Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
CCOO de Castilla y León | 21 diciembre 2024.
2024-12-11
La Federación de Enseñanza y de Servicios a la Ciudanía, junto con la agente de igualdad de Burgos, han estado presentes desde su inicio, asesorando y realizando numerosas aportaciones, así como velando por los derechos de las personas trabajadoras en materia de igualdad
2024-11-25
CCOO y UGT Castilla y León se suman al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, 25 de noviembre, para denunciar las violencias machistas que siguen ocurriendo bajo el lema “Por un presente y un futuro sin violencias machistas para las mujeres”
2024-11-20
La secretaria de Empleo y Migraciones de CCOO CyL, Nieves Granados, y el secretario general de CCOO Burgos, Juan Nuñez, han explicado en qué consiste esta campaña de difusión de información a través de redes sociales que durará hasta el 18 de diciembre, Día Internacional del Migrante
2024-11-20
“Puto moro”, “Más Valencia y menos Nigeria” o “España lo primero” son las pintadas que se han realizado en las fachadas de las ONGS que trabajan con inmigrantes en Burgos: Burgos Acoge, Accem, Atalaya Intercultural y Cáritas diocesana junto a símbolos nazis y fascistas. CCOO condena este delito de incitación al odio. Es intolerable que en una sociedad democrática y libre se produzcan estos actos que van mucho más allá del vandalismo
2024-11-15
CCOO denuncia a la empresa EFICANZA por lesionar la salud de las y los celadores del Hospital de Burgos
2024-09-05
Comisiones Obreras ha requerido por varias vías en el marco del Diálogo Social al Ayuntamiento de Burgos para diseñar soluciones ante la precaria situación de las trabajadoras de limpieza. Sin embargo, el Ayuntamiento se niega a atender a los representantes de CCOO implicados por lo que nos reservamos las acciones que pudieran resultar procedentes
Puedes consultar desde la web del ministerio https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/inicio
2024-06-25
Desde enero de 2023 los mediadores del SERLA, en los conflictos laborales de Castilla y León, dejaron de percibir sus honorarios, como consecuencia de la estrategia de acoso y derribo al SERLA por parte de la consejería de Industria, Comercio y Empleo realizando una aportación económica insuficiente y condicionada a no pagar determinados gastos que hace inviable el normal funcionamiento del SERLA
6-06-2024
CCOO Burgos manifiesta su más profundo rechazo, desde el hartazgo y la indignación que provocan las declaraciones del vicealcalde de la ciudad, en relación al anuncio que ha hecho, desde la responsabilidad del área de Seguridad Ciudadana, que corresponde a VOX, respecto de las actuaciones que llevaría a cabo la policía local “a sus órdenes”. El anuncio se refiere al supuesto empadronamiento ilegal que se pudiera estar produciendo, a pesar de reconocer posteriormente que no manejaba datos que lo respalden, y que de constatarse este hecho, se anularían todas las ayudas o prestaciones que estas personas obtuvieran de manera fraudulenta.
El sindicato advierte de la alta tasa de vacantes: con una media de desocupación superior al 50% en todo el territorio nacional, la situación se agrava en comunidades como Illes Balears, Castilla y León, Madrid, Andalucía, Catalunya, Navarra o País Valencià, donde alguna oficina llega a alcanzar el 90% de puestos sin ocupar.
2024-04-18
CCOO ha organizado, desde la Secretaría de Formación y Política Industrial, una jornada de reflexión y debate sobre la acreditación de competencias como desafío sindical en Burgos, con el objetivo de informar, asesorar y difundir el procedimiento de acreditación de competencias profesionales.
2024-04-16
Tras no llegar a un acuerdo en el SERLA, cerca de 300 personas trabajadoras salieron a las calles de Miranda y Berantevilla el pasado sábado debido a la falta de acuerdo con respecto a la congelación de los salarios de buena parte de la plantilla. En caso de no haber nuevos avances, el martes 16 de abril se iniciará una huelga indefinida.
2023-04-05
Los comités de empresa presentan un conflicto colectivo que viene derivado de la congelación, a partir de las subidas del convenio del metal, a una parte muy importante del personal con mejoras. Los comités de empresa critican la falta de interés de negociar nada por parte de la dirección de la empresa.
2024-04-03
Esta exposición, compuesta por 40 fotografías de Pilar Pérez y producida por la Fundación y por la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO de Castilla y León, se podrá ver entre el día 8 y el 29 de abril en el Centro Cultural Sana Ana de esta localidad burgalesa. La inauguración tendrá lugar el mismo día 8 de abril, a las 13 horas, y en ella participarán Ignacio Fernández Herrero, Presidente de la Fundación, y miembros de la corporación municipal.
2024-03-15
El sindicato CCOO se consolida como primera fuerza sindical en la provincia de Burgos al lograr 1.151 delegados y delegadas, un 38% del global, en el último ciclo de elecciones, celebrado entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2023, según los datos de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León.
