Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Bluesky, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Bluesky, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social X, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por X, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
2025-08-04
Los datos del paro en Soria confirman que en el mes de julio de 2025 el paro ha disminuido respecto a los del año 2024, lo que demuestra un mercado de trabajo que genera empleo cada vez más estable pero los salarios siguen siendo muy bajos, lo que dificulta a las personas trabajadoras a construir un proyecto de vida, por la dificultad de llegar a fin de mes
2025-08-01
El sindicato ha firmado, hoy 31 de julio, el acuerdo y logra acompañarlo con un plan de entradas 2025-2028 cuyo primer proceso de ingreso debe ser convocado en 2025 y resolverse en 2026, con tres asignaciones del concurso de traslados al que optarán más de 10.000 personas peticionarias y una bolsa de horas que deberá ser compensada, de forma opcional con descanso o retribuciones
2025-07-30
El sindicato denuncia que la empresa pone en riesgo la salud de la plantilla y el servicio público que presta a la ciudadanía, mientras miles de cartas y notificaciones se acumulan en muchas localidades de la provincia de Soria. CCOO Correos en la provincia de Soria, denuncia que, debido a la falta de cobertura de ausencias durante las vacaciones, el servicio postal se encuentra al borde del colapso en toda la provincia, en la que durante el presente mes de julio algunas unidades como Ágreda, Ólvega, Burgo de Osma, San Esteban de Gormaz, San Leonardo de Yagüe o Soria sufren un recorte de hasta el 50% de la plantilla habitual.
2025-07-24
CCOO reclama una vez más la reducción de la jornada laboral a la vista de los buenos datos de la EPA
CCOO valora positivamente los datos históricos de la EPA, porque el paro ha bajado respecto al mismo período del año pasado. La tasa de actividad en este trimestre en Soria se sitúa en el 58,7%. Además los datos económicos son buenos y tenemos controlada la inflación, por eso es el momento de seguir la senda de las políticas sociales marcando como objetivo prioritario la consecución de la reducción de la jornada a 37'5 horas semanales.
2025-07-11
CCOO participó en la reunión, celebrada en la Subdelegación del Gobierno, con representes de ONDARA y responsables de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). Se abordaron cuestiones esenciales para facilitar el inicio de la actividad productiva, en un marco de colaboración institucional y diálogo técnico constructivo.
2025-07-11
CCOO ha denunciado que el pasado fin de semana, con unas previsiones meteorológicas adversas, que incluían tormentas eléctricas y fuertes vientos, el sistema de incendios en Soria era totalmente insuficiente. De doce autobombas, cuatro no tenían dotación completa y de las dos nocturnas solo hay una funcionando. Además se cayó el sistema de cámaras de vigilancia, para el que no había personal para visualizarlas ni escuchar las emisoras. CCOO exige a la Junta de Castilla y León que esta situación no vuelva a repetirse.
2025-07-03
CCOO lamenta que la Junta de Castilla y León no aportara, con antelación a la celebración de la comisión de seguimiento del Plan Soria, la documentación correspondiente. La secretaria general de CCOO Soria, María Enciso, cuestiona que las partidas incluidas “tengan la repercusión que el Gobierno Autonómico nos vende”.
2025-06-12
CCOO ha asistido a la mesa de coordinación sobre trabajo estacional agrícola convocada por la Subdelegación del Gobierno de Soria. La finalidad de esta reunión es buscar soluciones a los problemas de los trabajadores temporeros del sector agrícola, especialmente en verano. La secretaria general de la Federación de Industria de CCOO Soria, Amor Pérez, ha planteado que exista colaboración con la Inspección de trabajo en centros donde no hay representación, vigilancia en las campañas de verano de las altas temperaturas, cumplimiento del Convenio Agricola-Ganadero de Soria y la vigilancia de la trata de personas.
2025-06-05
La representación legal de las personas trabajadoras en la empresa Losán de Zamora, acompañada por dos representantes de CCOO del Hábitat de Castilla y León, se han reunido con ell Director General de Trabajo, José Manuel Ramos Costa, y con la Jefa del Servicio de Relaciones Laborales y el coordinador del mismo.
2025-05-30
El periodo de negociación de los expedientes de regulación de empleo acaba con un preacuerdo que incluye un complemento del 85% del salario durante el ERTE y el 100% de las pagas extras y vacaciones y, para el ERE, se ha reducido el número de despidos y se han establecido prejubilaciones voluntarias para los trabajadores
2025-05-28
La empresa ha aceptado hacer prejubilaciones a partir de los 55 años hasta los 60 , así como un plan de salidas para las personas trabajadoras mayores de 61 años o más así como 33 días por año trabajado para las salidas de las personas de menos de 55 años, pero ambas con unas condiciones claramente insuficientes para una plantilla que, en la mayoría de los casos, ha dedicado más de la mitad de su vida laboral a Siemens Gamesa
2025-05-26
A pesar de las ayudas de las administraciones, acceder a una vivienda digna y asequible, es misión prácticamente imposible en Soria. Fue una de las principales conclusiones de la Jornada de la Vivienda Juvenil en Soria organizada por Juventud CCOO Soria, que se celebró en el Centro Cultural Gaya Nuño el sábado 24 de mayo.
2025-05-26
Convocadas por CCOO y UGT, más de 1500 personas se manifestaron el sábado en Ágreda (Soria) para exigir la retirada del ERE de Siemens-Gamesa, una empresa que da trabajo actualmente a 260 trabajadores y trabajadoras de Soria, La Rioja, Navarra y Aragón.
2025-05-22
CCOO y UGT hemos convocado para este sábado, 24 de mayo, una manifestación en Ágreda bajo el lema ‘Por el futuro de la industria del Moncayo. No a la destrucción de empleo’. Va a estar centrada en el ERE y el ERTE que plantea Siemens Gamesa en la planta de Ágreda (Soria)
2025-05-22
Este sábado 24 de mayo a las 11:15 en el Centro Cultural Gaya Nuño, Juventud CCOO de Soria organiza la Jornada de Vivienda Juvenil en la que se presentará la Guía de Vivienda Joven en Soria. Es un compendio de todas las ayudas a las que pueden optar todas las sorianas y sorianos menores de 35 años.
