestos de trabajo en la que suprime 26 plazas de policías de barrio que estaban vacantes y las transforma en otras tantas que van a seguir estando vacantes porque el Ayuntamiento no las está cubriendo.
2025-07-18
La concejala de Medina Primero utilizó el término "purrela" para referirse al colectivo LGTBIQA+ durante un pleno municipal, un hecho que banaliza derechos, y, además recurrió a la inteligencia artificial para justificar un discurso intolerante desde una institución pública
2025-07-17
CCOO denuncia la inacción de la empresa y la ausencia de propuestas concretas frente a las reivindicaciones por salud laboral, penosidad y dignidad profesional
2025-07-15
El delegado de CCOO Valladolid manifiesta su profunda preocupación y rechazo ante las declaraciones realizadas por el nuevo presidente de la CEOE provincial, Carlos Magdaleno, tras la elección al frente de la organización empresarial
2025-06-27
Además, el sidnicato celebra la jornada informativa sobre derechos LGTBIQA+ en la negociación colectiva para que las y los representantes de las personas trabajdoras conozcan los derechos de sus plantillas
2025-06-25
La Dirección de la Empresa ha comunicado a la representación de las personas trabajadoras que, de la semana 34 a la semana 38, la producción será aumentada de forma progresiva y que dure, como mínimo, hasta el primer trimestre de 2026
2025-06-25
La prorrogada Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023 permite a las Administraciones Públicas incluir en sus Ofertas de Empleo de 2025 todas las vacantes generadas a lo largo de 2024 y las generadas en este año 2025 hasta finales de junio. Durante la negociación, CCOO pidió al Consistorio que incluyera en dicha Oferta todas las vacantes generadas en ese periodo y no sólo las generadas en 2024 como proponía y finalmente ha aprobado el Ayuntamiento
2025-06-23
La sección sindical de CCOO en el centro de menores Zambrana denuncia las altas temperaturas que tiene que soportar el personal de atención directa del centro y la falta de respuesta de la empresa ADIS Meridianos en dar una solución al problema
