Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

2021-07-09

Mesa Redonda Secretaria de Migraciones, Mujer y CITE

CCOO de Segovia presentó ayer jueves día 8 de julio el IV Observatorio de las Migraciones de Castilla y León en Cuéllar. Se aprovechó esta cita para la inauguración del CITE de la localidad cuellarana. Sonia Colorado Herrero, agente de Igualdad de CCOO en Segovia, e Isabel Caballero Expósito, asesora del CITE, fueron las personas encargadas de activar la jornada con una mesa redonda de mujeres inmigrantes. El acto tuvo lugar en la Sala Alfonsa de la Torre de esta población segoviana.

2021-06-22

Fotos CCOOCyL.

Comisiones Obreras de Industria en Segovia ha ratificado el acuerdo que patronal y sindicatos han alcanzado en la negociación del convenio del metal. El pasado viernes día 18 de junio, en la sede de la Federación Empresarial Segoviana-FES, tuvo lugar la firma del Convenio Colectivo del Sector de la Siderometalurgia para Segovia y su provincia. Este documento afecta alrededor de 2.000 personas trabajadoras en la provincia segoviana. CCOO ha suscrito el texto, una vez que la asamblea consultiva que llevó a cabo diera su visto bueno al mismo por unanimidad.

2021-06-11

Foto CCOOCyL.

Comisiones Obreras de Segovia, por medio de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios y los Servicios Jurídicos en esta provincia, ha ganado la primera de las nueve demandas interpuestas contra Sacyl por incumplimiento reiterado en materia de prevención de riesgos laborales.

2021-06-11

Fotos CCOOCyL.

Tras la celebración de las elecciones sindicales en el centro de trabajo que Pastisart Iberia tiene en la localidad segoviana de El Espinar, empresa dedicada a la fabricación de producto de repostería industrial y que anteriormente pertenecía al Grupo Siro, CCOO Industria ha obtenido una amplia mayoría con 6 miembros de los nueve posibles en el composición del comité de empresa. UGT ha logrado los 3 restantes.

2021-06-07

Guía básica de conciliación y corresponsabilidad.

El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) ha publicado en su edición de hoy lunes día 7 de junio las ayudas por reducción de jornada y excedencia acordadas en el seno del Diálogo Social de este año ratificadas la semana pasada por los agentes sociales, económicos y el Gobierno de la Comunidad. Todas aquellas personas interesadas en poder solicitarlas tienen de plazo entre el 8 de junio y el 31 de agosto del presente año.

2021-06-07

Algunos comedores escolares de Valladolid se abrirán durante el verano.

El Sindicato de Enseñanza CCOO se une a la Celebración del Día Internacional de la Inocuidad Alimentaria, que tiene lugar hoy lunes día 7 de junio, y que tiene como objetivo llamar la atención e inspirar acciones para ayudar a prevenir, detectar y gestionar los riesgos transmitidos por los alimentos. Desde el sindicato, queremos resaltar la importancia que tiene la educación alimentaria para prevenir enfermedades alimentarias, así como para el correcto desarrollo físico y mental del alumnado. No podemos obviar que hay un alto nivel de trastornos alimentarios en nuestro país.

2021-06-02

Imagen CCOO CyL

Con motivo de la conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente el próximo sábado día 5 de junio, desde Comisiones Obreras hacemos un llamamiento a la acción en este trascendental asunto en todos los centros de trabajo de cara a poder dotarse de herramientas que hagan frente a la emergencia climática. “Es fundamental que se asuman compromisos de sostenibilidad en un ejercicio de responsabilidad compartida, y que se fomente la participación entre todas las personas trabajadoras”, afirma Cristina de la Torre, responsable de medio ambiente.

2021-05-31

CCOO-CyL.

A la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León (FSS-CCOO CyL) le parece vergonzoso que la Gerencia Regional de Salud de la Junta sólo haya podido dar cobertura al 16% de las plazas de licenciado especialista que ofertaba para fidelizar al personal en Formación Sanitaria Especializada y así garantizar una atención de calidad para la ciudadanía.

2021-05-31

CCOO-CyL.

Comisiones Obreras, por medio de la Federación de Servicios, muestra una profunda preocupación por una desescalada impuesta, no siempre ordenada, y sin pactar las medidas preventivas con la representación legal de las personas trabajadoras (RLPT) en cada una de las empresas del sector. La desescalada se está haciendo de forma unilateral, sin contar con las trabajadoras y trabajadores, ni hablar con los comités, ni las secciones sindicales de estas plataformas de telemárketing. En algunos centros esta desescalada unilateral supuso un número de contagios importante y tuvieron que mandar a casa a toda su plantilla.

2021-05-31

CCOO-CyL.

CCOO de Segovia, por medio de la Federación de Servicios, ha logrado un gran resultado en las dos elecciones sindicales celebradas en las plantillas de comedores escolares (colectividades) de la UTE Serunión-Aramark en esta provincia. En la primera cita, que tuvo lugar el pasado miércoles día 26 de mayo, no sólo se han mantenido los registros del anterior proceso, sino que se han mejorado los excelentes resultados conseguidos hace cuatro años en los dos comités de empresa de este sector que prestan servicios en los comedores escolares de Segovia y provincia. Nuestro sindicato ha aumentado el número de personas delegadas, pasando de 6 a 7 representantes sindicales de un comité de empresa formado por 9.

2021-05-21

Fotos CCOOCyL.

Las movilizaciones que se han realizado en el día de ayer en tres provincias de Castilla y León pueden considerarse de éxito rotundo, cuyo objetivo era la protesta contra el ERE de Caixabank y la falta de medidas alternativas propuestas por la entidad financiera.

2021-05-19

Foto CCOOCyL.

El pasado 16 de enero de 2021, Navares de las Cuevas, un pequeño municipio con tan solo 25 habitantes, ha sido el primero de este tamaño de toda Castilla y León en disponer de fibra óptica con una velocidad de conexión cercana al giga. Coincidiendo con el 17 de mayo, día internacional de las telecomunicaciones, la asociación Nordesnet ha presentado en Navares de las Cuevas la primera red libre, abierta y neutral en Castilla y León ya operativa, junto a dos municipios más de la comarca nordeste de Segovia: Castroserracín y Cerezo de Abajo.

2021-05-17

CCOO-CyL.

“Los trabajadores y las trabajadoras del BBVA están diciendo en estos momentos, de una manera clara y rotunda, que no aceptan este Ere indecente y asqueroso. Indecente, por la sencilla razón de que en el primer trimestre de 2021 han ganado 1.210 millones de euros, cerca de 13,5 millones de euros diarios. Y asqueroso, porque quiere acabar con cerca de 3.800 personas trabajadoras, que se quedaran sin trabajo, de las cuales 103 corresponden a Castilla y León”, señala Marcos Gutiérrez Benito, secretario general de CCOO Servicios en la Comunidad, frente a la sede autonómica de la entidad financiera en Valladolid.

2021-05-03

CCOO-CyL.

CCOO de Castilla y León dispone de la aplicación “Ciclogreen” para compartir coche, publicando los desplazamientos previstos o consultando los viajes programados en la aplicación. Esta herramienta nos permite optimizar los recursos del sindicato y reducir la huella de carbono en la asistencia a los congresos que se están llevando a cabo por toda la Comunidad durante estos días y hasta el próximo mes de junio.

2021-04-26

CCOO-CyL.

Las más de 30 personas delegadas del Sector Postal de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Castilla y León (SP-FSC CCOO CyL) han tomado la determinación de seguir confiando en Manuela Ferrer Simón para siga al frente del mismo durante otros cuatro años más. Durante la celebración del IV Conferencia del Sector Postal de CCOO-CyL, y de forma unánime, toda la gente que ha participado esta mañana en el salón de actos, sala “Julián Ariza” de la sede de CCOO en Valladolid ha determinado apostar por esta sindicalista un nuevo mandato.