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Unas 600 personas salieron a la calle en Valladolid para celebrar el Día del Orgullo con una manifestación convocada por CCOO, Fundación Triángulo, ATC Rainbow, UGT, Amnistía Internacional, la Red de Universidades por la Diversidad, el Consejo de la Juventud de Valladolid, Dialogasex, Movimiento contra la Intolerancia y Cruz Roja Juventud.
El sindicato presenta un análisis sobre el impacto laboral y económico de la LGTBIQA+fobia y reclama entornos laborales seguros e inclusivos para avanzar hacia una igualdad real, evitar vulneraciones de derechos y frenar la pérdida de talento, productividad e innovación en Castilla y León.
CCOO Castilla y león ha sido reconocida con el premio Arcoíris de la Diputación de Segovia por su compromiso con los derechos de las personas LGTBI+, materializado durante el año 2025 a través de la creación de la Secretaría de Políticas LGTBIQA+. La institución provincial celebró un acto para fomentar el respeto y la visibilidad en el medio rural de la diversidad afectivo sexual.
No nacimos para escondernos ni para pedir permiso por existir; nacimos para conquistar la igualdad real allí donde pasamos la mayor parte de nuestras vidas: en las empresas, en los talleres, en las oficinas y en las aulas. Este 2026, mientras indicadores internacionales como el Rainbow Map de ILGA nos sitúan formalmente en la vanguardia de los derechos, la realidad que pisamos al fichar cada mañana es cada vez más distinta. Los datos oficiales ya no se pueden camuflar; el odio y la violencia ideológica han convertido los centros de trabajo en el segundo espacio más hostil para las personas LGTBI+.
La muestra, organizada junto a distintas entidades, podrá visitarse del 16 de abril al 13 de mayo en el Centro Sociocultural Peromato y busca sensibilizar sobre la diversidad y los derechos del colectivo trans
CCOO Zamora organiza el 16 de abril una jornada de debate y reflexión sobre diversidad e igualdad, acompañada de la inauguración de la exposición “NuesTrans Vidas Importan”, que visibiliza las realidades del colectivo trans y refuerza el compromiso social y sindical con los derechos LGTBIQA+
CCOO CyL y ATA inauguran el 6 de febrero en el Espacio Cultural Latveria de Salamanca la exposición interactiva “NuesTRANS Vidas Importan” para visibilizar las realidades trans y promover la inclusión social y laboral
Las entidades LGTBIQA+ de Castilla y León exigen avances reales hacia la aprobación urgente de una Ley autonómica que proteja los derechos del colectivo ante el retroceso social y político. Tras la reunión con la gerencia de Servicios Sociales y la portavocía del PP, las excusas se siguen sucediendo en nuestra comunidad autónoma que tiene el triste título de ser de las pocas que no cuentan con normativa
La Ley Trans establece la autodeterminación de género y garantiza que el sistema Nacional de Salud debe ofrecer, como parte de la asistencia pública, cirugías de reafirmación de género
La concejala de Medina Primero utilizó el término "purrela" para referirse al colectivo LGTBIQA+ durante un pleno municipal, un hecho que banaliza derechos, y, además recurrió a la inteligencia artificial para justificar un discurso intolerante desde una institución pública
El sindicato condena enérgicamente las agresiones verbales y físicas que obligaron a la suspensión del concierto en las fiestas de Sampedros
Además, el sidnicato celebra la jornada informativa sobre derechos LGTBIQA+ en la negociación colectiva para que las y los representantes de las personas trabajdoras conozcan los derechos de sus plantillas
Ahora más que nunca celebramos la diversidad, reivindicamos la igualdad efectiva y seguimos peleando desde el sindicalismo por los derechos de las personas LGTBI+ ����
En el pleno que se celebrará el 10 y 11 de junio se llevará la toma en consideración de una proposición de Ley que garantice los derechos del colectivo LGTBIA+. Castilla y León es la única que no cuenta con una Ley propia, ya que fue rechazada hace dos años por Las Cortes
