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CCOO de Castilla y León | 27 noviembre 2021.
2021-11-25
La Secretaria de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de su Departamento de Prevención de Adicciones, ha realizado durante la mañana de hoy jueves día 25 de noviembre un taller de entrenamiento en habilidades psicosociales de afrontamiento enfocado a colectivos más sensibles, en esta ocasión al colectivo de Vigilantes de Seguridad. Está formación se engloba dentro del Plan de Formación diseñado conjuntamente con Hábitat de CCOO-CyL, que iniciamos a finales del 2020 y que hemos desarrollado con más profundidad durante este año de 2021. Todo ello gracias a la gran implicación de los responsables de la Federación. La cita se ha desarrollado en las instalaciones de Foremcyl Valladolid.
2021-11-25
CCOO y UGT llevan a cabo concentraciones en toda la Comunidad para visibilizar la violencia machista
Los dos principales sindicatos de clase de este país, CCOO y UGT, han llevado a cabo en numerosas capitales de provincia y algunas de las principales ciudades de Castilla y León concentraciones con motivo del 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres. Durante la mañana de hoy hemos querido visibilizar la violencia machista y exigir tolerancia cero ante esta tragedia, que cada año que pasa va a más. Estas actividades reivindicativas han servido de entremés para las manifestaciones que se desarrollarán por la tarde a lo largo y ancho de la geografía de la Comunidad castellanoyleonesa.
2021-11-24
“Claves para una comunicación feminista” fue el taller que durante la tarde de ayer martes día 23 de noviembre llevó a cabo la conocida periodista y activista feminista bilbaína Irantzu Varela Urrestizala. Durante más de cuatro horas esta experta en medios dio pautas y herramientas a la veintena de personas que allí se congregó para profundizar en la mejora de la comunicación en medios y redes tratando de lograr mayor visibilidad. La jornada se desarrollo en el Centro Municipal de Igualdad de Valladolid.
2021-11-23
Más de 500 trabajadores y trabajadoras de Unicaja se han concentrado en la vallisoletana Plaza de Zorrilla bajo una lluvia inclemente para oponerse al ERE que plantea el banco. Las protestas han sido también ampliamente secundadas en León y Salamanca. La amenaza se cierne sobre más de 1.500 empleos, de los que, previsiblemente, una parte importante esté en Castilla y León donde Unicaja absorbió a Caja España, la más potente en el panorama bancario regional tras su fusión con Caja de Salamanca y Soria. También hay previsión de cerrar 400 oficinas.
2021-11-23
Comisiones Obreras de Castilla y León, en colaboración con Foremcyl y el Ayuntamiento de Valladolid, ha organizado durante la mañana de hoy martes día 23 de noviembre una jornada de acción sindical relativa a “La transición hacia la economía circular”. La cita se ha desarrollado en el salón de actos, “Sala Julián Ariza”, de nuestra sede de CCOO-CyL en Valladolid. En el transcurso de la misma se han presentado los pormenores del convenio que CCOO de Valladolid, el Ayuntamiento de Valladolid y la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico hemos suscrito sobre "El fomento de la Economía Circular en el Tejido Productivo Local".
2021-11-23
CCOO en la mañana de hoy martes día 23 de noviembre, y tras una semana intensa de reuniones a todos los niveles, hemos acordado con la Dirección del Grupo Renault España (GRESA) firmar un nuevo ERTE para las factorías de Valladolid y Palencia y que, sus mejoras sean extensibles a todas las factorías de Renault España. Un ERTE que se distribuirá con un máximo de 77 jornadas de parada en la Factoría Montaje y de Direcciones Centrales (DDCC), 90 jornadas de parada para la Factoría Carrocería de parada para toda la plantilla, 76 jornadas de parada Factoría Motores y 78 jornadas de parada Factoría de Palencia y líneas concatenadas, desde el 1 de diciembre hasta el 30 de junio 2022.
2021-11-22
Comisiones Obreras de Castilla y León ha organizado para mañana martes día 23 de noviembre, a las 9:30 horas, una jornada de acción sindical en “La transición hacia la economía circular”. La cita se desarrollará en el salón de actos, “Sala Julián Ariza”, de nuestra sede de CCOO-CyL en Valladolid. En el transcurso de la misma se presentarán los pormenores del convenio que CCOO de Valladolid, el Ayuntamiento de Valladolid y la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico hemos suscrito sobre "El fomento de la Economía Circular en el Tejido Productivo Local".
2021-11-22
Toda la representación sindical en el seno de Unicaja Banco ha convocado movilizaciones en todo el país para mañana martes día 23 de noviembre contra el ERE de la entidad financiera. En Castilla y León se desarrollarán concentraciones en Valladolid, Salamanca y León. Los sindicatos de Unicaja han convocado estos actos reivindicativos en distintas capitales de la geografía española a las 18:00 hora. Además de protestar contra el ERE también quieren dejar clara su oposición a la movilidad geográfica obligatoria y al recorte de las condiciones laborales que sigue manteniendo este banco en la mesa de negociación.
2021-11-22
Con motivo de la conmemoración del treinta aniversario de la creación de la Fundación Formación y Empleo de Castilla y León, Foremcyl, esta entidad creada por CCOO para la impartición de Formación y Orientación Profesional, como forma de contribuir a la mejora de la cualificación profesional y la inserción laboral de los trabajadores y las trabajadoras con o sin empleo de Castilla y León, va a celebrar una jornada durante la mañana del próximo viernes día 26 de noviembre. La cita se desarrollará en el salón de actos, “Sala Julián Ariza” de nuestra sede de CCOO-CyL en Valladolid (Plaza de Madrid, 4. 5ª planta).
2021-11-22
CCOO ha mejorado sus resultados en el proceso de elecciones sindicales dentro del grupo asegurador Mapfre en el transcurso de la cita electoral celebrada en todo el país el pasado jueves día 18 de noviembre. Nuestro sindicato ha alcanzando una representatividad del 69,87%, aumentando claramente su mayoría sindical. A nivel de Castilla y León hemos vuelto a refrendar la mayoría sindical.
2021-11-18
Comisiones Obreras de Industria de Castilla y León ha organizado un curso sobre “Métodos y Tiempos” para delegados y delegados de la Federación procedentes de toda la Comunidad. La cita, que se ha llevado a cabo durante los días 16, 17 y 18 de noviembre, en doble sesión de mañana y tarde, ha tenido lugar en la sede de Foremcyl en Valladolid.
2021-11-18
La Sección Sindical de CCOO en el seno del Grupo Renault España (GRESA) ha demandado a la Dirección de la multinacional automovilística francesa más tiempo para analizar en profundidad toda la documentación relativa al tercer Erte para las plantas de Valladolid y Palencia.
2021-11-17
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha señalado que el reequilibrio territorial de nuestro país también debe pesar en el reparto de los Fondos de Recuperación europeos y en el resto de los Fondos para evitar que sigan vaciándose territorios como ocurre con la provincia de Soria. Este mensaje lo ha pronunciado ante más de 350 delegados y delegadas sorianas que han asistido a la Asamblea convocada para tratar de los asuntos de máxima actualidad en el panorama sindical.
2021-11-17
Llega el III Feminifest para reivindicar desde la cultura la eliminación de las violencias machistas
Por tercer año consecutivo se va celebrar el Feminifest, vinculado al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N). Este proyecto, organizado por la Fundación Jesús Pereda en colaboración con la Secretaría de Mujeres y Políticas de Igualdad de CCOO Castilla y León, también cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Valladolid, desde las áreas de Cultura y de Igualdad.
2021-11-16
La Sección Sindical de CCOO en el seno del Grupo Renault España (GRESA) ha dejado bien patente esta mañana lo que supone la ampliación del Erte y ha presentado alternativas para que las medidas a adoptar sean lo menos lesivas para las plantillas. “CCOO hemos presentado un informe con nuestras propuestas para negociar este nuevo Erte en el que proponemos las mismas condiciones que el anterior sumando otras propuestas de mejoras, y exigimos esa misma responsabilidad a la dirección de la empresa y buscar un acuerdo beneficioso para ambas partes que dé seguridad y estabilidad a la gente”, sostiene.