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CCOO de Castilla y León | 21 noviembre 2024.
2024-10-17
El Festival de la Juventud Obrera vuelve para promocionar el talento soriano, dar cabida a grupos jóvenes de la tierra y reivindicar las necesidades que tiene la juventud de esta provincia. El festival se celebrará el día 19 de octubre en el Botánico a las 20.00 horas.
2024-06-26
A pesar de no contar con 50 personas trabajadoras, y con ello obligación legal de elaborar un Plan de Igualdad además de carecer de representación legal de las personas trabajadoras, GEPISA ha negociado junto con los sindicatos más representativos del sector; CCOO y UGT su segundo plan de igualdad que tendrá una vigencia de 4 años
El sindicato advierte de la alta tasa de vacantes: con una media de desocupación superior al 50% en todo el territorio nacional, la situación se agrava en comunidades como Illes Balears, Castilla y León, Madrid, Andalucía, Catalunya, Navarra o País Valencià, donde alguna oficina llega a alcanzar el 90% de puestos sin ocupar.
2024-05-02
El Secretario General de CCOO Soria, Javier Moreno, anuncia los actos enmarcados en el “Mayo de la Cultura y el Trabajo”, que comenzó ayer con la Manifestación del 1º de Mayo con “una participación importante en la capital soriana” que llegó a las 800 personas
CCOO ha registrado esta mañana en la Inspección de Trabajo una denuncia en la que se pone de manifiesto los retrasos continuados en el pago de los salarios por parte de Losán. Los atrasos que no se abonan son los correspondientes al incremento salarial que se pactó en el Convenio a la vez del Erte. Se trata de una decisión unilateral de la empresa de proceder a fraccionar las deudas salariales que tiene con la plantilla sin contar con la representación legal de las personas trabajadoras en ningún momento. Ya se denunció en enero, febrero y marzo por la misma causa.
2024-03-15
El sindicato CCOO se consolida como primera fuerza sindical en la provincia de Soria al lograr 309 delegados y delegadas, un 39,5% del global, en el último ciclo de elecciones, celebrado entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2023, según los datos de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León.
El Secretario de Acción Sindical de la Federación de Hábitat de CCOO CyL, Óscar Ferrero, lamenta que “ya es la tercera vez que el sindicato denuncia en la Inspección de Trabajo a Losán por problemas con los pagos de los salarios”. La primera fue en enero por los retrasos continuados, la segunda en febrero por la fracción de las deudas salariales al igual que ha ocurrido en esta ocasión
2024-03-07
El secretario general de CCOO en Castilla y León, Vicente Andrés, ha acompañado esta mañana a los hijos de Marcelino Camacho, Marcel Camacho y Yenia Camacho, en la ratificación de la demanda formulada por las pintadas vandálicas en la casa donde vivió su niñez el fundador del sindicato.
2024-03-04
Este año, se defiende que la subida del SMI, la reducción de la brecha salarial, la reforma laboral y de las pensiones, la negociación de planes de igualdad y la lucha contra el acoso sexual #EsFeminismo.
En el coloquio han participado Francisco Acosta y Luz María Rodríguez, históricos de CCOO y protagonistas del documental. La proyección, producida por CCOO y RTVE con 45 minutos de duración, ha tenido lugar esta mañana en los Cines Mercado, acompañada de la presentación del libro, '1001, la lucha que alumbró la democracia'. El documental se enmarca en el cincuentenario de las detenciones de los miembros de la cúpula de CCOO y del subsiguiente proceso judicial, proceso 1001.
2024-03-01
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Soria (FSC-CCOO Soria) no comparte en absoluto las manifestaciones que el Concejal de Juventud y Personal del Ayuntamiento de Soria, D. Eder García Ortega, ha vertido públicamente, por considerar que faltan gravemente a la verdad y tienen como único fin el ataque a los representantes sindicales elegidos por los compañeros y compañeras del Ayuntamiento, al achacarles el mal funcionamiento de los servicios que gestiona debido al uso de las horas sindicales que legítimamente hacen, aunque se disculpase dos minutos después admitiendo su total legalidad.
2024-02-28
La proyección, producida por CCOO y RTVE con 45´ de duración, tendrá lugar en los Cines Mercado, en la plaza Bernardo Robles nº7, el viernes 1 de marzo a las 11h00. Vendrá acompañada de la presentación del libro “1001, la lucha que alumbró la democracia”. La mañana del 24 de junio de 1972, un fuerte dispositivo policial irrumpió en el convento de los frailes oblatos de Pozuelo de Alarcón. Su objetivo consistía en apresar a los miembros de la Coordinadora General de Comisiones Obreras que trataban allí de reunirse (Marcelino Camacho, Nicolás Sartorius, Eduardo Saborido, Francisco García Salve, Juan Muñiz Zapico, Fernando Soto, Francisco Acosta, Miguel Ángel Zamora Antón, Luís Fernández Costilla y Pedro Santiesteban). Fueron todos ellos conducidos a la Dirección General de Seguridad, en la Puerta del Sol, para prestar declaración. A continuación quedaron a disposición del Juzgado de Orden Público que les inculpó en el famoso Proceso 1001, llamado así por el número que correspondía al sumario. El documental narra, en un tono muy cinematográfico, un episodio de represión contra el sindicalismo, así como la amplia solidaridad que despertó, convirtiéndolo de ese modo en un símbolo de la lucha del movimiento obrero contra el franquismo y por los derechos y libertades democráticas.
2024-01-09
CCOO ha trasladado en su denuncia que Losan lleva más de cuatro meses incumpliendo la periodicidad exigida por ley en el pago de los salarios. A día de hoy, la empresa aún no ha abonado la nómina del mes de diciembre
2024-01-04
Comisiones Obreras denunció que la temporalidad en el Parador Antonio Machado de Soria alcanzaba casi el 50% en noviembre de 2022. Tan solo 23 personas trabajadoras eran indefinidas, frente a 22 que eran eventuales de las que 20 tenían contrato que se iba renovando de mes en mes
2023-12-19
Esta medida, que ya se ha venido aplicando en 2023 al amparo de las causas productivas y organizativas, durará nueve meses más hasta un máximo de 72 días por persona trabajadora, sin que puedan superarse los ocho días de suspensión efectiva al mes
