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CCOO CyL y ATA inauguran el 6 de febrero en el Espacio Cultural Latveria de Salamanca la exposición interactiva “NuesTRANS Vidas Importan” para visibilizar las realidades trans y promover la inclusión social y laboral
Las entidades LGTBIQA+ de Castilla y León exigen avances reales hacia la aprobación urgente de una Ley autonómica que proteja los derechos del colectivo ante el retroceso social y político. Tras la reunión con la gerencia de Servicios Sociales y la portavocía del PP, las excusas se siguen sucediendo en nuestra comunidad autónoma que tiene el triste título de ser de las pocas que no cuentan con normativa
La Ley Trans establece la autodeterminación de género y garantiza que el sistema Nacional de Salud debe ofrecer, como parte de la asistencia pública, cirugías de reafirmación de género
La concejala de Medina Primero utilizó el término "purrela" para referirse al colectivo LGTBIQA+ durante un pleno municipal, un hecho que banaliza derechos, y, además recurrió a la inteligencia artificial para justificar un discurso intolerante desde una institución pública
El sindicato condena enérgicamente las agresiones verbales y físicas que obligaron a la suspensión del concierto en las fiestas de Sampedros
Además, el sidnicato celebra la jornada informativa sobre derechos LGTBIQA+ en la negociación colectiva para que las y los representantes de las personas trabajdoras conozcan los derechos de sus plantillas
Ahora más que nunca celebramos la diversidad, reivindicamos la igualdad efectiva y seguimos peleando desde el sindicalismo por los derechos de las personas LGTBI+ ����
En el pleno que se celebrará el 10 y 11 de junio se llevará la toma en consideración de una proposición de Ley que garantice los derechos del colectivo LGTBIA+. Castilla y León es la única que no cuenta con una Ley propia, ya que fue rechazada hace dos años por Las Cortes
CCOO Castilla y León ha presentado junto a la Asociación de Transexuales de Andalucía (ATA)- Sylvia Rivera la exposición "NuesTRANS vidas importan". La entrada es gratuita y se podrá ver en el bar Gondomatik, en la calle de Gondomar, 20, Valladolid, hasta el 1 de junio
Este 17 de Mayo, Día Internacional contra la LGTBI+fobia, CCOO refuerza su compromiso con las personas LGTBI+ frente a las discriminaciones y los discursos de odio
Durante la madrugada del pasado domingo, 8 de diciembre, una pareja masculina fue agredida en el centro de Valladolid. Eran dos turistas que recibieron patadas, puñetazos y botellazos al grito de “puto maricón”. CCOO condena esta agresión, la segunda en Valladolid en pocas semanas.
Según varios estudios de CCOO los centros de trabajo no son seguros para el colectivo LGTBIQ+. Por ello, el sindicato desarrolla una serie de formaciones, asambleas formativas y talleres para que las personas que van a llevar a cabo la negociación colectiva cuenten con esa formación y apliquen las medidas planificadas que recoge el Real Decreto que desarrolla la ley.
Los 715 convenios colectivos que se negocian en la Comunidad, que afectan a 430.000 personas, deberán incorporar un conjunto de medidas que incluyan un protocolo para garantizar la igualdad real y efectiva de las personas trans y los derechos de las personas LGTBI
CCOO se felicita por la aprobación en el Consejo de Ministros del Real Decreto que desarrolla elartículo 15 de la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantíade las personas LGTBI, que se esperaba desde hace meses. Gracias a esta norma, fruto de unacuerdo tripartito en el seno del Diálogo Social, las personas LGTBI+ podrán sentirse más seguras y respaldadas en los centros de trabajo
CCOO denuncia la agresión LGTBIfóbica que sufrió una chica el 1 de septiembre en las fiestas de Valladolid cuando un grupo de chicos se le acercó y uno de ellos le propinó un puñetazo al grito de “lesbiana de mierda” que le ocasionó una doble fractura de mandíbula
