Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

2022-06-13

Formación EESS Sección Sindical CCOO Michelín Aranda de Duero 1

La sede arandina de nuestro sindicato albergó el pasado jueves día 9 de junio una actividad formativa para representantes sindicales de Michelin. El objetivo principal de la jornada no ha sido otro que nuestras compañeras y compañeros conozcan en profundidad todo lo relacionado con el proceso electoral y dispongan en todo momento del abanico de herramientas necesario que nuestro sindicato tiene y pone a su disposición.

2022-06-08

Foto CCOOCyL

UGT y CCOO se han concentrado hoy frente a las Cortes de Castilla y León para exigir soluciones frente al cierre que la empresa Cerealto Siro ha planteado en la planta de la localidad palentina de Venta de Baños. Los representantes de las federaciones de industria de ambos sindicatos han coincidido en señalar que “la solución tiene que venir dada por un acuerdo entre instituciones, gobierno central y Junta de Castilla y León, y un acuerdo laboral que hasta ahora no ha sido posible”.

2022-05-11

Fotos Ical.

CCOO ha firmado en IV Acuerdo del Diálogo Social en Burgos que supone una inversión de 12,5 millones de euros para los próximos dos años. Se trata del doble de la cuantía que se consignó en el anterior acuerdo. El secretario general de CCOO en Burgos, Juan Núñez, valoró muy positivamente este Acuerdo que va a favorecer “el empleo y la consolidación del tejido empresarial y productivo y, por tanto, el desarrollo de la ciudad en todos los aspectos de la vida social y económica de nuestros conciudadanos”.

2022-05-05

Foto CCOOCyL.

El compañero Ernesto Angulo del Río, empleado público de la Junta de Castilla y León en Burgos y coordinador del Sector Autonómico de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Castilla y León (FSC-CCOO CyL) ha sido elegido con un respaldo del 88,1% de los votos nuevo secretario general del Sector Estatal de Administración Autonómica (SEAA).

2022-05-04

Foto CCOOCyL.

Comisiones Obreras de Burgos, por medio de la Federación de Industria, apoya sin condiciones a las y los trabajadores de la planta que Gamesa Energy Transmission S.A.U. tiene en el polígono industrial de Vega de Santa Cecilia, en la localidad burgalesa de Lerma, tras anunciar el inicio de una huelga indefinida desde la madrugada de hoy miércoles día 4 al jueves día 5 de mayo. El origen de esta movilización radica en el despido de dos compañeros. El comité de empresa de la factoría lermeña denuncia que los despidos son "irracionales, desmesurados y contrarios a los acuerdos colectivos existentes en empresa”.

2022-05-03

CCOO-CyL.

“Las cartas perdidas. La cárcel y el exilio de las mujeres republicanas”, una creación de la actriz, dramaturga y directora Amparo Climent y distribuida por Mitad & Mitad Producciones, llegará a Burgos de la mano de la Fundación Jesús Pereda de CCOO-CyL el próximo viernes día 6 de mayo. La representación tendrá lugar, a las 19:30 horas, en el salón de actos del Centro Cívico San Agustín de la capital burgalesa. Las entradas tienen un precio general de 10 euros y de 5€ para estudiantes con acreditación. Se podrán comprar en la sede de CCOO Burgos, o en la propia taquilla del centro cívico, el mismo día de la representación.

2022-04-22

Itevelesa

La plantilla de las ITV de Grupo Itevelesa en Castilla y León está organizando actividades de protesta contra el injusto despido que ha tenido lugar en la sede de Cervera de Pisuerga. El pasado jueves, día 21 de abril, la plantilla de la ITV de Cervera protagonizó una concentración de protesta. Ahora la movilización se extenderá al resto de las sede de Itevelesa en el resto de Castilla y León. El motivo es que el Comité Intercentros considera el despido como un castigo contra un trabajador que lo único que ha hecho ha sido pedir explicaciones por los continuos cambios en las normas internas de la empresa.

2022-04-13

Fotos CCOOCyL.

La tercera jornada de huelga de 24 horas en la cadena de perfumerías Douglas ha sido un éxito en Castilla y León. Las tiendas de Palencia, Burgos, Segovia y Soria permanecen cerradas con el 100% de sus plantillas secundando las movilizaciones convocadas por los sindicatos convocantes (CCOO, UGT y USO) para defender los puestos de trabajo. Además, están previstas dos jornadas reivindicativas más para los próximos días 16 y 20 de abril.

2022-03-31

Foto CCOOCyL.

Comisiones Obreras de Aranda de Duero y su comarca han dado un paso más en aras de facilitar la integración de aquellas personas inmigrantes que la invasión de Rusia está provocando en Ucrania. Tanto Rubén Moro, como el resto de su Ejecutiva comarcal, en colaboración con un conocido profesor de Enseñanza Secundaria jubilado y experto en educación física, han puesto en marcha un taller de aprendizaje del idioma español.

2022-03-31

Fotos CCOOCyL.

Si la presentación del libro “Sindicalistas: Mujeres en las CCOO” en Valladolid el pasado martes tuvo una buena acogida, en Burgos, durante la tarde de ayer miércoles día 30 de marzo, la recepción ha sido muy entusiasta. Este documento de nuestra organización, hecho por mujeres del Sindicato, sobre vivencias de nuestras sindicalistas a lo largo de nuestra historia “enganchó” a la gente que acudió a la sala “Marcelino Camacho” de nuestra sede en la capital burgalesa.

2022-03-29

Foto CCOOCyL.

CCOO Servicios de Burgos ha resultado ganador de las elecciones sindicales llevadas a cabo durante la jornada de ayer lunes día 28 de marzo en el supermercado E. Leclerc de Miranda de Ebro (Burgos). Era la primera vez que se llevaba a cabo un proceso electoral en este centro de trabajo de la localidad mirandesa. Se elegía un comité de cinco representantes sindicales, al pasar la instalación de 50 personas trabajadoras, y como nuestra organización fue la única que presentó candidatura se adjudicó la totalidad del mismo.

2022-03-28

Cartel de la presentación del libro en Valladolid y Burgos.

La Fundación Jesús Pereda de CCOO-CyL pone el broche al programa M de Marzo y M de Mujeres con la presentación del libro “Sindicalistas: Mujeres en las CCOO” en Valladolid y en Burgos. La cita vallisoletana tendrá lugar mañana martes día 29 de marzo, a las 19:00 horas en el salón de actos, sala “Julián Ariza” de CCOO en Castilla y León, en la quinta planta de la plaza Madrid, 4. A la jornada siguiente, el miércoles día 30 de marzo, se hará lo mismo en la sala “Marcelino Camacho” de CCOO en Burgos, sita en la cuarta planta de calle San Pablo, 8. Ambas con entrada libre hasta completar aforo.

2022-03-25

Foto CCOOCyL

Ante las dificultades de aprovisionamiento, debido al paro de los transportistas, la Dirección de Michelin España ha tomado la determinación de parar durante este fin de semana en todos sus centros de trabajo, dos de ellos se encuentran ubicados en Castilla y León: Valladolid y Aranda de Duero (Burgos). Este freno a la actividad productiva no va a tener ningún efecto negativo para la plantilla. “Nosotros tenemos un sistema variable en el que se activan y desactivan jornadas laborales sin repercusión económica para las y los trabajadores.

2022-03-24

CCOO-CyL.

Miles de estudiantes del ámbito no universitario de Castilla y León han secundado durante el día de hoy la huelga general estudiantil convocada a nivel nacional por el Frente de Estudiantes y Estudiantes en Movimiento, y apoyada por Comisiones Obreras, STES y Alternativa Universitaria. El motivo de este acto reivindicativo se sustenta en protestar contra las reformas que caminan hacia "la privatización y precarización" de la educación pública. Por este motivo se han llevado a cabo concentraciones en las ciudades que cuentan con universidad pública: Burgos (plaza del Cid), León (Subdelegación del Gobierno), Salamanca (plaza de Bolonia) y Valladolid (plaza de San Pablo).

2022-03-18

Movilizaciones en Soria.

La segunda jornada de huelga en la cadena de perfumerías Douglas ha sido un éxito en Castilla y León. Las tiendas de Palencia, Burgos, Segovia y Soria permanecen cerradas con el 100% de sus plantillas secundando las movilizaciones convocadas por CCOO para defender los puestos de trabajo. Las movilizaciones y los paros están convocados en contra del ERE que quiere llevar a cabo la empresa con más de 1.000 trabajadores y trabajadoras afectadas y 136 tiendas cerradas en todo el país.