El Bometín Oficial de Castilla y León de hoy, lunes, 30 de noviembre, publica los listados de las personas que recibirán las ayudas a los ERTE que logramos en las negociaciones del Diálogo Social, allá por el mes de marzo. Los listados se comforman por provincias, por lo que será necesario acceder al listado de la provincia que corresponde al solicitante. Como se recordará las ayudas se concedían por estricto orden de registro por lo que habrá personas que, aún habiendo cumplido todos los requisitos, se quedarán fuera de este reparto por falta de fondos suficientes para atender a todas las solicitudes. CCOO exigió que el reparto se realizara en función de ingresos y que el montante se pudiera ampliar en caso de una alta demanda, como así ha sucedido, sin que el Gobierno Regional atendiera nuestras peticiones.

El concierto de Jhana Beat y Amparo Sánchez fue el acto más significativo de la semana cultural organizada por la Fundación Jesús Pereda de CCOO Castilla y León en torno al Día Internacional contra la violencia de género. El público pudo disfrutar con el rythm&blues de la leonesa Jhana y con la música de fusión de la gira “Hermana y Cantora” de Amparo Sánchez. El acto fue presentado por la secretaria de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO Castilla y León, Yolanda Martín, y por el presidente de la Fundación Jesús Pereda, Ignacio Fernández.

Entre el 1 y el 10 de diciembre se podrá solicitar una plaza en el programa Conciliamos para las fechas navideñas. El Boletín Oficial de Castilla y León publicaba ayer la convocatoria del programa dirigido a las familias con niños y niñas de entre 3 y 12 años de edad cuyos dos progenitores trabajen. Se desarrollará los días laborables comprendidos entre el 23 de diciembre de 2020 y el 8 de enero de 2021, en un horario desde las 7,45 horas a las 15,15 horas, con una franja de asistencia obligatoria que va desde las 10:00 horas a 13:00 horas.

La sección sindical de CCOO, mayoritaria en el Banco Sabadell, ha ratificado el acuerdo laboral para la salida unas 20 personas en Castilla y León, unas 1.800 en todo el país. El preacuerdo que se había alcanzado este 26 de noviembre, ha sido votado a favor por el 89,57% de la representación legal de los trabajadores por lo que se ha convertido en firme. Este acuerdo ha coincidido con la ruptura de las negociaciones de fusión entre el Banco de Sabadell y el BBVA. Las negociaciones han permitido establecer salidas voluntarias, preferentemente jubilaciones y prejubilaciones, y la posibilidad de trasvasar personal entre departamentos, los llamados vasos comunicantes, para evitar una gran movilidad geográfica.

La secretaria de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO Castilla y León, Yolanda Martín, ha participado en la constitución hoy de una de las Mesas del Diálogo Social, concretamente la que se refiere a Igualdad y Conciliación en el empleo. Se ocupará de los aspectos que tienen que ver con la integración laboral de los trabajadores, pero especialmente de las trabajadoras, ayudando a que puedan solventar cuestiones como los cuidados a mayores, menores y personas dependientes o intentando limar las discriminaciones que existen en el mercado laboral.

CCOO de Industria se ha dirigido por carta al director ejecutivo europeo de Mondélez Internacional para exigir la readmisión del portavoz de Comisiones Obreras en la planta de la localidad leonesa de Hospital de Órbigo. La empresa le ha despedido, después de 25 años de trabajo en el mismo centro, sólo por el hecho de encabezar la sección sindical de CCOO, lo que constituye un atentado a la libertad sindical que CCOO ya denunció en el mes de junio, cuando se produjo el despido.

La secretaria de Formación y Política Industrial de CCOO Castilla y León, Carmen Álvarez, participa mañana, viernes, 27 de noviembre, en el Foro de Responsabilidad Social Empresarial, donde se presentan los resultados del estudio encargado por la Junta para evaluar la RSE en las empresas de Castilla y León. La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso que adquieren las empresas con su entorno, con el medio ambiente y con las condiciones laborales para obtener un reconocimiento social e institucional y lograr un desarrollo más sostenible y compatible con los derechos humanos.  

Una vez más, y ya van dos semanas consecutivas, las personas trabajadoras de la sanidad pública de Castilla y León han vuelto a tomar las puertas frente a los centros sanitarios de la Comunidad. En esta nueva movilización, la primera fue el día 19, les han dicho alto y claro al presidente y a la consejera de Sanidad de la Junta que si quieren diálogo para intentar reconducir este conflicto comenzado por ellos, lo primero que deben hacer es retirar el “Decretazo” publicado el pasado sábado día 14 de noviembre.

CCOO de Castilla y león, por medio de la Federación de Enseñanza (FE-CCOOCyL) exigirá al presidente Mañueco y a la Consejería de Educación de la Junta que cumpla con la nueva LOMLOE, como lo ha hecho con el resto de leyes educativas anteriores. La nueva ley de educación debe aplicarse por una mera cuestión de seguridad jurídica, no en función de si gusta o no gusta. Desde la Federación asistimos “al día de la marmota”, otra nueva ley educativa, en la que importa más el ruido político que la educación en sí.

Jóvenes de CCOO de Castilla y León y la Secretaría de Juventud han puesto en marcha junto con Jóvenes de CCOO de Extremadura una campaña sobre la otra realidad del Black Friday con el objetivo de mostrar la grave precariedad laboral que sufren las personas jóvenes trabajadoras de este país. Esta acción se desarrolla durante la presente semana del 23 al 29 de noviembre, periodo central de este periodo de rebajas masivas en el comercio.

Las personas que formamos parte de Comisiones Obreras participamos en la conmemoración del Día contra la violencia de género de diferentes formas en toda Castilla y León. En todas las provincias se celebraron concentraciones a las 12 horas frente a las sedes de nuestro sindicato para denunciar la existencia de múltiples violencias contra las mujeres en la sociedad, en el trabajo y en el hogar

El Día Internacional contra la violencia de género se ha conmemorado con concentraciones a las puertas de las sedes de CCOO en Castilla y León en las que se ha guardado un minuto de silencio en recuerdo de las víctimas de todas las violencias que sufren las mujeres. La secretaria de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO Castilla y León, Yolanda Martín, ha recordado la dificultad de las mujeres para soportar la violencia cotidiana en medio de esta pandemia y ha pedido participar en las concentraciones previstas para la tarde en las distintas provincias de Castilla y León.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León ha celebrado el VI Concurso de Microrrelatos contra la violencia de género con el objetivo de sensibilizar al alumnado mediante la propuesta en las aulas de la participación en el concurso. Los criterios que se han tenido en cuenta para elegir los microrrelatos ganadores han sido: la calidad literaria, su eficacia como elemento para transmitir valores de igualdad y no violencia hacia las mujeres y la originalidad en el tema.

CCOO sigue atendiendo, desde el mes de junio, en sus sedes con cita previa para asegurar la prevención frente al Coronavirus. La cita se solicita telefónicamente en la sede más cercana a la persona solicitante. Mediante la llamada telefónica los compañeros y compañeras de CCOO se encargan de dar día y hora a las personas solicitantes a las que no sea posible solucionar su consulta de forma telefónica o telemática. En el caso de las asesorías jurídicas, el personal se pone directamente en contacto con quienes tengan asuntos en tramitación, conforme vaya habiendo novedades.Las personas que acudan con cita previa se encontrarán con instalaciones seguras que contarán con todos los elementos de higiene personal y separación de espacios necesarios para prevenir la extensión del virus.

CCOO ha decidido mejorar el acceso a los servicios jurídicos con condiciones especiales para las personas no afiliadas al sindicato, con el objetivo de asegurar el mantenimiento del empleo a través de la defensa de los trabajadores y trabajadoras y de sus puestos de trabajo. Si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma, puedes acudir al sindicato. No importa qué modalidad de contrato tuvieras (indefinido, temporal de duración determinada o fijo discontinuo). Infórmate a través de los contactos de las asesorías jurídicas de CCOO pinchando aquí.

En las últimas semanas se han triplicado los contagios hasta alcanzar las 8.500 personas afectadas en todo el país, de los que 366 corresponden a Castilla y León. Los sindicatos estudian llevar a cabo movilizaciones con paros y concentraciones desde el próximo viernes día 27 de noviembre y a lo largo del mes de diciembre. CCOO y UGT quiere poner en conocimiento de la opinión pública el proceder de la Dirección de Correos con vistas a la importante cita comercial del Black Friday. Ambos sindicatos acusan a la empresa postal pública de anteponer la rentabilidad económica por delante de la salud de sus más de 55.000 empleados y empleadas.

CCOO de Castilla y León, por medio del Departamento de RRHH, ha abierto una convocatoria para cubrir la vacante existente en la secretaría de Administración y Finanzas (personal oficial de 1ª administrativo/va) en CCOO de Zamora. Se trata de un contrato de interinidad para dar cobertura a una excedencia voluntaria en nuestra delegación zamorana con una retribución bruta de 1.673,97 € por 14 pagas anuales.

Tal y como hemos denunciado en numerosas situaciones, antes y durante la actual pandemia, los procedimientos de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León han sido y son contrarios al interés común. El Decreto 2/2020, por el que se regulan las prestaciones personales obligatorias sobre los recursos humanos en el ámbito del sistema de salud de Castilla y León, no deja de ser un eslabón más en la misma cadena de actuaciones. Todas ellas graves se trate del elemento del sistema que se trate. Lo es ahora por lo que se refiere a los derechos laborales, como lo fue antes y lo continúa siendo en el maltrato a la sanidad rural, en el menosprecio a la atención primaria en general, en la merma de profesionales o en el tratamiento de las listas de espera.

Hoy, día 23 de noviembre, ha comenzado a constituirse en Castilla y León la III Estrategia de Empleo, FP, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación. Y lo hace con la ausencia de la Consejera de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León, Ana Carlota Amigo. Se trata de una situación inédita desde que nuestro Estatuto de Autonomía establece el Diálogo Social como el ámbito de concertación social, poniendo en riesgo el sistema que ha permitido consensuar las políticas públicas que han hecho de nuestra Comunidad un ejemplo a seguir.

CCOO ha formado parte de las concentraciones que han tenido lugar en Valladolid, Burgos y León en apoyo a los derechos del pueblo saharaui. La concentración más numerosa tuvo lugar en Valladolid el sábado, 21 de noviembre, a las 12,00 horas con la presencia del Delegado de CCOO, Gonzalo Franco. Muchos otros compañeros y compañeras estuvieron durante una hora larga en la Plaza Mayor vallisoletana exigiendo a Marruecos que cierre la brecha ilegal de Guerguerat y, sobre todo, que respete los derechos humanos del pueblo saharaui. Por la tarde concentraciones similares tuvieron lugar en Burgos y en León. Las concentraciones estaban convocada por la Delegación saharaui para Castilla y León, pero el llamamiento de su responsable, Mohamed Labat, a instituciones, fuerzas políticas, sindicatos y asociaciones solidarias dio sus frutos con la concentración de numerosas personas

El 12 Congreso de CCOO de Castilla se celebrará los días 17 y 18 de junio de 2021 tras la decisión adoptada por el Consejo de CCOO Castilla y León ayer, 17 de noviembre, de retrasar el proceso congresual. La fecha prevista inicialmente era el 20 y 21 de mayo, sin embargo, las excepcionales circunstancias del año 2020, con la pandemia por coronavirus dificultando el normal desarrollo del proceso de debate y asambleas que conlleva el Congreso, ha aconsejado esta modificación en las fechas.

En el transcurso de la mañana de hoy jueves día 19 de noviembre ha tenido lugar en Valladolid la segunda reunión de la comisión negociadora para el convenio colectivo de Renault España, y allí CCOO hemos exigido a la Dirección de la empresa que despeje el futuro de los centros de trabajo que la multinacional automovilística francesa tiene en este país.

El próximo 2 de diciembre habrá una concentración de trabajadores y trabajadoras de la limpieza en los centros sanitarios frente a la Consejería de Sanidad para exigir otras condiciones laborales para las plantillas. La secretaria general de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO Castilla y León, Lourdes Herreros, ha explicado que, aunque es personal de las empresas concesionarias, la protesta trata de sensibilizar a la Administración para amplíe las contratas ante la situación especial que viven por el coronavirus. El problema es el volumen de trabajo y el tipo de situaciones a las que se está enfrentando el personal de limpieza en los 25 hospitales públicos y en los centros de salud de Castilla y León.