Los beneficios empresariales rondan el 8% ya que repercuten en sus productos y servicios las subidas de su producción, la vida ha subido en julio el 10,8%, la cifra más alta desde 1984, y los salarios en Castilla y León suben una media del 2,19% de los convenios vigentes hasta julio de 2022.Para el sindicato es imprescindible amortiguar la subida de los precios de productos básicos y necesarios con un aumento proporcional de los salarios.

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha publicado las bases del Programa Integrado de Orientación, Formación e Inserción dirigido a trabajadores y trabajadoras desempleadas en Castilla y León. CCOO cree que será la primera de las convocatorias con las que la Consejería, dirigida por un consejero de Vox, va a definir las políticas activas de empleo para nuestra Comunidad sin ningún tipo de negociación ni consulta con quienes mejor conocemos el mercado de trabajo que somos empresarios y sindicatos. El resultado será, sin duda, políticas activas alejadas de las necesidades de las personas, marcadas por un perfil ideológico contrario a los servicios públicos y abiertas a convertir en un negocio, sin reglas, el mejor instrumento existente para la obligada adaptación de trabajadores y trabajadoras a las nuevas situaciones laborales.

CCOO Industria ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castilla y León y en todas y cada una de las provincias de nuestra Comunidad, la excesiva prolongación de las jornadas de trabajo así como la absoluta impunidad con que las empresas y la Junta de Castilla y León, desregulan un día sí, y otro también, los horarios de trabajo de las trabajadoras y trabajadores. La falta de cuadrillas en un operativo de prevención y extinción de incendios mal dimensionado por la Junta de Castilla y León, provoca que las personas trabajadoras realicen jornadas de trabajo extenuantes.

La Fundación Jesús Pereda prosigue con sus actividades expositivas con una nueva estación en el itinerario de la titulada “Espacios de Mujeres”, que se inició en la ciudad de Salamanca el pasado mes de marzo. Esta exposición, compuesta por 40 fotografías de Pilar Pérez, se podrá ver desde el 8 al 19 de agosto en el Ayuntamiento de Candelario, en la provincia de Salamanca. Se trata de una actividad organizada por la Fundación Jesús Pereda y la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO Castilla y León, en colaboración con el Ayuntamiento de Candelario (Salamanca) y la Asociación Cateja Teatro.

Tenemos que despedir con dolor al compañero Jaime Redondo Mínguez, fallecido a los 69 años, tras toda una vida dedicada a luchar por los derechos sindicales de los trabajadores y trabajadoras de la sanidad. Fue secretario de Acción Sindical de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios desde 2003 hasta 2016, cuando se jubiló. Anteriormente había formado parte de la sección sindical de CCOO en el Hospital Clínico de Valladolid. Sus compañeros y compañeras de CCOO no podremos olvidar su figura menuda y su espíritu jovial y luchador que, finalmente, no ha podido con la enfermedad. Que la tierra te sea leve.

El Gobierno Autonómico de Castilla y León ha puesto en marcha una ayuda económica que viene a complementar y compensar la cuantía que reciben las personas que cobran la Renta Mínima Garantizada y no cobran Ingreso Mínimo Vital. Desde el día 3 de agosto y hasta el 15 de septiembre se establece el plazo para hacer la solicitud de este bono, establecido como un pago único y cuyo importe será el triple del 15% de su última nómina, esta medida viene a compensar la pérdida de poder adquisitivo por la gran subida de precios.

Tras un periodo de 14 meses de crecimiento del empleo los datos de las estadísticas de paro registrado el mes de julio en España reflejan un cierto frenazo de ritmo, con 7.366 afiliados menos. Las circunstancias geopolíticas no han impedido que la recuperación sea un hecho en España, y la Seguridad Social está en situación de record de ingresos por cotizaciones sociales. En Castilla y León, que ha tenido resultados más irregulares en este periodo, cerramos el mes con 6.565 afiliados más y 209 personas menos en las listas del paro.

El “Real Decreto-ley 15/2022, de 1 de agosto, por el que se adoptan medidas urgentes en materia de incendios forestales” aprobado en Consejo de Ministros, es un impulso decidido a la homogeneización y profesionalización de este colectivo, lo que da refuerzo a los posicionamientos que venimos defendiendo de profesionalizar el operativo en Castilla y León. Impulsa también la idea de un operativo estable los doce mese del año, ya que contempla la obligatoriedad de las comunidades de realizar un Plan anual de prevención, vigilancia y extinción de incendios que se aplique de manera continua durante todo el año, en el que entre otras cuestiones se recoja el diseño general del dispositivo para la atención global durante todo el año a la prevención

El pasado día 20 de julio el Consejero de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, se comprometía ante los sindicatos a hacer fijos a los 900 trabajadores y trabajadoras del operativo de incendios que dependen directamente de la Junta de Castilla y León. La voluntad de la Consejería ha durado tan sólo 7 días ya que, en la siguiente reunión para hacer seguimiento del Diálogo Social, ha incumplido el anuncio dejando fuera a 371 personas que están en las torretas de vigilancia. Esta información ha creado malestar en la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Castilla y León que acudirá a las próximas convocatorias, ya en septiembre, con el mismo objetivo de lograr un operativo que dure los 365 días del año.

Fernández, ha sido tajante: “como era previsible, no hay ninguna posibilidad de acuerdo en el Diálogo Social con Vox”. Incluso ha señalado que sus declaraciones a favor de ese espacio de concertación social que lleva funcionando desde el año 2.000 en Castilla y León son “mentira”. Para Fernández el único objetivo de la ultraderecha es socavar las instituciones democráticas para lograr un país más autoritario. Las declaraciones han sido posteriores a la reunión de la Comisión Permanente del Diálogo Social en la que ha participado el consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, que ha tenido como invitado al Vicepresidente de la Junta, Juan José García Gallardo, ambos de Vox.

El Acuerdo del Diálogo Social sobre Vivienda va a fortalecerse en los próximos años gracias a la llegada de fondos adicionales no sólo del Estado sino también de la Unión Europea. La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, se ha mostrado dispuesta a estar a la altura de estas expectativas aumentando también la financiación prevista para este programa. La reunión de la Comisión de Seguimiento ha demostrado que, no sólo el Acuerdo está plenamente vigente, sino que el Gobierno regional tiene prevista ya la negociación de este importante asunto con los sindicatos y la patronal desmintiendo así que haya Acuerdos del Diálogo Social que no estén vigentes como sostiene el socio minoritario del Gobierno de coalición.

La Encuesta de Población Activa del 2º Trimestre de 2022 representa la recuperación del empleo en Castilla y León. Según la EPA estaríamos en un 10,2% de paro tras la bajada de casi la mitad de los parados y paradas respecto al mismo periodo de 2021. Sin embargo, CCOO prevé un verano menos aceptable para el empleo ante el incumplimiento de las medidas del Diálogo Social que permitían la contratación de unos 4.000 desempleados y desempleadas en los municipios de Castilla y León mediante los Planes de Empleo Locales. Desde CCOO exigimos a la Junta de Castilla y León que, aunque tarde, convoque estos Planes que, además, permiten la realización de obras de interés general en los pequeños núcleos de población.

CCOO anuncia movilizaciones en el personal del ámbito forestal para un cambio drástico del operativo de incendios en Castilla y León. El objetivo del sindicato es que el operativo sea público y dure todo el año ya que la prevención realizada en invierno ayuda a la extinción de los fuegos en verano. Eso se tiene que reflejar en los Presupuestos Generales de la Comunidad que, según el secretario general de la Federación de Industria, Gonzalo Díez Piñeles, podrán estar esbozados en el mes de septiembre por lo que es la fecha elegida para hacer concentraciones en las que exigir más fondos para este operativo. Las secretarias generales de las Federaciones del Hábitat y de Servicios a la Ciudadanía, Lourdes Herreros García y Ana Fernández de los Muros respectivamente, han explicado las reivindicaciones salariales y laborales de los dos colectivos que forman el operativo contra incendios, el sector público y el privado.

Comisiones Obreras de Castilla y León rechaza la modificación del Reglamento de Extranjería aprobada por el Consejo de Ministros. El rechazo tiene que ver con que se trata de un cambio a la medida del empresariado que no ha sido negociada con los sindicatos. La modificación permitirá contar con “mano de obra subsidiaria” para cubrir los puestos de trabajo que no se ocupan con trabajadores y trabajadoras españolas por las deficientes condiciones laborales de algunos sectores. Además, se permitirá trabajar a las y los estudiantes durante más horas lo que supondrá una vía para que el talento extranjero se quede en España y no retorne a su lugar de origen.

La Junta de Castilla y León sigue adelante con las propuestas para hacer una transición justa frente al cambio climático y ratifica el Acuerdo del Diálogo Social que se firmó en octubre de 2021. Así lo ha determinado la recién constituida Comisión de seguimiento de este Acuerdo en la que participa Comisiones Obreras, junto con UGT, la CEOE autonómica y la Junta de Castilla y León. Los miembros de la Comisión han acordado constituir también grupos de trabajo el primero de los cuales se dedicará a perfilar la futura Ley de Cambio Climático.

Comisiones Obreras de Castilla y León ofrece zonas de descanso, durante agosto y septiembre, a las personas que trabajan en la vía pública, como personal de limpieza urbana y de estacionamiento regulado, repartidores de Correos o de plataformas de distribución, raiders o cualquier otra persona que trabaje en las inmediaciones de las sedes dentro de los horarios de apertura de las mismas. Habrá zonas de descanso en todas las sedes provinciales y en las de Aranda de Duero y Miranda de Ebro, en Burgos, Ponferrada en León y Cuéllar en Segovia. No será necesario cumplir ningún requisito para beneficiarse de la campaña “¿Mucho calor? Pasa, refréscate” que se lleva a cabo en seis Comunidad Autónomas de nuestro país y 40 localidades, a iniciativa del sindicato.

La oficina de la calle Manuel Silvela 3, en el vallisoletano barrio de Parquesol, abre sus puertas este lunes, 6 de junio, para atender todas las consultas laborales y sindicales de la población de este barrio, el más populoso de Valladolid, y de las zonas de alrededor. El público objetivo son casi 50.000 personas que habitan tanto en el barrio como en la cercana localidad de Arroyo de la Encomienda o los barrios que circundan Parquesol. Durante el mes de agosto estará abierta de lunes a viernes de 8,00 a 14,30 horas y atenderá a todas las personas que se acerquen para pedir asesoramiento. Es una oficina a pié de calle con la que CCOO inaugura otra forma de atención sindical, más cercana a la gente.

La Confederación de CCOO ha puesto en marcha un programa radiofónico que ha llamado "Gente con clase" sobre temas de interés para los trabajadores y trabajadoras. Se puede escuchar quincenalmente en estos enlaces Página del programa, Spotify, Ivoox, Apple Podcast, Amazon

La Fiscalía de Castilla y León ha remitido una nota a Comisiones Obreras informando de la apertura de diligencias de investigación sobre hechos que “pudieran ser constitutivos de delito” en relación con el incendio de la Sierra de la Culebra en Zamora.

UGT y CCOO en Castilla y León han solicitado que se convoque de manera inmediata la Comisión Permanente del Consejo del Diálogo Social y, en el caso de que persista la negativa, reclaman al Presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, una nueva convocatoria del Consejo de Diálogo Social, al objeto de encauzar todos los planes y programas paralizados que, entre otros daños colaterales, está impidiendo a las administraciones locales la contratación de 4.000 personas en la Comunidad.

Durante el mes de junio de 2022 se ha mantenido el elevado número de siniestros mortales en Castilla y León con 4 personas fallecidas en el puesto de trabajo. El Secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO Castilla y León, Fernando Fraile ha señalado que “es una dramática tendencia a la que debemos ponerle freno, porque todos los accidentes son evitables”.

CCOO Castilla y León ha puesto esta mañana el broche final a la campaña, “Desenmascarando a la extrema derecha”. Lo ha hecho con una asamblea celebrada en la sede de CCOO Burgos en la que se ha conmemorado la histórica asamblea que en 1976 congregó a casi 10.000 trabajadores.

CCOO valora que la Junta de Castilla y León haya presentado una propuesta de mejora del operativo contra incendios pero la consideramos totalmente insuficiente. Desde CCOO reclamamos un operativo público y para todo el año y que los profesionales sean considerados bomberos forestales La reclamación se ha realizado durante la reunión de la comisión de seguimiento del Diálogo Social en materia forestal convocada por el Consejero de Fomento, Sr. Suarez Quiñones.

CCOO ha tenido conocimiento de que hay 60 contratos que Renault piensa consolidar con la llegada el nuevo modelo Austral a las factorías de la multinacional francesa. Serán las personas que han sido desplazadas desde Palencia Valladolid las que podrán optar a los contratos fijos en cumplimiento del último Convenio Colectivo firmado por CCOO.

Los Presupuestos de Castilla y León de 2023 se elaboran este otoño con la ultraderecha formando parte del Gobierno de la Comunidad. Por eso, el secretario general de CCOO Castilla y León cree que los sindicatos, e incluso la patronal regional, debemos dar la batalla para que, en su elaboración y debate, no se haga “un estropicio en el Diálogo Social”.

Steven Forti es un estudioso de los fascismos, nacionalismos y extremas derechas de la época contemporánea. Invitado por Comisiones Obreras impartió una charla sobre el fenómeno de la ultraderecha en nuestro país, cuya expresión más preocupante es la presencia de un partido de extrema derecha en el Gobierno de Castilla y León.

Hoy se ha presentado en la sede de CCOO Castilla y León, en Valladolid, el primero de seis seminarios que servirán para enfrentar al fascismo. La política del odio y del miedo que ha llegado al gobierno de Castilla y León hace apenas cuatro meses, no es exclusiva de esta tierra.