La Junta de Castilla y León, por medio de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, publicó ayer lunes día 26 de julio, en el Boletín oficial de la Comunidad (Bocyl) la Orden que regula el bono concilia. Se trata de una ayuda para las personas con hijos e hijas de 0 a 3 años. El plazo máximo de solicitud finaliza el próximo día 9 de septiembre. Se trata de un aporte económico de 750€ por menor (nacido/a entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2020). Se dirige a todas aquellas familias cuya renta no supere los 50.000€.

El Juzgado Contencioso-Administrativo Nº 3 de Valladolid, ha dado la razón a CCOO, fallando que “se ha producido una afectación de la libertad sindical, en el ámbito del derecho a la información” por la negativa de la Consejería de Sanidad a informar sobre el proyecto de Reconstrucción de la Atención Continuada en Valladolid Oeste: ZBS Villafrechós - ZBS Medina de Rioseco - HURH y Emergencias Sanitarias. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y León se vio obligada a denunciar, una vez más a la Consejería, al entender que este proyecto, denominado “piloto” era en realidad una modificación sustancial de las condiciones del servicio.

La nueva ejecutiva de CCOO Castilla y León ha estado hoy con el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, para hacer la presentación oficial de los nuevos cargos surgidos del reciente Congreso celebrado el 29 y 30 de junio. Las fechas han impedido que la ejecutiva estuviera al completo en una visita que han realizado 9 de los 11 miembros de la nueva dirección del sindicato con el secretario general a la cabeza. En la reunión de presentación ha participado también la consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo.

CCOO de Castilla y León convoca una plaza temporal de asesor o asesora para el Centro de Información a Trabajadores Extranjeros (CITE) de Ávila. Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae al correo electrónico rrhh@cleon.ccoo.es antes del 3 de agosto indicando la referencia Asesor CITE Ávila. Las personas que resulten seleccionadas serán convocada a una entrevista personal que tendrá lugar en Valladolid. Se trata de un contrato de interinidad por excedencia y el salario es de 1.594,27 euros por 14 pagas.

El recital de Pedro Pastor y Alvarito Navarro en los jardines del Palacio de La Isla de la capital burgalesa supuso el broche de oro a los actos conmemorativos del 45 aniversario de la Asamblea de Burgos (23 de julio de 1976). La Fundación Jesús Pereda de CCOO de Castilla y León (FJP-CCOO CyL), en colaboración con CCOO de Burgos, aprovechó esta cita para también clausurar el curso 20-21 de actividades culturales que han venido desarrollando durante todo este periodo. Este acto, que se desarrolló a última hora de la tarde del pasado viernes día 23 de julio, congregó a varios centenares de personas.

Comisiones Obreras ha recordado este mediodía, en un acto de gran simbolismo para nuestra organización, a las cerca de 10.000 personas que el 23 de julio de 1976 fueron protagonistas de la primera asamblea legal que CCOO protagonizo en España después de la Asamblea de Barcelona. En el mismo escenario que hace 45 años, solo que ahora se llama paseo de Atapuerca, en el entorno del Complejo de la Evolución Humana, no aparcamiento de Caballería como entonces, algunas de las mujeres y hombres que vivieron en primera persona esa cita han vuelto a reeditar ese momento. Bajo un sol de justicia, los varios centenares de ciudadanos y ciudadanas, afiliados y afiliadas de CCOO en Burgos han vuelto a poner en la palestra el sindicato; han vuelto a la luz, como entonces, para dar valor a lo que supuso ese acto entonces para nuestro sindicato y para las libertades de este país.

CCOO ha acordado con la dirección de Renault España, un nuevo ERTE de un máximo de 61 días para la factoría de Palencia, 40 días para las factorías de carrocería, montaje y para las direcciones centrales y 17 días para la factoría de Motores. El ERTE está motivado por causas productivas debidas al desabastecimiento de semiconductores que atraviesa todo el sector del auto, y en especial Renault, y puede afectar a 9.448 trabajadores y trabajadoras. Será aplicable desde el 1 de agosto hasta el 31 de diciembre 2021.

El 90% de la plantilla de Iveco en Valladolid ha secundado el jueves, 22 de julio, la segunda jornada de huelga convocada por CCOO para reivindicar la negociación del Convenio Colectivo que sigue parada por la negativa de la empresa a mover sus posiciones. CCOO reivindica una subida salarial por encima del IPC, mientras la empresa se niega a ofrecer ningún tipo de garantía para evitar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Igualmente pretende ampliar las medidas de flexibilidad en la factoría en la que trabajan 1080 trabajadoras y trabajadores, de los que alrededor de 140 tienen contrato eventual. Si no hay avances en la negociación está convocado otro paro de 24 horas el próximo 29 de julio.

CCOO denuncia que las medidas para la prevención de la Covid-19 entre las y los funcionarios docentes para el curso próximo no se han negociado con la representación sindical y se limitan a mantener los compromisos ya adquiridos el curso pasado. La Consejería de Educación tan sólo ha invitado a CCOO a la firma de la prórroga del mismo protocolo que el año pasado. Desde la Federación de Enseñanza de CCOO se ha transmitido a la Consejería la negativa a firmar ningún documento sin una negociación previa necesaria para mejorar los aspectos que se han mostrado insuficientes en el pasado curso y que, ahora, también lo serán por falta de voluntad negociadora.

La nueva Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras de Castilla y León, elegida en el pasado 12º Congreso, se ha desplazado esta mañana hasta la sede de las Cortes Regionales para presentarse ante su presidente, Luis Fuentes Rodríguez. Al frente de la delegación de nuestro sindicato ha estado el secretario general, Vicente Andrés Granado. Él se ha encargado de hacer los honores a todos sus compañeros y compañeras de Ejecutiva ante el máximo responsable del Parlamento autonómico.

Juana Ruiz –“Juani”– es una ciudadana española que vive y trabaja en Palestina desde hace más de 35 años como coordinadora de proyectos en la organización sanitaria Health Work Commitees. La Fundación Paz y Solidaridad de CCOO Castilla y León ha colaborado con esta ONG palestina en un proyecto sanitario destinado a mujeres de Cisjordania. Desde el pasado 13 de abril Juana Ruiz se encuentra encarcelada en Israel a la espera de un juicio que se ha pospuesto ya en cuatro ocasiones. La nueva fecha es el 10 de agosto. La Fundación Paz y Solidaridad ha respondido a la llamada de su familia para financiar el coste de su defensa aportando 500 euros a la campaña de recogida de fondos puesta en marcha y en la que se puede colaborar en la siguiente dirección de Internet: https://www.kukumiku.com/proyectos/libertad-para-juana-ruiz/

El Área Pública de Comisiones Obreras de Castilla y León valora positivamente la convalidación del Real Decreto de medidas urgentes para reducir la temporalidad en las administraciones públicas realizada durante la jornada de ayer miércoles día 21 de julio por el Congreso de los Diputados. Ante su tramitación como proyecto de Ley, el sindicato seguirá en contacto con los grupos parlamentarios para que se mantengan los aspectos fundamentales del acuerdo y velará para que cualquier modificación cuente con la seguridad jurídica correspondiente.

CCOO es un sindicato útil para las trabajadoras y los trabajadores y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliado/a a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas, alcanzando la gratuidad a partir del tercer año? Si aún no estás afiliado/a ¿A qué esperas?

Los sindicatos CSIF, UGT y CCOO consideran necesarios los acuerdos firmados esta mañana con la Junta de Castilla y León, que beneficia a todas y todos los trabajadores públicos de la administración autonómica, sin excepción, porque posibilita repartir de manera lineal y consolidable a través del complemento específico u homologable del personal laboral, los más de 24 millones de euros de los Fondos Adicionales pendientes de los años 2018, 2019 y 2020.

La manipulación de la información económica publicada por Correos el pasado día 14 de julio es palmaria, ocultando que la matriz -que supone casi el 90% del total de los ingresos del Grupo- ha perdido 6,5 millones de euros en el primer trimestre; que el déficit estructural de gestión es de 9 millones de euros y que el Plan Operativo Anual (POA) arroja pérdidas por 70 millones de euros (M€).

CCOO sigue atendiendo, desde el mes de junio, en sus sedes con cita previa para asegurar la prevención frente al Coronavirus. La cita se solicita telefónicamente en la sede más cercana a la persona solicitante. Mediante la llamada telefónica los compañeros y compañeras de CCOO se encargan de dar día y hora a las personas solicitantes a las que no sea posible solucionar su consulta de forma telefónica o telemática. En el caso de las asesorías jurídicas, el personal se pone directamente en contacto con quienes tengan asuntos en tramitación, conforme vaya habiendo novedades.Las personas que acudan con cita previa se encontrarán con instalaciones seguras que contarán con todos los elementos de higiene personal y separación de espacios necesarios para prevenir la extensión del virus.

CCOO ha decidido mejorar el acceso a los servicios jurídicos con condiciones especiales para las personas no afiliadas al sindicato, con el objetivo de asegurar el mantenimiento del empleo a través de la defensa de los trabajadores y trabajadoras y de sus puestos de trabajo. Si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma, puedes acudir al sindicato. No importa qué modalidad de contrato tuvieras (indefinido, temporal de duración determinada o fijo discontinuo). CCOO ha decidido mejorar el acceso a los servicios jurídicos con condiciones especiales para las personas no afiliadas al sindicato, con el objetivo de asegurar el mantenimiento del empleo a través de la defensa de los trabajadores y trabajadoras y de sus puestos de trabajo.

Vicente Andrés Granado, secretario general de Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO-CyL), ha vuelto a retomar en este comienzo de su segundo mandato al frente del sindicato, la realización de las reuniones de su Comisión Ejecutiva por las diferentes provincias de la Comunidad. El objetivo no es otro que intentar descentralizar, en la medida de lo posible, la actividad sindical de CCOO-CyL. En la mañana de hoy martes día 20 de julio, toda su Comisión Ejecutiva se ha desplazado hasta la sede de León.

La Comisión de Garantías de Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO-CyL), ente sindical encargado de velar por los principios de democracia interna en el seno de nuestra organización durante los próximos cuatros años, ya es una realidad. El secretario general de nuestro sindicato, Vicente Andrés Granado, convocó durante la mañana de ayer lunes día 19 de julio, en su despacho de la sede de Valladolid, a las cinco personas que van a integrar esta Comisión: Luis Fernández Gamazo, Emilio Pérez Prieto, Antonio Bas Martínez, Hilda Jar Varela y Ana Cristina Villanueva Curto. En dicha reunión también estuvo presente la secretaria de Organización, Sheila Mateos Canelo.

Ya está abierto el plazo para solicitar en las diferentes sedes del Ecyl (Servicio Público de Empleo de Castilla y León) repartidos por toda la Comunidad las acreditaciones de competencias previstas para este año de 2021. Todos los pormenores y bases relativas a este procedimiento se publicaron el pasado día 2 de julio en el Boletín Oficial de Castilla y león (Bocyl). El plazo de presentación de todas las solicitudes finalizará el próximo día 30 de septiembre.

El Instituto Nacional de Estadística (INE), en su última Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) correspondiente al año 2020, refleja un incremento del riesgo de pobreza o exclusión social en nuestra Comunidad y en el Conjunto del Estado. En nuestro territorio, dicha encuesta, que hace referencia al año 2020 y tiene en cuenta la situación económica del año anterior, manifiesta una subida en los diferentes parámetros de medición de la situación de pobreza. Adjuntamos en un cuadro los gráficos del INE que reflejan esta realidad.

Los términos finales del Acuerdo son fruto de las propuestas de CCOO y de la firmeza con la que el sindicato las ha defendido. Aseguran un proceso de estabilización donde estén todas las plazas, indemnizaciones para todas las personas que no obtuvieran su puesto fijo, el rescate a través de las bolsas para las personas que no superen los procesos y mejoras en los procesos de concurso-oposición o concurso donde así esté establecido.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Secretaría de Juventud, ha acudido a la III Escuela de Jóvenes de CCOO de Castilla La Mancha que se desarrolla entre hoy y mañana en la ciudad de Toledo. El objetivo principal de esta participación no es otro que trasladar la experiencia y las actividades que se han llevado a cabo durante los últimos cuatro años en nuestra Comunidad organizando a los/las jóvenes y creando los Espacios de Jóvenes en las nueve provincias de nuestro territorio.

Entre las muchas coincidencias que ha deparado el encuentro que han mantenido durante la mañana de hoy lunes día 19 de julio, entre la nueva Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras de Castilla y León elegida en el pasado 12º Congreso, y una delegación del PSOE-CyL, hay una que para ambas organizaciones es vital: exigir a la Junta que incrementen los complementos de ayudas por Erte para todas las personas trabajadoras que hayan estado o aún estén en esta situación debido a la pandemia en la Comunidad

Las nuevas ayudas para el alquiler de la vivienda habitual en la Comunidad se pueden solicitar a partir de mañana a la Junta de Castilla y León tras su publicación hoy jueves día 1 en el Bocyl. A partir de mañana viernes día 2 de julio se podrán hacer efectivas estas peticiones. Estas subvenciones son fruto de los acuerdos logrados en el seno del Diálogo Social entre los agentes sociales, económicos y la Administración autonómica. Las subvenciones se destinan a viviendas con alquileres entre los 375 y los 500€, dependiendo de la zona donde se resida.