Cerca de 30.000 personas han recorrido las calles de Valladolid hasta acabr en la Consejería de Sanidad, donde han gritado proclamas como "Sanidad pública" o "Sanidad no se vende se defiende"

Los sindicatos firmantes del convenio para el personal laboral de la Administración General y Organismos Autónomos de la Junta de Castilla y León exigen a la administración autonómica que desarrolle la clasificación de su personal según acordaron hace más de un año

La federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO CyL y la federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT CyL convocan huelga en semana santa y el 22 de abril y realizarán varias concentraciones

Sustituirá a José Antonio Gallego, quien seguirá formando parte de la Ejecutiva, tras obtener 53 votos a favor y cuatro abstenciones

El sindicato brinda todo su apoyo y solidaridad a la familia y a los compañeros y compañeras de la trabajadora asesinada en la madrugada del lunes, 10 de marzo, e insiste en que este suceso destapa la negligencia administrativa y las condiciones laborales precarias

Estarán presentes en la proyección y participarán en el coloquio tanto el Secretario General de CCOO Castilla y León, Vicente Andrés, como el Presidente de la Fundación, Ignacio Fernández

La Federación de Servicios de CCOO Castilla y León ha celebrado su 5º Congreso en el que se ha elegido a Jesús García como nuevo secretario general tras recibir 76 votos a favor y tres en blanco. Por su parte, la Ejecutiva, formada por Jesús García, Lourdes Asensio, Benigno Salas, Blanca Alonso, Gregorio Díez, Fedra Carbajo, Francisco González, Mercedes Verdejo y María Anta, ha recibido 77 votos a favor y dos en blanco

El TSJ le da la razón a CCOO CyL en una sentencia contra la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León. La sentencia reconoce la legitimidad y la representatividad de los sindicatos que la extrema derecha arrebató en 2023 y 2024. La sentencia especifica que no es necesario que la subvención nominativa, que fue denegada en esos dos ejercicios, aparezca en los presupuestos generales de Castilla y León, porque ya lo recoge la ley. La sentencia obliga a restituir esa representatividad con el correspondiente reintegro de la subvención nominativa de 2023.

CCOO CyL e IU CyL han celebrado esta mañana en la sede de CCOO CyL en Valladolid una mesa redonda sobre la sanidad pública. El delegado de CCOO en Valladolid, Raúl García, ha cuestionado la política sanitaria de la Junta de Castilla y León que se evidencia con episodios como el vivido la semana pasada con la dimisión de la Directora General de Salud de la Junta de Castilla y León por unas declaraciones banalizando la pandemia Covid.

La Fundación Jesús Pereda de CCOO Castilla y León tiene como uno de sus objetivos, promover el conocimiento de libros de carácter social y cultural, a través de su Biblioteca Jesús Pereda, así como promover el debate junto a sus autores/as o protagonistas. Además, dentro de su programación M de Marzo M de Mujeres, quiere resaltar la importancia de este mes para visibilizar a las mujeres, si bien es un objetivo transversal a toda la programación. En esta ocasión, presentamos el ensayo “Quiero y no puedo. Una historia de los pijos en España”, editada por Blackie Books y cuya autora, Raquel Peláez, nos acompañará en la Biblioteca de Castilla y León, en la plaza Trinidad nº2 de Valladolid, el jueves 13 de marzo a las 19h

Sin iniciativas que permitan garantizar la prestación de los servicios públicos de la Junta de Castilla y León, el Consejero está dejando morir a la Administración, sin dar respuesta a la falta de personal y las lamentables condiciones de trabajo de muchos empleados y empleadas públicas que sufren estas carencias organizativas.

Participan la secretaria de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO, Carolina Vidal, y la secretaria de Mujeres, Igualdad y Políticas Sociales de CCOO CyL, Yolanda Martín, quienes reconocen el trabajo de las agentes de igualdad del sindicato

El convenio colectivo de la galletera recoge un premio de vinculación consistente en el abono de 25 días de salario real, a toda persona trabajadora que cumpla 23 años al servicio de la empresa

El CV enviado deberá ser “CIEGO”, eliminando todos los datos personales, indicando teléfono de contacto Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su currículum vitae a curriculums@cleon.ccoo.es, indicando en el asunto Ref.: Técnico/a Prevención SEGOVIA. Fecha tope de recepción de CV: 23 de marzo de 2025

El CV enviado deberá ser “CIEGO”, eliminando todos los datos personales, indicando teléfono de contacto Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su currículum vitae a curriculums@cleon.ccoo.es, indicando en el asunto Ref.: ECONOMISTA. Hasta el 23 de marzo de 2025

El CV enviado deberá ser “CIEGO”, eliminando todos los datos personales, indicando teléfono de contacto Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su currículum vitae a curriculums@cleon.ccoo.es, indicando en el asunto Ref.: Técnico/a Prevención BURGOS. Fecha tope de recepción de CV: 23 de marzo de 2025

El CV enviado deberá ser “CIEGO”, eliminando todos los datos personales, indicando teléfono de contacto Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su currículum vitae a curriculums@cleon.ccoo.es, indicando en el asunto Ref.: TÉCNICO/A PROYECTOS. Hasta el 23 de marzo de 2025

El CV enviado deberá ser “CIEGO”, eliminando todos los datos personales, indicando teléfono de contacto Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su currículum vitae a curriculums@cleon.ccoo.es, indicando en el asunto Ref.: Técnico/a Prevención VALLADOLID. Fecha tope de recepción de CV: 23 de marzo de 2025

El CV enviado deberá ser “CIEGO”, eliminando todos los datos personales, indicando teléfono de contacto Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su currículum vitae a curriculums@cleon.ccoo.es, indicando en el asunto Ref.: VIVIENDA - TÉCNICO/A PROYECTOS. Hasta el 23 de marzo de 2025

El CV enviado deberá ser “CIEGO”, eliminando todos los datos personales, indicando teléfono de contacto Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su currículum vitae a curriculums@cleon.ccoo.es, indicando en el asunto Ref.: AIO SALAMANCA. Hasta el 23 de marzo de 2025

Cerca de 30.000 personas han recorrido las calles de Valladolid hasta acabr en la Consejería de Sanidad, donde han gritado proclamas como "Sanidad pública" o "Sanidad no se vende se defiende"

El convenio colectivo de la galletera recoge un premio de vinculación consistente en el abono de 25 días de salario real, a toda persona trabajadora que cumpla 23 años al servicio de la empresa

Este 26 de septiembre hemos exigido con concentraciones frente a las organizaciones empresariales en todas las provincias de Castilla y León y Ponferrada la reducción de la jornada laboral a 37,5h semanales

El TSJ le da la razón a CCOO CyL en una sentencia contra la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León. La sentencia reconoce la legitimidad y la representatividad de los sindicatos que la extrema derecha arrebató en 2023 y 2024. La sentencia especifica que no es necesario que la subvención nominativa, que fue denegada en esos dos ejercicios, aparezca en los presupuestos generales de Castilla y León, porque ya lo recoge la ley. La sentencia obliga a restituir esa representatividad con el correspondiente reintegro de la subvención nominativa de 2023.

Según datos de la Agencia Estatal Tributaria del año 2023 tanto en la provincia de León, como en Castilla y León y en el ámbito estatal, el salario medio anual de los hombres es superior al salario medio anual de las mujeres. Los hombres siempre cobran más. La brecha salarial es superior al 18% en todos los ámbitos.

La Comunidad es la que más personas trabajadoras autónomas pierde con 1.822 menos respecto a agosto de 2023, ante lo que Tradecyl exige diálogo social como instrumento útil en el proceso de elaboración de estrategias, medidas y políticas eficaces que logren un trabajo autónomo de calidad

En CCOO estamos satisfechos con la firma de los cuatro acuerdos del Diálogo, aunque han quedado pendientes los pactos relacionados con la recuperación de la Ley de Violencia de Género, el Consejo Asesor de la Memoria Histórica, así como los avances en materia de inmigración y la financiación del SERLA.

Una delegación de CCOO CyL ha asistido esta mañana a la reunión convocada por el Presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, en la que también han participado UGT CyL y CEOE CyL así como la Consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García y el Consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo. Con esta reunión comienza una nueva era de negociación para recuperar el Diálogo Social destruido por la extrema derecha durante los últimos dos años.

CCOO y UGT han impulsado múltiples mejoras orientadas a reducir los costes del convenio, facilitar su acceso en tiempo y condiciones, así como a ampliar su duración, dentro del marco normativo diseñado tras las reformas de pensiones acordadas entre 2021 y 2023