La Fundación Formación y Empleo de Castilla y León, Foremcyl, está hoy de celebración. En esta jornada, 26 de noviembre, cumple 30 años de vida (1991-2021) y para celebrarlo sus responsables han procedido a la inauguración de las nuevas instalaciones autonómicas, sitas en la plaza de la Danza, 2 de Valladolid. En este amplio periodo de tiempo se han formado en los diferentes centros repartidos por toda la Comunidad a cerca de cuatrocientas mil personas, y se ha orientado a otras novecientas mil.

Por una amplia mayoría, en el referéndum celebrado ayer, 25 de noviembre, el 72,34 % de los 1.392 trabajadores y trabajadoras que acudieron a las urnas, han rechazado la firma del convenio colectivo. La consulta se ha producido tras la insistencia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) por dar voz a un colectivo de 1.925 personas que llevan meses de movilizaciones. La consecuencia es que se volverá a la mesa de negociación para mejorar la propuesta realizada por la empresa y rechazada por CCOO y por los trabajadores y trabajadoras en referéndum.

CCOO ha estado presente, como cada año, en las Manifestaciones celebradas en Castilla y León con motivo del 25 de noviembre, Día contra la violencia de género. Ha sido un día para recordar a las mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas, 3 en lo que vamos de año en nuestra Comunidad y 55 desde 2003. Para CCOO también fue una jornada para exigir medidas contra el acoso sexual y el acoso por razones de sexo en el empleo, el aspecto que destacamos en las numerosas actividades realizadas a lo largo del día.

Los dos principales sindicatos de clase de este país, CCOO y UGT, han llevado a cabo en numerosas capitales de provincia y algunas de las principales ciudades de Castilla y León concentraciones con motivo del 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres. Durante la mañana de hoy hemos querido visibilizar la violencia machista y exigir tolerancia cero ante esta tragedia, que cada año que pasa va a más. Estas actividades reivindicativas han servido de entremés para las manifestaciones que se desarrollarán por la tarde a lo largo y ancho de la geografía de la Comunidad castellanoyleonesa.

Tras el bloqueo de la mesa de negociación ante la cerrazón de la entidad a buscar puntosde acercamiento con la representación sindical y dado que sigue encima de la mesa unapropuesta de extinciones, movilidad y recorte de condiciones laborales vergonzosa, todala representación sindical de Unicaja mantiene la jornada de huelga convocada mañana26 de noviembre. Igualmente hay pedidas autorizaciones para concentrarnos en distintascapitales de España.

“El 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, no es una jornada para celebrar nada, puesto que no hay motivo para ello. Lo que debemos hacer es reivindicar el final de la violencia machista, una realidad que tenemos que erradicar cuanto antes”. La afirmación de Yolanda Martín Ventura, responsable de Mujeres y Políticas de Igualdad de CCOO-CyL, en el acto de presentación de la charla-taller sobre “La Violencia de Género en las Redes Sociales”, son harto elocuentes.

Yolanda Martín Ventura, secretaria de Mujeres y Políticas de Igualdad de CCOO-CyL, y Victoria Zumalacárregui, secretaria de Igualdad y Política Social de UGT-CyL, no pueden ser más rotundas a la hora de proponer conductas sociales a la hora de conmemorar el 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres: “Tolerancia cero contra todo tipo de violencia machista”. Más claro no se han podido expresar las dos dirigentes sindicales en la víspera de la tradicional cita del 25N. Para mañana jueves están previstas concentraciones y manifestaciones en toda la Comunidad. Adjuntamos un documento con los horarios de todos estos actos.

Hoy, 25 de noviembre, Día Internacional contra la violencia de género, se han fallado los premios del Concurso de Microrrelatos contra la violencia de género organizado en los centros escolares de Castilla y León por la Federación de Enseñanza de CCOO Castilla y León.

Con motivo de la conmemoración del treinta aniversario de la creación de la Fundación Formación y Empleo de Castilla y León, Foremcyl, esta entidad creada por CCOO para la impartición de Formación y Orientación Profesional, como forma de contribuir a la mejora de la cualificación profesional y la inserción laboral de los trabajadores y las trabajadoras con o sin empleo de Castilla y León, va a celebrar una jornada durante la mañana del próximo viernes día 26 de noviembre. La cita se desarrollará en el salón de actos, “Sala Julián Ariza” de nuestra sede de CCOO-CyL en Valladolid (Plaza de Madrid, 4. 5ª planta).

Por tercer año consecutivo se va celebrar el Feminifest, vinculado al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N). Este proyecto, organizado por la Fundación Jesús Pereda en colaboración con la Secretaría de Mujeres y Políticas de Igualdad de CCOO Castilla y León, también cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Valladolid, desde las áreas de Cultura y de Igualdad.

Más de 500 trabajadores y trabajadoras de Unicaja se han concentrado en la vallisoletana Plaza de Zorrilla bajo una lluvia inclemente para oponerse al ERE que plantea el banco. Las protestas han sido también ampliamente secundadas en León y Salamanca. La amenaza se cierne sobre más de 1.500 empleos, de los que, previsiblemente, una parte importante esté en Castilla y León donde Unicaja absorbió a Caja España, la más potente en el panorama bancario regional tras su  fusión con Caja de Salamanca y Soria. También hay previsión de cerrar 400 oficinas.

Comisiones Obreras de Castilla y León, en colaboración con Foremcyl y el Ayuntamiento de Valladolid, ha organizado durante la mañana de hoy martes día 23 de noviembre una jornada de acción sindical relativa a “La transición hacia la economía circular”. La cita se ha desarrollado en el salón de actos, “Sala Julián Ariza”, de nuestra sede de CCOO-CyL en Valladolid. En el transcurso de la misma se han presentado los pormenores del convenio que CCOO de Valladolid, el Ayuntamiento de Valladolid y la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico hemos suscrito sobre "El fomento de la Economía Circular en el Tejido Productivo Local".

CCOO es un sindicato útil para las trabajadoras y los trabajadores y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliado/a a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas, alcanzando la gratuidad a partir del tercer año? Si aún no estás afiliado/a ¿A qué esperas?

Ambos sindicatos indica que los tres millones de euros son insuficientes; que la normativa es restrictiva y excluyente; y por último, que se ha decidido sin consenso con las organizaciones sindicales. “No es de recibo el proceder de la Consejería de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León con relación a las bases reguladoras de las nuevas ayudas para complementos de salarios de aquellas personas trabajadoras afectadas por ERTE en estas últimas olas provocadas por la pandemia. Una vez más llueve sobre mojado en la actuación del Gobierno de la Comunidad, y más en concreto del equipo que dirige la consejera Ana Carlota Amigo Piquero con este delicado asunto”.

CCOO ha mejorado sus resultados en el proceso de elecciones sindicales dentro del grupo asegurador Mapfre en el transcurso de la cita electoral celebrada en todo el país el pasado jueves día 18 de noviembre. Nuestro sindicato ha alcanzando una representatividad del 69,87%, aumentando claramente su mayoría sindical. A nivel de Castilla y León hemos vuelto a refrendar la mayoría sindical.

CCOO sigue atendiendo, desde el mes de junio, en sus sedes con cita previa para asegurar la prevención frente al Coronavirus. La cita se solicita telefónicamente en la sede más cercana a la persona solicitante. Mediante la llamada telefónica los compañeros y compañeras de CCOO se encargan de dar día y hora a las personas solicitantes a las que no sea posible solucionar su consulta de forma telefónica o telemática. En el caso de las asesorías jurídicas, el personal se pone directamente en contacto con quienes tengan asuntos en tramitación, conforme vaya habiendo novedades.Las personas que acudan con cita previa se encontrarán con instalaciones seguras que contarán con todos los elementos de higiene personal y separación de espacios necesarios para prevenir la extensión del virus. El sindicato CCOO no se encuentra afectado por las nuevas restricciones acordadas por el Gobierno Regional a partir del 6 de noviembre.Las sedes han sido acondicionadas para la atención personal sin riesgo para la salud. Hay que recordar que las sedes de CCOO en toda Castilla y León han funcionado durante todo el tiempo, aunque no ha sido posible realizar atención presencial hasta el pasado 8 de junio.

La Confederación de CCOO ha puesto en marcha un programa radiofónico que ha llamado "Gente con clase" sobre temas de interés para los trabajadores y trabajadoras. Se puede escuchar quincenalmente en las principales plataformas de podcast. Estos son los enlaces en los que podréis encontrar este contenido que se puede escuchar en cualquier momento y en cualquier lugar para no perder la actualidad sindical de CCOO. Página del programa, Spotify, Ivoox, Apple Podcast, Amazon

CCOO en la mañana de hoy martes día 23 de noviembre, y tras una semana intensa de reuniones a todos los niveles, hemos acordado con la Dirección del Grupo Renault España (GRESA) firmar un nuevo ERTE para las factorías de Valladolid y Palencia y que, sus mejoras sean extensibles a todas las factorías de Renault España. Un ERTE que se distribuirá con un máximo de 77 jornadas de parada en la Factoría Montaje y de Direcciones Centrales (DDCC), 90 jornadas de parada para la Factoría Carrocería de parada para toda la plantilla, 76 jornadas de parada Factoría Motores y 78 jornadas de parada Factoría de Palencia y líneas concatenadas, desde el 1 de diciembre hasta el 30 de junio 2022.

Bajo el lema HACIENDA Y JUSTICIA INCUMPLEN LO PACTADO – EL PERSONAL NO TRANSFERIDO DE JUSTICIA DECIMOS ¡BASTA YA! cientos de manifestantes convocados por CCOO, CSIF, STAJ y UGT han recorrido el centro de Madrid en defensa de la negociación colectiva y del cumplimiento de los acuerdos.

Comisiones Obreras de Castilla y León, por medio de la Federación de Enseñanza (FE-CCOO CyL), considera inadmisibles las manifestaciones que la consejera de Educación de la Junta de Castilla y León, Rocío Lucas, hizo tras la publicación del Real Decreto que regula la evaluación y condiciones de promoción para el curso 2021-22. Un ejemplo de las afirmaciones vertidas por parte de máxima representante de Educación en nuestra Comunidad es “que resulta prácticamente imposible de cumplir”.

Las delegadas y delegados de CCOO y UGT han iniciado una campaña informativa, en los accesos a los supermercados de Castilla y León, para concienciar a la ciudadanía sobre las jornadas de huelga convocadas para los días 7, 23, 24, 30 y 31 de diciembre, en Gadis, Froiz, Lupa, Plaza del Día y Alimerka, como consecuencia del bloqueo en la negociación del convenio colectivo. Los sindicatos están reclamando en la mesa negociadora una subida salarial del 3%, de manera escalonada, hasta alcanzar los 1200 €/mes para el año 2025, subida que consideran “justa para conseguir que las plantillas perciban unos salarios dignos”, han señalado los portavoces de ambos sindicatos.

Hay un preacuerdo para el Convenio estatal de industrias cárnicas que establece subidas salariales del 8,25% acumulado durante los tres años de vigencia y disminuye el tiempo de trabajo a la vez que incluye mejoras sociales. Por este motivo se ha desconvocado la huelga que estaba prevista para los días 25 y 26 de noviembre, y para el 3 y el 8 de diciembre. CCOO valora positivamente este preacuerdo y agradece a las plantillas la predisposición a realizar los paros mostrada en las múltiples asambleas realizadas en los centros de trabajo.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha señalado que el reequilibrio territorial de nuestro país también debe pesar en el reparto de los Fondos de Recuperación europeos y en el resto de los Fondos para evitar que sigan vaciándose territorios como ocurre con la provincia de Soria. Este mensaje lo ha pronunciado ante más de 350 delegados y delegadas sorianas que han asistido a la Asamblea convocada para tratar de los asuntos de máxima actualidad en el panorama sindical.

La Sección Sindical de CCOO en el seno del Grupo Renault España (GRESA) ha demandado a la Dirección de la multinacional automovilística francesa más tiempo para analizar en profundidad toda la documentación relativa al tercer Erte para las plantas de Valladolid y Palencia.

Más de un millar de trabajadores y trabajadoras del sector de las medianas superficies comerciales de Castilla y León, en representación de las más de 6.500 personas afectadas, determinaron en las nueve asambleas celebradas durante la mañana de ayer domingo, día 14 de noviembre, continuar adelante con la convocatoria de huelga prevista para el próximo mes de diciembre (7, 23, 24, 30 y 31).