El personal sanitario que realiza guardias en la sanidad pública tiene que trabajar obligatoriamente 840 horas anuales por encima de su jornada laboral. Además hay 150 horas que son opcionales, pero que, la falta de personal, está convirtiendo en obligatorias para profesionales que no se atreven a abandonar su trabajo dejando sin servicio a las y los pacientes. Esto hace jornadas de más de 2.300 horas al año y de semanas de hasta 60 horas. Ana Rosa Arribas, la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, ha exigido al consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez “una negociación para ir reduciendo el tiempo de trabajo que, unido a otros factores, está poniendo en riesgo la salud del personal sanitario aquejado de estrés y otras enfermedades causadas por las altas cargas de trabajo”.

María Calleja, una de las gestoras culturales más apreciadas del panorama castellano y leonés, ha sido galardonada con el Premio Diálogo 2022 a la trayectoria individual que concede la Fundación Jesús Pereda de CCOO Castilla y León. En la modalidad colectiva ha obtenido el Premio Diálogo el grupo de Teatro La Bo-Eme de Soria, y por fomentar la cultura popular se ha concedido también este galardón al Centro Obrero y Popular El Candil del barrio leonés de El Ejido. En la imagen recogiendo el premio en 2011 en nombre de Catalina Montes galardonada en la Primera Edición.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) celebra la sentencia de la Audiencia Nacional que ha dado la razón a CCOO y reconoce el incremento salarial para las trabajadoras y trabajadores del sector de la Atención a la Dependencia: centros de día, residencias, teleasistencia y ayuda a domicilio. Este Tribunal considera en su sentencia que sus salarios deben incrementarse un 6,5%, en cumplimiento del VII Convenio colectivo firmado en solitario por CCOO, y, además, impone a cada una de las patronales una sanción de 1.000 euros por conducta procesal temeraria.

Elena Arroyo y Andrés Gallego han sido las personas premiadas en el último reto de movilidad sostenible al trabajo promovido por CCOO entre sus trabajadores y trabajadoras. Además se han certificado 2.760 kilómetros en medios de transporte alternativos al coche particular que han evitado la emisión de 672 kg de CO2 a la atmósfera. La mayoría de las y los participantes se han desplazado a pie hasta las oficinas del sindicato, seguidos por quienes viajan en bici por la ciudad y quienes toman el tren para desplazamientos más largos.

El estruendo ha tenido que oírse por fuerza en el interior del Hemiciclo de las Cortes de Castilla y León. Medio centenar de bomberos y bomberas forestales batían sus palas batefuego contra el suelo de la explanada mientras atronaban los petardos y cientos de silbatos repartían suficiente el ruido en torno al Parlamento Autonómico para que el clamor llegara hasta la Cámara. Así que los portavoces de los grupos políticos han acudido a la protesta convocada por la Plataforma de Bomberos Forestales junto con CCOO y UGT. Todos menos los representantes del PP y de Vox. Las mayores pitadas se las ha llevado el Consejero de Medio Ambiente, Álvarez Quiñones, a quién los manifestantes han pedido que bajara si tenía un par de apéndices que riman con su apellido.

Las trabajadoras y trabajadores de limpiezas se han manifestado, convocados por CCOO y UGT, para lograr el desbloqueo de las negociaciones del convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Valladolid. La movilización ha comenzado en la Avenida del Euro junto a Mercaolid, a las 10,30 horas, donde está la sede de ISS y ha continuado por esta misma Avenida con paradas en las oficinas de Eulen, Acciona y Senior, todas ellas empresas dedicadas a la limpieza e integradas en la patronal provincial que negocia el convenio colectivo.

El 5 de junio es el Día Mundial del Medio Ambiente. Por eso en este mes de junio CCOO está impartiendo charlas para concienciar del impacto medioambiental que tenemos cada uno de nosotros en nuestros puestos de trabajo. Hoy, 22 de junio, la charla ha tenido lugar en Valladolid con la presencia del secretario de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO, Mariano Sanz Lubeiro y de su homólogo en Castilla y León, Fernando Fraile.

A la tercera va la vencida. El Presidente Mañueco ha convocado el Consejo del Diálogo Social después de que CCOO, UGT y la patronal solicitaran hasta en tres ocasiones, desde que empezó la legislatura, una reunión del Diálogo Social. Será el día 29 de junio. CCOO acude con un espíritu constructivo y la esperanza de que el Presidente de la Junta garantice el cumplimiento de los 18 acuerdos que en estos momentos están vigentes en Castilla y León.

Nuestro sindicato califica la conducta de sus responsables en esta “tragedia” de negligente y temeraria. Es evidente que en los últimos años el verano dura más tiempo y las condiciones extremas se repiten con más asiduidad en esta Comunidad, “y todo ello con un Gobierno negacionista ante la realidad del calentamiento global y el cambio climático”

Mañana, miércoles, 22 de junio, tendrá lugar una manifestación, convocada por CCOO y UGT, para lograr el desbloqueo de las negociaciones del convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Valladolid. La movilización comenzará en la Avenida del Euro junto a Mercaolid, a las 10,30 horas, y continuará por la Avenida del Euro hasta su confluencia con la calle Ducado. El motivo es que la sede de las principales empresas de limpieza se encuentra en este recorrido por lo que los trabajadores y trabajadoras harán la correspondiente parada en cada una de ellas. La patronal pretende rebajar las condiciones laborales que ya figuraban en el convenio anterior.

Más de 500 compañeros y compañeras de CCOO de Castilla y León participarán en la gran manifestación que tendrá lugar mañana, martes, 21 de junio, en Madrid para exigir un Pacto por la Industria. Habrá 10 autobuses que trasladarán a las y los manifestantes desde todos los puntos de Castilla y León a la Manifestación que saldrá a las 11 horas desde la madrileña Plaza del Emperador Carlos V, más conocida como la Plaza de Atocha.

Las plantillas de las empresas acogidas al Convenio de Limpieza de Valladolid han protagonizado hoy una concentración para exigir que las empresas respeten sus derechos en la negociación del convenio colectivo. La patronal no sólo no acepta las mejoras propuestas en la plataforma sindical sino que pretende reducir los beneficios que ya estaban recogidos en el convenio anterior como la compensación por Incapacidad Temporal hasta el 100% de los salarios o la cláusula de actualización salarial que pretende evitar la pérdida de poder adquisitivo.

“Al final, aunque sea un poco tarde, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social nos ha dado la razón a las reiteradas denuncias interpuestas por nuestro sindicato contra el exceso de horas extras que se vienen realizando en el Grupo Renault España (RESA) durante el vigente Erte”. Más claro no se puede mostrar Rubén González Pablos, delegado general de CCOO RESA y secretario adjunto del Comité Grupo Renault. Para añadir que “desde CCOO ya advertimos que el camino elegido por Renault de la realización masiva de horas extraordinarias mientras estábamos inmersos de lleno en un Erte de suspensión de empleo no se ajustaba a la ley”, ratifica.

El Secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO de Castilla y León, Fernando Fraile, sostiene que “hay que profesionalizar las cuadrillas de extinción reconociendo la categoría de bomber@ forestal y desarrollando una labor preventiva durante los 365 días del año”. CCOO denuncia “la dramática situación que estamos viviendo estos días” debido al importante incendio forestal que está arrasando la Sierra de la Culebra en Zamora “con 30.000 hectáreas calcinadas de momento”.

El secretario general de CCOO de Castilla y León, Vicente Andrés, ha denunciado la política de destrucción del sindicalismo que ha iniciado Vox en la Junta de Castilla y León. Una política que se sostiene en una gran mentira para dañar no solo a los sindicatos sino también a la ciudadanía como beneficiaria de los servicios que estos prestan. “El fondo de la cuestión es que quieren acabar con el sindicalismo y el estado social”, ha sentenciado.

La oficina de la calle Manuel Silvela 3, en el vallisoletano barrio de Parquesol, abre sus puertas este lunes, 6 de junio, para atender todas las consultas laborales y sindicales de la población de este barrio, el más populoso de Valladolid, y de las zonas de alrededor. El público objetivo son casi 50.000 personas que habitan tanto en el barrio como en la cercana localidad de Arroyo de la Encomienda o los barrios que circundan Parquesol. Estará abierta de lunes a viernes de 9,30 a 17,30 horas y atenderá a todas las personas que se acerquen para pedir asesoramiento. Es una oficina a pié de calle con la que CCOO inaugura otra forma de atención sindical, más cercana a la gente.

La Confederación de CCOO ha puesto en marcha un programa radiofónico que ha llamado "Gente con clase" sobre temas de interés para los trabajadores y trabajadoras. Se puede escuchar quincenalmente en estos enlaces Página del programa, Spotify, Ivoox, Apple Podcast, Amazon

Desde el inicio de la pandemia CCOO atiende en sus sedes con cita previa para asegurar la prevención frente al Coronavirus. La cita se solicita telefónicamente en la sede más cercana a la persona solicitante. Mediante la llamada telefónica los compañeros y compañeras de CCOO se encargan de dar día y hora a las personas solicitantes a las que no sea posible solucionar su consulta de forma telefónica o telemática. En el caso de las asesorías jurídicas, el personal se pone directamente en contacto con quienes tengan asuntos en tramitación, conforme vaya habiendo novedades.

CCOO lleva a cabo durante toda la mañana de hoy, jueves 16 de junio, la jornada “Igualdad y diversidad en los centros de trabajo”. El acto tiene lugar en la Sala Jorge García Berlanga del Espacio CentroCentro (Plaza Cibeles, 1) y comenzará a las 10,30 horas. Entre las personas que van a participar en dicho encuentro estará Laura Mayo, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Salamanca e integrante del grupo de trabajo LGTBI+ de Castilla y León.

CCOO ha firmado el acuerdo para el futuro de Siro con el convencimiento de que la empresa tiene futuro. El secretario de Política Industrial de la Federación de Industria de CCOO Castilla y León, Miguel Ángel Brezmes, señaló la importancia del acuerdo para salvar casi 1.500 empleos directos y muchos más indirectos en Venta de Baños y Toro. Además de la implicación del Gobierno, especialmente de la Ministra de Industria, Comercio y Turismo, Brezmes resaltó el trabajo sindical de CCOO para encajar todas las piezas de un acuerdo muy complejo.

Ayer, 9 de junio de 2022, el Congreso de los Diputados ha ratificado, con 325 votos favorables y tan sólo una abstención, el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre el trabajo del servicio del hogar. Es el primer paso para que obtengan el derecho al desempleo por el que CCOO del Hábitat ha luchado desde hace más de diez años, cuando la OIT adoptó el convenio que ahora se ha ratificado.

Convenios como el de limpieza de edificios y locales de Palencia, Valladolid, Zamora y Segovia que afectan a más de 9000 personas en Castilla y León están bloqueados y no se logra un acuerdo por parte de las patronales por no querer subir los salarios, como el convenio de transportes de viajeros de Burgos o el de sanidad privada de Zamora, son solo algunos de los conflictos abiertos en estos momentos.

Todas aquellas personas interesadas, y que cumplan con los requisitos que indica la norma, en solicitar las ayudas relacionadas con la reducción de jornada y excedencia que ha puesto en marcha la Junta de Castilla y León lo pueden hacer a partir de mañana martes día 14 de junio. Se trata de unas subvenciones acordadas en el seno de la Estrategia Integrada de Empleo dentro del Acuerdo de Igualdad y Conciliación en el Empleo.

CCOO exige a la patronal de Castilla y León una subida de los salarios frente a la continua subida del IPC. Castilla y León es la segunda Comunidad en incremento del Índice de Precios al Consumo con una tasa del 9,9% frente a un 8,7% de media en el país. Para ello deben abordar la negociación colectiva con incrementos salariales y clausulas de revisión salarial. Para CCOO el constante incremento del IPC tiene que ver con el egoísmo de los empresarios que están llevando al coste de los bienes y productos el incremento de los precios como consecuencia de la crisis energética y de la guerra de Ucrania.

Tras el asesinato de una mujer en Soria, presuntamente a manos de su expareja, el sindicato CCOO recuerda que no se puede seguir negando la existencia de la violencia machista. La secretaria de Acción Sindical y Mujer de CCOO de Soria, Gema Borque, ha recriminado a la ultraderecha sus mensajes negacionistas sobre este tipo de violencia a la vista de que “se siguen asesinando mujeres en nuestra provincia”. También ha mostrado la solidaridad de CCOO con la familia y los amigos de la mujer asesinada.

Las cerca de 10.000 personas que integran el sector de contact center en Castilla y León han secundado de forma mayoritaria la segunda jornada de huelga de 24 horas convocada por los sindicatos mayoritarios con el objetivo principal de intentar desbloquear la negociación del convenio colectivo estatal. Ha sido secundado en torno al 75% en el ámbito presencial y un 60% en lo relativo a la gente que opera en teletrabajo. Estos datos corresponden a la Comunidad. La primera, que tuvo lugar el pasado 13 de mayo, también tuvo un gran respaldo.

Nuestro sindicato ha acompañado a la representación de los comités de los cuatro centros existentes en Castilla y León en la reunión mantenida anoche en la sede del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo en Madrid